股王爆壓榨工程師?18年老臣過勞險死竟遭逼退
A妻說:「我先生好歹也為公司賣肝、賣命18年,他身體不好,轉任內勤人員,少賺點無所謂,就算當個守衛也好,但公司無情逼退,還不願意按照勞基法資遣,甚至在談判期間,主管坦承:「就是因為你有心肌梗塞病史,公司才不要你」,A妻強調,這口氣他們嚥不下,於是委託律師向台中地院提起損害賠償訴訟。A的委任律師許哲維指出,雇主使勞工過勞,最主要的請求權基礎,是民法第184條第2項「違反保護他人之法律,致生損害於他人者,負賠償責任」;而勞動基準法第30條「正常工時」、第32條「延長工時每月原則不得超過46小時」等規定,目的正是......