保全、警衛之類的工作在刻板印象中，可能被認為是收入穩定，上班期間又享有一定程度自由，可以打發時間，然而相同的工作，在不同公司，卻有不同的規定。有一名網友應徵一份42K的保全工作，規定卻是上班前會沒收手機，讓他對此在PTT上發問，「可以接受嗎？」
原PO在PTT八卦板上發文表示，大家都知道保全是做12小時，這工作聽起來很單純簡單，但是有3件事不能做，包括「不能打瞌睡」、「上班沒收手機」、「值勤不能閱讀書報雜誌」，全程會監視錄影確保沒做這些事，但每個月的薪水開42K。
原PO補充，對他個人而言，可以接受「不能打瞌睡」跟「上班沒收手機」，第3點對他來說比較困擾，但勉強可以接受，工作的性質是單人哨，沒有人可以聊天，只能一個人發呆，什麼都不能做，「大家可以（接受）嗎？」
網友對此回應表示，「怎麼像在坐牢？」、「那不是無聊到爆？」、「無聊12小時是很可怕的」、「除非你非常缺錢，不然一般做不太下去」、「我們家社區保全還買了台電視給他看」、「你這樣跟死人沒兩樣，有卑微到這樣嗎比犯人還不如，國軍都屌打」、「我們社區，打手遊、追劇、也會睡覺，給你參考」。
不過也有人提出解方打發時間，「拿心經去抄寫」、「順便做模型或家庭代工試試或是健身」、「可以專心寫小說啊，超棒的！」、「不能看小說那乾脆寫一本小說好了」。
根據行政院主計處「薪情平台」資料顯示，若以月薪42K、年薪約50萬來計算，與全台灣受雇員工相比，有40%的受僱員工總薪資低於此區間，有50%的受僱員工總薪資高於此區間。然而若是以時薪來計算，這份工作的時薪僅116元，遠低於基本時薪190元。
