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「每一個人吶,芒果樹上的芒果一樣,芒果熟了就掉下來,為什麽人家講說,工地里面十災九落,十個職業災害裡面就是有九個會墜落。」勞動部勞安所在報告中,將墜落意外歸咎於配置不當等,表面原因卻忽略了「人」這項關鍵因素。由於建案多人力需求大,加上缺工潮,雇主為了節省成本壓縮工時,不論臨時工或資深老手,都有可能因為一個不小心,就成為工安悲劇。明志科大環境與安全衛生室主任鄭慶武:「趕工是職業災害的殺手,可趕工是誰造成的,趕工就是雇主要求你要如期完工,他把工期縮的很短,然後要求你投入更多的人力,去完成他的目的,但是罹災者受傷......

了一年的租稅優惠,把原本我不想調薪的,我去調薪。」資方束緊口袋,讓勞方想爭取卻有心無力,因此「缺工」引爆,並不令人意外。勞工陣線聯盟孫友聯:「我們很缺人,但是我們又不想調整工資,這就是過去血汗經濟下的產物啊。」隨著缺工潮持續擴大,許多老闆也逐漸意識到,想要留住人就要肯給薪水。一串串燒烤在烤台上轉啊轉,認真烤肉的蔡爵安,不僅不到一年就升格店長,每個月的月薪更高達六萬。連鎖串燒店長蔡爵安:「就是你上班的努力,它會轉變成你的薪水,所以薪水還不錯。」連鎖串燒店執行長陳妍霖:「我們「過去」也經歷一段都沒有人來求職的,......

理組長蘇裕國:「雙方的確是有合作意願,所以在後面就是要透過MOU的簽署去確認雙方合作意願以及合作的架構。」印度有望成為20年的第一個新增移工來源國以解決台灣缺工潮,但民間團體認為政府沒盡善社會溝通,就怕消息一出引起更多爭議。......

聚焦真相／史上最大缺工潮來襲專家曝：低薪才是問題點 ... 聚焦真相史上最大缺工潮來襲專家曝:低薪才是問題點。台灣面臨史上最大「缺工」潮,有企業主大喊要延長工時、開放移工,但卻有專家指出要解決「缺工」現象,企業主的心態必須調整,以較高的薪資來聘請勞工,還要加強員工福利才能吸引人才,老是期待引進外籍移工,其實是惡性循環。特選厚切美國肋眼燒燙燙鐵板端上桌,這家士林老牌西餐廳因為「缺工」忍痛關門,不只餐飲,就連運輸業也大鬧人才荒。。統聯、國光少了700位司機補不齊,決定聯合併班,而飯店旅宿業也說遇上了史上最大「缺......

嘉明:「這個狀況以後會越來越普遍,因為本來就缺工,你看現在連學校學生都這麼少了,缺工是勢必是常態,「其他店」可能自己做7成,3成可能就是外叫。」大通膨時代,偏偏又遇上史上最慘缺工潮,楊嘉明咬牙苦撐,而其他撐不下去的麵包店,要嘛改貼標,要嘛關門大吉,未來要吃到「真」手工麵包的機會,恐怕會變少。......