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休4天,薪水17000到18000,引發議論說真的污辱廚師,因為換算時薪只有173元,比工讀基本時薪少;但因為這算部分工時,換算下來並不違反勞基法。老闆算盤打得精,只是廚師是技術性行業,領的比工讀生還少,很多廚師不能接受,認為不尊重。。蛋液放入熱鍋快速炒到半熟,加上白飯配料,用力翻動鍋子。高雄這家魚湯店徵才,店內主要販售炒飯炒麵和熱炒,找來的師傅得能立即上手,不過給的薪資被說太汙辱人。魚湯店徵求快炒師傅,工作時間是晚上9點到凌晨1點,每天4小時,薪資18000元,月休4天,算一算時薪大約173元,低於基本工......

除了人力還是很缺乏外,現在還有人發現台鐵貼出的徵才公告,竟然是用基本時薪183元,來招募寒假工讀生,而工作內容除了要負責剪收票外,還要負責旅客嚮導,台鐵員工透露要學的東西非常多,如今公司給出這樣的時薪,恐怕未來還是會招不到人。即便是平日的下午,台鐵站務員也沒比較閒,1個人得處理好幾名旅客的疑難雜症。。台鐵站員:「票借我看一下唷。」旅客放入車票,機台有問題,工作人員也得立刻上前排解,到連假工作量更多,如今為了補人力,台鐵公司貼出公告,要徵10名寒假工讀生,內容包括剪收票、旅客嚮導,走動服務和電梯服務,但時薪給......

,你還是要再高一點會比較好。」民眾:「個人是覺得偏低,因為應該多於勞基法的底薪的店家應該滿多的,應該也有個3萬初吧。」有民眾用基本時薪算,每小時176元、工作22天應該要有3萬4,質疑老闆這樣怎麼敢徵正職。老闆回擊發現留言的是高中生,要他快去讀書,卻又被對方嗆自己高中早畢業。民眾:「他個人喜歡貓的話就會去啊,因為像有很多人不要薪水,也會去照顧貓,因為時薪,你一個月的固定就是80小「時」而已,就是基本給80小時。」店家回應,一開始貼文裡,文字敘述就寫2萬6400元。「面對低薪我們無奈也理解,但我們只是低營收咖......

要問怎麼提升業績。結帳收銀,補貨盤點,超商店員通通都得會,堪稱萬能雜事工,不少學生都會來打工,隨著明年基本時薪調整,就有名男大生傳訊息問店長。。1/1開始是不是跟著調漲,如果元旦連假上班,會不會領到有雙倍薪水,沒想到店長突然爆走,說應該要問怎麼提升業績,年輕人不要什麼事都用錢換算,在我這上班別問錢的事,不知道我是誰,說了蠢話,對話被PO出來,引發其他人反擊說是慣老闆,換一家超商,不合勞基法就請他吃檢舉。民眾:「很想啊,不敢「說」。」民眾:「主要是這個工作有沒有辦法學到更多東西。」民眾:「看自己工作表現啊,如......