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房機電工程的宏信科技公司,突然宣布倒閉,不只積欠員工薪資,以及資遣費2500萬元,還有不少廠商也被積欠款項。調解會後,檢方發出境管,發現宏信董事長呂家蒼竟然已經潛逃到中國,讓員工及廠商都相當氣憤。與老婆小孩開心上台,承攬竹科園區廠房的宏信科技董事長呂家蒼,在2023年舉辦的尾牙席開百桌,找來知名演員當主持人站台,連新竹吊車大王也出席曾經風光,卻在11/13公司內部公告,經營不善關廠停業。。宏信科技前員工:「我是覺得很惡劣,你今天不提早說要裁員,而是突然臨時性的。你今天惡意倒閉,倒閉不給我們薪水,我們這些人怎......

貨主播,下播後我馬上發簡歷!」引來大量網友關注。報導中指出,極越汽車裁員後,為員工提供兩種選擇,第一是離職並等到明年2月領取資遣費;第二是留在公司「自費上班」,公司自12月起不再支付薪資。由於事發突然,不少員工難以接受,有員工更在總部圍堵執行長夏一平,要求補償方案。此次裁員風波影響甚廣,研發部門被全部解僱,車輛試駕與銷售也全面停止。據悉,極越汽車正職與兼職員工總數超過5000人,此次僅保留少數人負責善後工作。裁員消息曝光後,「自費上班」迅速成為熱議詞彙。網友對此紛紛酸諷,「最終還是苦了千千萬的打工人,看到一......

英特爾,季辛格,資遣費,台積電,劉德音......

業補助金」,沒有的話就不能申請,所以非常重要!我把前東家開給我的「非自願離職證明」分享出來給大家,記得一定要有紅框框所圈出來的那一塊,才能證明是被離職喔!第二件事:算清楚「資遣費」。我們出來上班也不是來做善事的,被公司資遣就一定要拿到資遣費!資遣費的相關規定,可以從下面網頁找到:資遣費「1」勞工:94年7月1日前已受僱於同一事業單位,「選擇繼續適用舊制」或「選擇適用新制,保留舊制年資」者。 「2」計算方式:依勞動基準法第17條第1項規定,每滿1年發給相當於1個月平均工資之資遣費。依前開計算之剩餘月數,或工作......

8年9月間楊姓助理請辭,林穎孟決定同年9月28日起資遣楊姓助理,依勞動基準法規定應發給楊姓助理資遣費。檢方調查,林穎孟為免除支付資遣費用,108年10月仍登載楊姓助理為公費助理,向台北市議會詐領公費助理補助費、勞工保險、全民健康保險及勞退機關提撥補助款等共計新台幣3萬5563元,直到同年11月間才辦理楊姓助理停聘。此外,檢方查出,林穎孟也聘僱葉曜彰為公費助理,薪資由葉曜彰領取供2人支配使用。葉曜彰109年3月31日成立公關行銷公司,無法繼續受聘為公費助理,2人謀劃將公司新聘雇員充作議員公費助理,雇員再依公司......

都是來關說,她並不認識。然而賈永婕是打聽該名員工的工作態度和意願後,得到都不是很正面的回應,因此才走資遣流程,過程全按照規定一切沒有瑕疵,雙方也達成協議,給了優於規定的資遣費,「完全不是由友人拜託我,應該是有各方勢力來請我應該要這麼做,可能我的作法不符合他們的期望」。更多CTWANT報導12強他見中華隊返台班機「這幕」　馬上眼紅哭了:你能不感動嘛!女嬰遭母「塞抽屜3年」身體嚴重畸形3歲像7月嬰!　訪客聽哭聲才重見光明吉力吉撈「外帶東京壘包回家」　親曝原因:世界冠軍一定要通過2壘以上言論由CTWANT授權轉載......

歸還薪水的。」甚至還有內行人表示,「你就1/24跟公司說,你預計2/3離職,若公司跟你說叫你1/24就走等於非自願離職,請他依法給予資遣費及非自願離職證明。」。......

億元、每股虧損4.97元,2023年營收腰斬剩1.5億元、每股虧損1.9元。為應付財務危機,公司派今年初決定把旗下平鎮、龍潭兩座廠房,以「清償債務」名義淪落法拍。另方面,去年起,安捷更積欠勞工薪資、資遣費,進一步爆發勞資糾紛,至今仍未達成和解共識。這幾年,石國雖積極為安捷進行瘦身與業務改造,並陸續處分公司資產,也規劃廠房售後回租,但相關做法卻引發大股東不滿。「現有經營團隊根本無法有效管理公司,導致經營不斷惡化,為讓公司重回正軌,股東們才會進行串聯,決定發動董監改選、撤換經營團隊。」鄧雲峰氣憤地說。鄧雲峰更對......

TV放鬆的資深員工們,都被冠上「參與非法活動」的罪名,最後公司也順理成章將這些資深員工通通開除,省了一大筆的資遣費。這起事件在微博上曝光引發熱議,許多網友紛紛表示,「這操作真是牛!」、「這是三十六計中的哪招?」、「好奇這名院長的下場怎樣?也被解雇了嗎?」、「這殺敵八百、自損兩萬的招,正常人哪想得出來?」。更多CTWANT報導妹子拿媽媽8萬元錢抽股票　男友竟說「這句話」她超無言醫師妻收入更高!他辭職當「全職爸爸」顧2孩子　遭嘲笑:沒男子氣概生前時速曾飆到265公里!28歲「正妹重機網紅」車禍去世　留下2歲兒子......

此也做出決定,將在10月31日前,陸續關閉華北的14間分店。另外,約有800名員工面臨資遣問題,據悉,鼎泰豐將會按照年資給予資遣費。鼎泰豐與商場的租約尚未到期,也將另外進行賠償,再加上資遣費用,鼎泰豐須支出近6000萬人民幣「約新台幣2.6億元」。後續鼎泰豐是否會在華北地區重新經營?鼎泰豐北京將會跟台北總公司持續討論。。......

救措施,有5家;此外,勞工因提出性工法申訴,遭到雇主予以解僱、調職或其他不利處分,有1家。違反就服法部分,為雇主對求職人或所僱用員工,以身心障礙、年齡予以歧視,各有1家;違反勞工退休金條例部分,則以未依法給付資遣費為主,有4家;至於未按月提撥勞工退休準備金者,僅有1家。新北市勞工局指出,為因應勞基法罰鍰金額提高至100萬元,新北市已於109年6月8日修正公告新的裁罰基準,依照違規次數、僱用勞工人數及違法情節決定罰鍰金額,違規事業單位如為上市/櫃公司者,將加重裁罰金額20%,呼籲雇主遵守法令規定,以免遭受高額......

「你願意爽領300萬資遣費嗎？」網發文引起熱議 ... 「你願意爽領300萬資遣費嗎?」網發文引起熱議。近年來,經過勞工和政府的不斷努力,法規已經越來越照顧到員工的辛勞,大多數公司也開始重視員工權益,照規定落實勞健保、發放加班費和資遣費。有網友表示自己公司的其他部門正在進行裁員,依照該部門的年薪去推算金額,竟可以拿到高達300萬的資遣費!網友也藉此開啟話題,詢問大家「給你300萬你願意被裁嗎?」貼文曝光後,大多數網友都大喊願意,並表示工作再找就有,300萬先拿再說,「當然爽拿,有實力的人,永遠不怕沒工作!」......

預約購物」,這也意味著無論是當地人或觀光客,將無法在第一時間進到百貨內購買精品。另外,薩克斯第五大道正在計畫一波裁員,發言人稱尚無法提供確切裁員人數,但確保受影響的員工都將獲得資遣費。。薩克斯第五大道的發言人表示:「針對改善購物體驗,我們一直在找尋方法創新,滿足精品消費者不斷變化的期望,以確保客戶對消費方式、地點都感到滿足。」發言人強調,薩克斯第五大道從8月28日開始,將改成僅限預約的經營方式,讓旗下員工能依據顧客的喜好,提供更精緻、高檔的服務。值得注意的是,薩克斯第五大道的母集團哈德遜灣「Hudson's......