主計總處公布2023年經常性薪資調升情形,去年有調薪的廠商占30.7%,優於原先預期的28.2%,也是近5年來次高;當中調薪比例最高的是金融保險業,調薪比率超過7成,其次是礦業、土石採取業、製造業,調薪比例也都超過4成。
這幾年物價水漲船高,買東西都得要再三思考,但除了基本時薪逐年調高外,主計處也公布,受僱員工加薪還有今年計畫調薪的情形,結果顯示,去年有30.7%的廠商調升了員工的經常性薪資,雖然相較前一年年減2.6個百分點,但比率仍是近五年次高。
而加薪行業中,其中以金融保險業加薪比例最高達到72.2%,其次是礦業還有土石採取業42.2%,製造業也有40.8%的加薪幅度。
而今年到三月底的統計,有調整薪資的廠商也占31.7%,員工人數超過100以上的廠商調整比率還超過七成。
不過雖然不少企業都有調薪,但大部分人似乎都沒有感覺,大多都認為,物價也跟著調漲會直接吃到薪資上漲的幅度,導致即便增加薪資帳面上好看,但實質上,大多還是跟物價抵銷。