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停權我沒話講。」張小姐認為,每次都是平台單方面停權,聯絡客服還總被罐頭訊息回覆,生計大受影響。對此平台暫時沒回應,只是隨意停權有無違法,勞工局說得要看雙方到底是雇傭還是承攬關係,在法源還沒有明確前,類似狀況恐怕會再上演。。......

權,如今卻完全冷處理。對此平台回應有收到申請復權,將會遵循流程審核資料,會再與外送員確認帳戶狀態。而勞動部說類似案件多,狀況又不太一樣,又礙於雙方是承攬關係,目前只能幫忙申請協調,但對外送員來說,還是期盼平台盡快恢復帳戶,不要因此斷了生計。......

業務延遲,所以才會扣到錢,契約書都有寫遲到就一律扣5000塊,是基於他不是常遲到,所以我是一次扣一半2500元,那為什麼還扣到5千,就是因為他還犯了很多錯。」當事老闆宣稱,雙方是承攬關係,合約白紙黑字,J先生先違規還想毀約。對此,勞工局表示,若非雇傭關係,則不受勞基法保障,無法申請勞資糾紛調解。不過若有疑慮,還是能申請「勞動檢查」,確認關係是雇傭還是承攬,若是雇傭遭扣的錢就機會討回。。......

聲明,表示不解雇了,不過已經來不及了。。Whoscall創辦人親自留言徵才,詢問阿姨要不要來上班,非承攬關係、有特休、有勞健保及勞退保障,法務還會和阿姨解釋條文。知名作家楊索則是在臉書po,直接點名博客來關係企業的兩個小將評評理,不要讓博客來變來刻薄,耶誕節是感恩與給予的節日,就在平安夜前發生這樁事,是形象良好的博客來,對弱勢的剝奪感加倍令人心痛。律師林智群則說:「傳聞如果是真的,那真的要檢討,大家喜歡在博客來買書,不只是因為習慣,因為它是我們自己本土的網路電商,如果是建立在苛待勞工的基礎上,那我們寧可不要......

到現在薪資卻沒有拿到,透過勞工局調解也不成,因為雙方針對僱傭及承攬關係沒有共識,但遭投訴的物流公司回應,薪資一定會給,只是雙方認定勞資關係沒有共識因此卡關,最後恐怕只能走法律途徑。訂閱「東森新聞」現在就加入」https://pse.is/396256。......

nda外送員爆料,被平台要求簽署不平等的合約,因為合約內容強調平台和外送員是承攬關係,還要求外送員不能主張任何僱傭或是以勞工身份提出請求,違約的外送員要賠20萬元違約金。不過Foodpanda回應,合約一直都是同一份,並非突發更改,至於勞動部則認為即使雙方簽訂承攬關係合約,但如果實質工作有一定的從屬性,就認定依舊屬於僱傭關係。。今年2月外送平台Foodpanda的外送員走上街頭抗議,不滿資方單方面縮減薪資,沒想到現在Foodpanda又因為勞務承攬合約引發爭議,有外送員爆料,在勞務承攬合約的雙方關係中,寫明......

部出手:平台需投保300萬。外送員車禍意外頻傳,平台業者認定是承攬關係,但是勞動部職安署修訂外送指引和職安規則,要求外送平台業者必須替外送員投保死亡額度三百萬保險,違者可罰3萬到15萬。。三叉路口,外送員直接來個大轉彎,和計程車硬碰硬,機車瞬間往外彈飛,另一邊,轎車正要迴轉,後方外送員來不及煞車,直接攔腰撞上,險象環生,意外頻傳,外送員拚速度、搶時間就為了多賺點獎金。外送員:「「保險」有啊,有喔,有團險啦,他會幫我們保第三責任險啦。」外送員:「不知道,我不知道耶,我自己有再加保超額險。」外送員發生職災死亡陸......

送員出車禍身亡,也撞出職安問題,Foodpanda公關表示,公司跟外送員之間是承攬關係,而非僱傭關係,因此沒加入勞保,對此勞工陣線聯盟強力呼籲,勞動部應該對外送平台跟外送員之間做出概括性的解釋,以免外送員出了意外,求償無門。。29歲的馬姓外送員,10日深夜載著外送餐點行經桃園市博愛跟永安路口時,不慎跟小貨車發生擦撞,人車當場噴飛,馬姓外送員緊急送醫後,還是宣告不治。馬姓外送員父親:「認為說這個可以,有另外一份,有一份收入,那他就去做了,其實我們剛開始也是滿擔心的。」才剛換新工作第二天就出車禍喪命,家人相當心......