2023年十項勞動新制上路，其中基本工資調漲到2萬6400元，時薪增加為176元，一名在超商打工的大學生問店長明年是否就會加薪，店長怒嗆說，別什麼都用錢換算。如果元旦連假上班的話，能不能到雙倍，沒想到卻被店長神回，在我這上班別問錢的事，應該要問怎麼提升業績。
結帳收銀，補貨盤點，超商店員通通都得會，堪稱萬能雜事工，不少學生都會來打工，隨著明年基本時薪調整，就有名男大生傳訊息問店長。
1/1開始是不是跟著調漲，如果元旦連假上班，會不會領到有雙倍薪水，沒想到店長突然爆走，說應該要問怎麼提升業績，年輕人不要什麼事都用錢換算，在我這上班別問錢的事，不知道我是誰，說了蠢話，對話被PO出來，引發其他人反擊說是慣老闆，換一家超商，不合勞基法就請他吃檢舉。
民眾：「很想啊，不敢（說）。」
民眾：「主要是這個工作有沒有辦法學到更多東西。」
民眾：「看自己工作表現啊，如果自己表現得很好就可以考慮一下（要求加薪），自己推薦一下自己。」
想加薪卻不敢開口，但明年勞動新制上路，企業不想加都不行，基本工資調漲到26400元，時薪變成176塊，232萬人可以嚐到甜頭，也修正勞保、職保投保薪資分級表，第一級月投保薪資調高到26400元，勞工保險費率依法調高0.5％。
就業保險提早就業獎助津貼核定改以簡訊通知，試辦家事類移工入境講習服務，職業傷病診治以及職災職能復健專責醫院正式上路，另外明年度將協助兩千名大專青年實務培訓，10項新制2023年上路，百萬勞工看過來，爭取、守護自己的權利。
（封面圖／東森新聞）
