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了產壽險近3年已下架28張。繼2年前宏泰人壽「薰衣草保單」調漲保費掀起一波「實支實付醫療險」停賣潮後,1個月來包括遠雄、台灣與宏泰人壽再宣布停賣或改版「住院醫療險附約」,讓該險受到關注。根據CTWANT調查,近3年來產壽險公司停售的實支實付險共28張,其中就有同一張保單歷經13次改版後乾脆停售。為何產壽險界「實支實付險」保單商品持續停售,多名保險界人士跟CTWANT記者說,「主要是健保之外的自費項目愈多,高醫材時代來臨,擴大保險理賠金額,加上再保公司壓力,保險公司應該是評估賠得很難撐下去,才會下架保單的;改......

上損失最慘重的保單。不僅產險業叫苦連天,再保公司同樣損失慘重,近日產險業傳出消息,再保公司明年恐將多險種費率往上提,進而掀起產險業調漲保費浪潮。一家產險公司高層透露,因防疫險理賠,產險業自有資本大幅下降,意味風險承擔能力下滑、對再保依賴度更高,當再保費率節節上漲,產險公司因成本壓力,明年多險種商品肯定會漲。高層表示,大型商業險受再保費率影響程度高,如今再保成本提高,除非產險公司自行吸收,否則費率鐵定得調高,「但大半產險業今年傷筋動骨,很難再吸收再保調高的成本」。雖然個人險對再保依賴程度相對較低,但高層指出,......

年全年發行200萬件左右保單,去年光防疫保單就承接400萬件,再加上原本業務200萬件,去年對公司員工是非常辛苦的一年,撐過過去一年、繳出營運實績,很替公司員工感到驕傲。另有法人提問,今年有12家產險公司銷售防疫保單,營運恐受到影響,明年整體產險業是否有調漲保費可能性;黃志傑認為,明年應不至於有業者再推防疫保單,不同產品之間費率並無相關性,費率會回到各自精算模型、經營費用等進行衡酌,防疫險不至於影響其他產險商品費率隨之提高。。......

連年虧損,預估最晚明年底健保虧損將突破新台幣771億元,安全準備金將低於1個月,達到調漲保費標準,全民健康保險會20日曾開會討論明年的健保費率漲幅,但因安全準備金水位、政府負擔下限36%問題談不攏,要求健保署提供更詳細分析與評估,27日再議。上次會議中,健保署依據醫界、付費者提出的健保總額方案,計算出2版本費率,醫界方案為5.52%,付費者方案為5.47%,但有委員認為,今年因武漢肺炎「2019冠狀病毒疾病,COVID-19」疫情,民眾經濟、生計飽受衝擊,應確保安全準備金維持1個月水準、符合法定要求即可,以......

,預估最晚明年底健保虧損將突破新台幣771億元,安全準備金將低於1個月,達到調漲保費標準,全民健康保險會明天將開會討論明年的健保費率。據了解,明年健保費率共有醫界、付費者2種方案,醫界方案為5.52%,付費者方案為5.47%,無論哪一種方案,勢必都將突破5%大關。以一名月薪4萬2000元的單身上班族為例,目前健保費率4.69%,每月須負擔健保費為591元,若調至5.47%,每月將多繳98元;若調至5.52%,每月將多繳104元。不過,有健保委員透露,兩版本對於付費者而言仍太高,可能會再提第3個版本,若回到2......

有善心人士捐出腎臟,接受了他人的善心腎臟移植之後,居然擺爛抗排斥藥物不吃!」因此浪費藥物的代價就是20萬的藥物以及一顆捐贈的腎臟。蘇一峰認為,其實台灣發生藥物浪費的情形頻繁,健保專家卻認為調漲保費就可以解決,他認為醫療人員提供一點衛教知識,並加強部分負擔,才能有效改善浪費的情形,可惜台灣的健保給付中,醫德與衛教不值任何錢,而醫療人員在臨床工作又有過勞的情形,根本也沒有太多時間花在衛教上。最後,他也說明「按照法規規定,這些藥物都只能丟棄掉!」「封面圖/翻攝自爆料公社二社、蘇一峰臉書」......

國民年金110年漲保費270萬人每月多付55元 ... 國民年金110年漲保費270萬人每月多付55元。衛福部今天宣布,因國民年金保險餘額不足以支付未來20年保險給付,依法調高保險費率至9.5%。受影響者共302萬人,其中270萬人每個月多付55元,明年1月1日上路。。衛生福利部社會保險司長商東福下午受訪表示,為讓國民年金保險基金財務更為健全穩定,並符合世代公平原則,且因國保開辦時費率調得較低,依法每2年就會評估調漲,但若保險基金餘額足以支付未來20年保險給付時,就不會調高。依據今9月完成的國保財務精算結果......

「點值打折不當核刪醫療院所」。蘇一峰在5日中午也進行「漲健保費的臉書線上投票」,最後共有1,382人投票,最高票為「贊成漲保費,但必須增加使用者付費」佔73%,第2高票為「反對漲保費,只同意增加使用者付費」佔22%,由此投票顯示,有高達95%的人是支持增加使用者付費。蘇一峰說,這個結果或許跌破不少公衛專家的眼鏡,雖然只是臉書上的投票,但因為投票者有帳號記名,可能比網路投票更真實,不過也可能偏向是台灣高知識分子或受薪階級的看法,也希望執政者可以參考重要民意。......

響下,最晚明年底健保虧損恐突破771億元,安全準備金也將低於1個月,達到調漲保費規定,今年11月將討論調漲明年費率。。衛生福利部全民健康保險會昨天起召開為期2天的健保總額協商會議,根據行政院核定,民國110年健保總額成長率範圍介於2.907%至4.5%,歷經10.5小時總算完成協商。健保會執行秘書周淑婉下午在衛福部公布會議結論,她表示,這次牙醫門診、中醫門診及其他預算均達成共識,醫院及西醫基層部門對於部分協商項目仍有差距,將兩案併陳,由衛福部長陳時中決定。健保財務連年短絀,虧損持續擴大,明年虧損狀況以及是否......

費。調漲健保費議題連日發酵,衛生福利部長陳時中今天說,希望調漲保費,雖年輕人必然增加負擔,但健保一開始設計如此,如果要改制度,就動太大,健保改革不分黨派,盼大家支持。。陳時中日前在媒體專訪時,拋出調漲健保費議題;前衛生署長楊志良認為,可能引發世代衝突。今天下午疫情記者會進行時,媒體記者詢問陳時中應該如何解決健保世代正義問題,或有其他方案。陳時中表示,如果調整健保費,在量能付費原則下,年輕人必然增加保費,負擔比較多。但世代不正義問題,是健保一開始設計就已經如此,讓後代幫忙付前輩的錢,這是健保世代問題。陳時中表......

調高部分負擔不利貧苦人家,違背健保基本精神。而前衛生署長楊志良對此深表贊同,但也認為調漲保費恐會促使年輕人和老人產生衝突。對此,陳時中回應,健保保費有世代問題,那時沒那麼贊成長照用保險方式來做,就是考慮這個問題在,因為人口結構的改變,讓下一個世代負擔越來越重,因此若再往年輕人身上加重負擔可能不適合,所以長照就採用公務預算來處理這方面的問題。至於健保部分,陳時中說,「要改變這麼大結構問題,目前還沒有那樣必要,還是維持社會保險形式來做,至於對於健保的困境是不分黨派,從以前規劃的人對社會保險怎麼在既有的設計基本理......

官下台作為代價,陳時中卻笑著回應,「如果是因為這樣下台也不錯」,但他也補充說明,不希望每次都因此折損優秀的官員,調漲保費應有理性討論空間。對於陳時中的想法,楊志良直言「錢不夠是確定的」,但是現階段台灣人口結構為倒三角,所以生產人口會越來越少,年輕人身上的負擔會越來越重,而使用健保的普遍以老年人居多,所以不管怎麼調整,最後都還是要由工作的人承擔。這就像勞保一樣,年輕世代繳的錢給老年世代用,倘若調整的話,那可能會導致世代衝突。根據「聯合新聞網」報導,楊志良還提及兩個原因,指出陳時中調整健保可能會比10年前還要困......