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勞動部今天公布最新勞動基金運用績效，5月單月收益數為新台幣5860億元，整體勞動基金今年截至5月底，整體收益數為新台幣2兆1252億元，收益率為27.7%。

勞動部表示，下班收到主管LINE不一定算職場霸凌，關鍵在是否逾越合理範圍並要求立即處理工作。

職場霸凌防治專章將於7月上路，勞動部公布指導手冊、教材及人才庫。新制明訂霸凌認定要件、申訴調查程序與雇主責任，協助企業建立防治機制。

勞動部補助新制來了！8/1起「每人最高5萬」申請資格、加碼一次看。

台灣近年缺工嚴重，大量引進外籍移工填補人力缺口，2026年移工人數已突破86萬人，勞動部勞工保險局規定，參加勞工保險的移工，在其家屬不幸離世時能申請死亡喪葬津貼

勞動部勞動力發展署為協助受影響的在職勞工維持競爭力並穩定就業，持續推動「減班休息勞工再充電計畫」，每月最高可領約1萬6300元至2940元。

刷存摺的時間到了！根據勞動部勞工保險局行事曆顯示，6月份共規劃發放多筆款項，今（15）日已率先發放國民年金保險喪葬給付。

民眾4月提案要求無限期暫緩引進印度移工，獲逾4萬人附議。歷經約2個月，勞動部今天正式回應時重申引進有2前提，包含企業有需求及來源國執行方案符要求。

勞動部勞動力發展署推動「勞工就業通計畫」，企業若僱用受國際情勢影響的特定失業勞工，每聘1人每月可獲6千元僱用獎助，最長發半年高達3萬6。

勞動部勞動力發展署力推「減班休息勞工再充電計畫」，凡受減班影響並參與在職訓練的勞工，每月最高可申領1萬6300元津貼。

勞動部今年1月新制上路，「以日為單位申請」的彈性育嬰留職停薪引發民眾迴響，勞工在申請期間仍有8成薪資補貼，而中小企業雇主同時也有最高3萬元獎勵金，《EBC東森新

勞動部今（1）日公布最新勞動基金運用情形，截至2026年4月底，整體勞動基金規模達8兆3678億元，平均每位勞工可望分配約8.1萬元收益。

勞發署推動青年職前訓練學習獎勵金，凡15至29歲本國籍失業青年，參加每月達100小時且滿30日的政策性產業課程，開訓10日內提供帳戶，每月可領8千元。

近日有網友在社群發文提到，勞動部針對檢舉非法聘僱、非法仲介及失聯移工設有獎勵制度，最高可領7萬元獎金，並以「抓不到飆股，就去抓外勞吧」形容，引發大批網友討論。

勞動部配合總統賴清德所提出的「台灣人口對策新戰略—家庭支持篇」相關措施，推出一系列具體政策，包括家有12歲兒的家長可以提早1小時下班。