搜尋關鍵字｜東森新聞：新聞在哪 東森就在哪裡

聚焦真相／憂未富先老！中高齡者勞參率逐年攀 ... 聚焦真相憂未富先老!中高齡者勞參率逐年攀。距離台灣進入超高齡社會倒數計時,許多大企業意識到缺工的嚴重性,開始雇用中高齡勞工,但多數中小企業仍有嚴重的年齡歧視。切菜備料,一雙手雖比不上年輕廚師,但刀工俐落,細節一點也沒馬虎,每個步驟都到位,才能把料理送上桌。。內場忙碌,外場也沒閒著,餐點桌邊服務,歐陽美蘭駕輕就熟,很多客人來用餐都點名要她服務,幫餐廳留了不少客源。中高齡者投入職場,勞力辛苦是一回事,人生下半場還能學習成長,才是最大成就感。歐陽美蘭:「我以前不......

聚焦真相／中高齡勞參率鄰國最低！業主職務再造新課題 ... 聚焦真相中高齡勞參率鄰國最低!業主職務再造新課題。中高齡長者延後退休,甚至重回職場是世界先進國家的趨勢,但是台灣的中高齡勞參率,卻遠低於鄰近各國,其中一大原因就是業主不敢雇用,目前有企業,在工作場所以及內容上,針對長者做「職務再造」,意外的發現,這些壯世代的工作績效,其實不輸年輕人!速食店員工高千惠:「來,你好,你要用載具嗎,點點卡付款,不錯喔,你都會用。」。站在美式速食店櫃台,活潑又熱情,為顧客一個個點餐。速食店員工高千惠:「取餐編號347,那幫......

6個月就能領6萬,預計號召10萬名退休人士,投入職場緩解缺工情況。。據勞動部統計顯示,2023年6月中高齡者勞參率達到66.27%,高齡者勞參率來到9.85%,中高齡者以及高齡者勞動力也已經突破509萬人,預定這3年投入98億元,協助30萬名以上中高齡,以及高齡者就業,希望中高齡勞參率能達到70%。事實上勞動部先前就鼓勵企業,雇用45歲以上中高齡勞工,做滿3個月每個月補助1.3或1.5萬元,希望能改善缺工問題。這回勞動部希望再透過獎勵措施,鼓勵中高齡者重返職場,同時也緩解缺工問題。「封面示意圖東森新聞」......

遭刁難歧視求職困難！台灣中高齡勞參率低 ... 遭刁難歧視求職困難!台灣中高齡勞參率低。台灣被聯合國點名,預計2年後台灣進入超高齡社會,但數據顯示,台灣中高齡勞參率低於百分之十,比美日韓都低。中高齡勞工坦言,想找到一份穩定工作,相當不容易,被認為年紀大體力差,處處遭到刁難,職缺選擇很有限。整理碗盤擦桌子,不管是清潔還是送餐,動作超俐落。日式壽司店工作,講求效率快狠準,客人用完餐馬上收拾拚翻桌,如果不說很難看的出來有2名外場人員已經超過60歲。。中高齡者姚姓店員:「年紀比較大,會比較沒有那麼多選擇,就業中心確......