繼續來關心年長者，不是每個人都能安穩過退休生活，跟著衛福部統計，65歲以上工作者有百分之55.2主因是經濟需求，為了保障中高齡就業者政府在12月4日拍板「中高齡者及高齡者就業促進法」，亮點之一，讓雇主可以與大齡勞工簽「不定期契約」，也就是約滿雇員必須離職，無請求退休金等權利。有利企業的規則，希望可以增加雇用高齡者的意願，但學者就認為，約滿之後勞工同樣得面臨失業問題，專法成效待檢驗。
（封面圖／東森新聞）
