搜尋關鍵字｜東森新聞：新聞在哪 東森就在哪裡

,中秋端午還可各領7千5的佳節禮金。民眾:「我是兼職的話,時薪可以最高拿到230240。」民眾:「可能漲10到15塊時薪。」不濟成本搶人才,也是因為現在吃火鍋,真的是越來越搞剛,還得講究精緻的「桌邊服務」。大火煮滾擺上各式鍋料,接著員工展現經驗,放下肉片1秒2秒3秒,拉起來的牛小排粉嫩多汁,只不過這回,高級火鍋店不煮鍋了,收起食材,員工通通變身面試官,改在店裡大徵內外場人員。高級火鍋行銷副理吳宛璇:「未雨綢繆,我們家服務的,會要求比較精緻一點,不管是桌邊服務,還是對客人的了解度。」拉開布簾面試者,應對各種問......

大約要30000。校舍被質疑收費貴,世新大學回應新苑宿舍是以尊重個人獨立空間設計,學校總計有六處宿舍有不同選擇,已努力滿足學生需求,倒是真理大學立刻跳出來,臉書宣布大一新生入學第一年免繳宿舍費,如果成績夠好第二年還能繼續免費,學生宿舍也成為各校搶人才的手段。......

就有48K,而另外鐵板燒名店則是因為缺師傅包廂無法開,還得祭出入職就給3萬紅包搶人才。蒸籠一開,招牌小籠包直冒煙,油亮排骨擺在炒飯上好可口。員工上餐手沒停過,也讓小籠包名店開高薪徵人了。150個職缺,而且光是外場起薪就上看48K,通過考核還能加到55K。。港式餐飲公關吳怡蓉:「這一次的徵才活動,總共開出150個職缺,其中又以外場服務人員,總共50個職缺為最多。」。高薪誘人,但想應徵上難度不小,不只要會說中英日文,整體儀態儀容也有標準。另一家,鐵盤上奶油塊煎法國吐司,炙燒起來滋滋作響,旁邊新鮮草莓糖漬後淋酒火......

高鐵「搶人才」？祭調薪、發激勵金全面調薪 ... 高鐵「搶人才」?祭調薪、發激勵金全面調薪。在疫情解封後高鐵營運屢創佳績,公司決定幫員工調薪,甚至年前還會先發激勵金,強調就是要留住人才,不過反觀台鐵在過不到半個月就要掛牌,如今卻爆出鐵道局揪出三大缺失,甚至重罰210萬元。盤點三大缺失,包括五名工程維修車駕駛,竟然只有「工作證」,並未持有鐵道局所核發的「合格駕照」,被開罰30萬元。另外控制行車的站長,列車長以及工程維修車指揮員等,一共50多名行車人員,在沒有通過「技能檢定」及「體格檢查」就直接派任工作,這部分......

工遲遲沒營業,餐飲業搶不到人才,專家指出起薪低是關鍵。人力銀行公關副理楊宗斌:「「餐飲業」起薪部分還是不如外銷導向的科技業跟製造業,所以在搶人才的部分,仍然無法跟外銷導向的企業搶人才,「餐飲業」平均大概缺工的幅度有20%到30%。」餐飲業者撐過疫情,終於等到人潮回流,商圈也陸續復甦,不過現在面臨缺工危機,問題接連而來。......

登場,而每年台大校園就是各家企業的必爭之地。今年紛紛祭出高薪搶人才,像是台積電碩士年薪上看兩百萬,元大、國泰金控的職缺,年薪上看百萬。一年一度,校園徵才博覽會4號,在台大起跑,超過300家企業,開出優渥福利。。台大學生:「我是企管系畢業的學生,所以目前主要就是往,也有看一些金融業,但就是其他的集團,也會有興趣去看看,我本身是財金相關的科系,但是我對政治那些比較有興趣,「起薪有希望多少?」好像有點遙遠,我才大一,「大一你就先來看了?」,對。」才大一的同學也來了!到底企業福利有多好,根據瞭解,以起薪來說,國泰金......

戰「獵人頭」!竹科人資小徵兆判斷員工恐離職。竹科獵人頭、搶人才動作頻頻!有人資主管分享他們自有一套觀察,可以看出哪些人才可能被獵人頭公司盯上,比如員工用餐時間突然拉長、晚回公司,年前突然一次性請完年假特休或是在上班日多次突然請了半天假,這些都可能是徵兆,他們會提醒該單位主管祭出對策留人才。一到中午,上班族踏出公司喘口氣,開心聚餐聊天,但如果時間太久,小心被人資主管的鷹眼給鎖定。。科技公司人資主管Dora Sung:「我們有觀察到如果說最近有離職潮,觀察到員工可能就會利用中午吃飯時間,會跟獵人頭或其他有需求的......

,如果員工吃飯,越久回到公司,就可以推算,他高機率會離開,因為獵人頭公司,都會在中午約時間面試搶人才。科技公司員工:「會先用訊息,這些來通知你,朋友的話比較少,比較會透過經歷,來跟你聯繫。」想找人才,獵人頭公司花招百百種,午餐面談祭出高額薪資,加上話術來動搖人心。科技公司員工:「「就你個人經驗,獵人頭公司會用怎樣的條件來吸引你」,絕大多數都是薪資,會高於你現在的offer。」而且人資主管補充,就算疫情期間,員工進公司不用打卡,都可以透過量體溫,來記錄員工回到公司的時間,無論何時回來,掌握得清清楚楚,用AI機......

月獎金。而不少企業也預期明年第一季進行加薪,願意開出平均3萬7千多元的薪水搶人才,但和民眾心中預期的數字還是有落差大約4千多元。不論是鼎泰豐還是王品集團,餐飲品牌年前喊加薪,要搶人才也要留人才。根據調查,有9成以上的企業明年第一季有徵才計畫,創下10年同期新高。如果以產業別來看,餐飲住宿旅遊意願最高,再來是批發零售和貿易,金融、物流、科技資訊,也都有9成以上的意願,願意開出的薪資待遇平均落在3萬7282元,同樣創10年來的同期新高。但民眾預期的4萬1654元,勞資雙方落差4300多元。。雖然企業明年喊加薪,......