3天內有2位外送員車禍身亡，勞動部晚間六點會召開說明勞檢的結果，還承諾將會在年底修法！外送平台foodpanda則出面回應，和出意外的外送員為承攬關係，但立委質疑業者想用「假承攬真雇傭」來規避責任！
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三間外送平台大打廣告，就是要搶5萬個外送人才，看準的更是300億的外送產值，但這背後可是用血汗堆積的，三天就有2位外送員身亡，勞動部也針對七間平台做徹底清查。勞動部長許銘春：「所以今天檢查出來只要有任何一個符合從屬性的部份，我們就會認定是雇佣，那就直接開罰。」
▼3天內有2位外送員車禍身亡，勞動部晚間六點會召開說明勞檢的結果，還承諾將會在年底修法。（圖／東森新聞資料畫面）
比一比，像是戶戶送和英國總公司同步保險，Uber Eats則是沒有另外替員工加保，foodpanda有替正職加保勞健保，但兼職則是全無，不過要排上16天班才能稱作為正職人員，外界也質疑根本是假承攬真雇傭。
▼立委質疑，台灣連最便宜的機車險都沒有，如果意外發生更拿不到職災給付。（圖／東森新聞資料畫面）
勞動部長許銘春vs.立委陳宜民：「不是不是，報告委員，那是他們自稱的，每天工作超過12個小時，然後出了事，這個平台的人都不用負責。」更有立委質疑，美國Uber Eats只要一下單就有保險，反觀台灣連最便宜的機車險都沒有，如果意外發生更拿不到職災給付。
▼勞動部長許銘春：「所以今天檢查出來只要有任何一個符合從屬性的部份，我們就會認定是雇佣，那就直接開罰。」（圖／東森新聞資料畫面）
直擊foodpanda的板橋總部，仍貼上營業中字樣，員工仍在辦公室上班，Uber Eats則是在上課，對於意外，foodpanda也出面說明了。foodpanda行銷長周宜潔：「我們跟外送夥伴是承攬關係，針對主管機關他有的疑慮，我們都會配合調查。」像是德國把外送員歸類成類似勞工，並適用部分的勞動法規，而日本和美國的外送員則是成立工會，能夠捍衛權利。
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