派遣工有望擺脫用完即丟的宿命！立院初審通過強制業者簽不定期契約，另外，派遣勞工遭積欠工資也可向要派單位請求給付，不過只朝勞基法修法處理，立委痛批沒有專法就是跳票。
▲將強制簽不定期契約，還有遭積欠工資時，可向要派公司要求先給付。（圖／東森新聞資料畫面）
日劇描述的派遣女王，契約期滿決不延長，但用完即丟恐怕沒保障，好消息是，派遣勞工保障首次入勞基法，將強制簽不定期契約，還有遭積欠工資時，可向要派公司要求先給付，估計有15萬人受惠，但只朝修法處理，有立委痛批沒有專法就是跳票。
立委 蔣萬安：「如果今天你敢講你們有在做，專法拿出來我就沒有話說，我們化解以後下個會期會不會提出來，如果不會，誠實的告訴大家，不要說謊，但是我沒有辦法接受，不誠實的面對立法院跟國人。」勞動部長強調，制定專法是終期目標，目前違者則開罰最高100萬元。
▲3月失業率降到3.68%，是近19年同月次低。（圖／東森新聞資料畫面）
民眾：「我覺得工作滿好找的啊，服務業滿多的啊。」、「薪資當然是很低，非常低。」隨著年後轉職的勞工陸續找到工作，3月失業率降到3.68%，是近19年同月次低。
民眾：「肯做應該都有工作啊，只是看他願不願意而已。」、「薪水才能才願意做，可是有些人覺得，便利超商或者是像速食店之類的他就可以接受。」、「有可能擔心會被裁員，而且中年人在下一個工作競爭力的話，可能會輸一些年輕人。」就盼政府，能改善台灣勞動條件。
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