跌破眼鏡!美調查:日本員工最不敬業
,而且再看到歷年員工敬業度,日本已經連續好幾年,都低於世界平均了,拚命的日本人怎麼不敬業。。CNBC記者:「長時間的工作並不一定代表高生產率,事實上日本在G7國家中生產率最低。」其實「員工敬業度」的判斷指標,主要是「工作價值」,員工是否願意主動投入工作,業績、生產效率、離職率,都是「敬業」的關鍵,而日本人不休息,為加班而加班的「過勞壓力」,恐怕就與這「敬業」指標,背道而馳。日本上班族:「有時候我會在廁所裡打個盹兒,這樣老闆同事就不會發現,每個人都很焦慮,安靜離職正流行?」面對排山倒海的工作壓力,其實現在全球......