一年一度，校園徵才博覽會登場，而每年台大校園就是各家企業的必爭之地。今年紛紛祭出高薪搶人才，像是台積電碩士年薪上看兩百萬，元大、國泰金控的職缺，年薪上看百萬。
一年一度，校園徵才博覽會4號，在台大起跑，超過300家企業，開出優渥福利。
台大學生：「我是企管系畢業的學生，所以目前主要就是往，也有看一些金融業，但就是其他的集團，也會有興趣去看看，我本身是財金相關的科系，但是我對政治那些比較有興趣，（起薪有希望多少？）好像有點遙遠，我才大一，（大一你就先來看了？），對。」
才大一的同學也來了！到底企業福利有多好，根據瞭解，以起薪來說，國泰金控包含數位轉型、財務、投資等五大規劃，有450位職缺，年薪破百萬，台積電今年，則預計招募超過6000人，若是碩士畢業新進工程師，薪資上看200萬元，另外台泥企業，開出電池、能源9大職缺，大學畢業相關科系，AI、統計、管理等職缺，近6萬起跳。
台積電人才開發招募處處長莊秀華：「台積電承諾提供，一個優質的工作機會，包括具有競爭力的薪酬，一位碩士畢業的新進工程師，一年整體平均薪酬上看200萬。」
找工作之餘，大家也很關心，景氣還有未來前景，有專家認為，現在通膨仍相對高漲，供應鏈在慢慢恢復中，看起來需求稍微下降，景氣變數仍多，對各行業仍是具有挑戰的一年。
台泥企業董事長張安平：「景氣永遠往上往下，往上往下，人生也上上下下，我覺得不是主要的問題。」
台泥董事長張安平看得很開，認為景氣浮動本來就很正常。
找工作，改變不了大環境，還是培養自身實力，才能不變應萬變。
（封面圖／東森新聞）
