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發網友討論,有網友說,包山包海,輪三班2萬8,輪班萬事要通,還要管理學生,有點悲哀的薪資水平。有個「水電」兩字,就至少要40K以上了,只給基本工薪的不定期契約工,還要求文武雙全。實際詢問民眾,這樣的工作,薪資要多少才覺得合理呢?民眾:「三萬五往上。」民眾:「這應該要個4萬塊以上吧。」資深保全人員:「保全業來講的話,薪水都三萬起跳至三萬五,然後還要做宿舍管理員的話,比較不合理。」2萬8起薪比保全還低,要做的工作卻比保全多很多,薪水引發討論,校方也有話要說。中正大學主秘李藹慈:「好處就是寒假四天補修,然後暑假八......

忙解決,不過房仲說只能寄存證信函走法律程序。主要因為民法規定,在不定期契約的狀態下,房客如果繼續承租而且付租金,房東就不能趕人。租房子最怕遇到惡房東或是難搞定的房客,現在就有名房東想要賣房子,但其中一個房客不願意搬走,雙方因為沒有簽訂房屋租賃契約書,所以不能強制房客離開。。民眾說當初是長輩好心,沒有跟房客打租約,就這樣住了10多年,如今要把房子收回來卻因為沒有契約,難解決,甚至想請房仲幫忙,也因為是個大難題被拒絕。房仲陳泰源「非當事者」:「調解或是上法院訴訟,最後就是向法院的執行處申請強制執行,去請當地的警......

忙解決,不過房仲說只能寄存證信函走法律程序。主要因為民法規定,在不定期契約的狀態下,房客如果繼續承租而且付租金,房東就不能趕人。租房子最怕遇到惡房東或是難搞定的房客,現在就有名房東想要賣房子,但其中一個房客不願意搬走,雙方因為沒有簽訂房屋租賃契約書,所以不能強制房客離開。。民眾說當初是長輩好心,沒有跟房客打租約,就這樣住了10多年,如今要把房子收回來卻因為沒有契約,難解決,甚至想請房仲幫忙,也因為是個大難題被拒絕。房仲陳泰源「非當事者」:「調解或是上法院訴訟,最後就是向法院的執行處申請強制執行,去請當地的警......

日拍板「中高齡者及高齡者就業促進法」,亮點之一,讓雇主可以與大齡勞工簽「不定期契約」,也就是約滿雇員必須離職,無請求退休金等權利。有利企業的規則,希望可以增加雇用高齡者的意願,但學者就認為,約滿之後勞工同樣得面臨失業問題,專法成效待檢驗。......

保證人跟承租人可共同或單獨經營,不構成轉租頂讓,因此沒違約,房東擅自扣押金是不當得利。另外飲料店老闆在租約期滿後,又繳了一個月租金,已經變成不定期契約,房東得提出自住或重建證明,否則很難收回房屋。律師林瓊嘉:「只要房租辦理公證,然後租期到期之後,房客不搬走,就可以強制執行,不用再透過訴訟流程,快速又有效。」。律師就建議房東可找房客,一起到法院公證簽定租約,萬一有問題,期滿就能強制執行,而租賃契約除了刑法民法等等,消保法也能提供保護傘,讓包租公包租婆以及房客可依法解決,雖然法律保障房客比較多,但並不表示有絕對......

個人的經營都是算合法的經營,沒有構成頂讓轉租的情形,因為沒有違約,押租金房東是一定要返還的。」真相大白,房客根本沒違約,房東得返還押金,房客在租約期滿後又繳了一個月租金,已變成不定期契約,房東得提出自住或重建證明否則很難收回房屋,但房客只希望趕緊搬完拿回押金,其他不合理的要求將對房東提告。......

委員會,他們講的根本就是跟現實脫節一樣,職安署課長叫我不要再追這個案子。」勞檢處副處長陳柏良:「中油這邊有違反勞基法的部分,不應該簽定期契約,應該簽不定期契約,因為雇用關係的恢復,需要法院這邊去做訴訟裁判。」朱姓男子也直指中油公司,在他們執行潛水作業時,沒有減壓艙,也沒有保意外險。律師田俊賢:「所有醫學文獻都可以證明造成骨壞死的原因,就是因為他長期潛水所造成的傷害。」這3年來沒工作,只能吃老本,等開庭,還得2、3個月跑一趟醫院,身心俱疲,只希望獲得中油公司一個合理交代。......

我們都沒有。」講到傷心處,哽咽到說不出話來,勞基法規定,雇主除非歇業或轉讓,不可抗力的因素才能減少人力,否則不得終止勞動契約。花蓮縣政府社會處副處長陳加富:「「要先釐清」如果是不定期契約勞工,在終止勞動契約的時候,有勞動基準法訂定的相關的程序,跟責任義務要履行。」清潔員工希望公司能夠依法支付資遣費,而清潔公司回應,離職與解雇過程都符合勞基法,整起事件31日進入勞資雙方調解。......