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搜尋 保障底薪 的結果 │ 共找到 14
小吃店徵人保底「四萬薪、享勞基法」網熱議真佛心

小吃店徵人保底「四萬薪、享勞基法」網熱議真佛心

小吃店徵人保底「四萬薪、享勞基法」網熱議真佛心。保障底薪四萬元、享有勞基法,這樣的徵人條件會吸引你嗎?這是一家小吃店掛在店外的徵人布條,在網路上引發熱議,多數人聚焦小吃店的員工多數都沒有勞基法保障,不過也有人質疑這不是基本的嗎?怎麼像是公司施捨的?一張民眾隨手拍下的照片,引發網路熱議,大家聚焦的是這家小吃店的徵人紅布條「保底四萬、享有勞基法」,有人疑惑怎麼不是享勞健保,有人留言「小吃店哪來的勞健保別想太多,勞健保不是基本就有的嗎?搞得很像是公司施捨一樣」,還有人說,「笑死這代表台灣職場有多黑暗,你不懂照勞基......
09-30 17:55
旅遊變調!詐團包吃包住徵港男來台當車手

旅遊變調!詐團包吃包住徵港男來台當車手

車手領錢,當天就領了5筆,共41萬多元,會鋌而走險從香港來台犯案,因為詐騙集團給出優渥條件,以往詐騙集團,都會在網路PO出求職訊息,只要你會打字,保障底薪五萬台幣,這回更直接到香港徵才,拋出一天三千台幣,不只機票錢,吃住都包辦,西門町附近商旅多,商圈熱鬧交通便利,香港籍車手來台後,就住進這附近的旅店,詐騙集團還會幫他們,兩天就換一次住處,讓警方難以追查。他們任務完成後,3到5天就會離境,躲避追緝,一個月前才有香港籍車手落網,台北光是大安分局,今年就抓到八名,顯然,香港籍車手,已經成為詐騙集團,新的吸收目標。......
08-18 21:27
永慶房產集團尾牙眾星雲集嗨抽汽車與千萬好禮

永慶房產集團尾牙眾星雲集嗨抽汽車與千萬好禮

人一起加入我們的行列。」另外,七年內六度拿下年度業績冠軍的經紀人,則是坐超跑麥拉倫進場。永慶經紀人業績冠軍吳政陽:「公司有師徒制一對一的教學,那再來的話,新人進來有提供保障底薪5萬塊,讓大家可以安心學習。」因應平均地權條例,在立法院拍板房產集團預估2023年房市將回到以自住需求為主的買方市場,將會提供優質服務回饋給全台消費者。......
01-20 22:50
房價漲到飛天佣金6%太好賺?房仲嘆:餐廳1成都不嫌貴

房價漲到飛天佣金6%太好賺?房仲嘆:餐廳1成都不嫌貴

從中幫忙議價,還要奔波帶看,若屋主同時委託很多家房仲幫忙賣,最後也僅會有一間成交,其他人等於無法回收成本,感嘆「房仲真的很可憐」。另外,陳泰源建議,若民眾真的很在乎服務費,不甘心要多付這一筆,可以透過有保障底薪公司的房仲進行交易,因為這類型房仲領有固定薪水,不用光靠服務費支撐收入,通常服務費折讓空間較大。「封面示意圖pixabay」......
10-19 17:31
房價漲到飛天佣金6%太好賺?房仲嘆:餐廳1成都不嫌貴

房價漲到飛天佣金6%太好賺?房仲嘆:餐廳1成都不嫌貴

從中幫忙議價,還要奔波帶看,若屋主同時委託很多家房仲幫忙賣,最後也僅會有一間成交,其他人等於無法回收成本,感嘆「房仲真的很可憐」。另外,陳泰源建議,若民眾真的很在乎服務費,不甘心要多付這一筆,可以透過有保障底薪公司的房仲進行交易,因為這類型房仲領有固定薪水,不用光靠服務費支撐收入,通常服務費折讓空間較大。「封面示意圖pixabay」......
10-19 17:31
獨/徵才騙局?網登10萬元司機現場卻要「白牌車」

獨/徵才騙局?網登10萬元司機現場卻要「白牌車」

投訴民眾「變音受訪」:「提到高薪的部分,在現場是完全沒有提到,是不是有任何的保障底薪。」。網站上徵司機,月薪上看10萬元,光是新人日薪就有約1500元,正式人員能領到3000元,資格條件只要有汽車駕照,無重大肇事記錄,也沒有品行不良,男女不拘、年齡不限,沒有經驗也可以,看的民眾好心動,但前往面試才發現根本沒這麼簡單。投訴民眾「變音受訪」:「挑明的跟我講說,我們就是在找白牌車的司機,然後問我說,我有沒有聽過做過,騙沒有車的人跟公司租車、買車,然後當你買了、租了之後,你要負擔的費用,是自身必須要承擔的。」民眾面......
10-18 22:41
房仲底薪26K?菜鳥曝薪資單嚇傻前輩:8成都陣亡

房仲底薪26K?菜鳥曝薪資單嚇傻前輩:8成都陣亡

交易平台,設定屋主自售就會有很多潛在客源。陳泰源解釋,房仲業生態分為有底薪的直營體系和無底薪的加盟體系。其中直營體系保障底薪,但成交獎金僅不到10%,而加盟體系沒有底薪,但卻動輒有高達50%的高額獎金,如何選擇觀看自己,但無底薪確實會更辛苦些「不少社會新鮮人大概6個月內就陣亡」。前輩坦言陣亡多10個剩不到2個陳泰源表示,房仲產業競爭激烈,尤其在沒有底薪的加盟體系,公司同事、前輩都是競爭對手,不是教學留一手,就是懶得教要自行摸索,而直營體系則比較像在打團體戰,因此店長店東更願意教學,據他透露若是做3至5年,年......
09-06 16:02
房仲底薪26K?菜鳥曝薪資單嚇傻前輩:8成都陣亡

房仲底薪26K?菜鳥曝薪資單嚇傻前輩:8成都陣亡

交易平台,設定屋主自售就會有很多潛在客源。陳泰源解釋,房仲業生態分為有底薪的直營體系和無底薪的加盟體系。其中直營體系保障底薪,但成交獎金僅不到10%,而加盟體系沒有底薪,但卻動輒有高達50%的高額獎金,如何選擇觀看自己,但無底薪確實會更辛苦些「不少社會新鮮人大概6個月內就陣亡」。前輩坦言陣亡多10個剩不到2個陳泰源表示,房仲產業競爭激烈,尤其在沒有底薪的加盟體系,公司同事、前輩都是競爭對手,不是教學留一手,就是懶得教要自行摸索,而直營體系則比較像在打團體戰,因此店長店東更願意教學,據他透露若是做3至5年,年......
09-06 16:02
5寶爸又爽約!前雇主5萬職缺氣收回:只放話不聯絡

5寶爸又爽約!前雇主5萬職缺氣收回:只放話不聯絡

於個人臉書發文「我能夠再幫忙你一次!但是你要悔改向上!工作方面一天1600是做輕隔間吊料工程!只要你不怕高不怕苦,一個月保障底薪5萬元以上」,陳姓前雇主強調,非常心疼5寶爸的小孩,只希望小孩可以過得好,所以才決定再幫助他一次,而5寶爸得知消息後,也透過媒體回應,表示願意接受這份工作。根據「三立新聞網」的報導,在提供5萬工作機會後,陳姓前雇主突然砲轟5寶爸,表示電話都沒換,只要5寶爸有心就會打來,沒想到對方連通電話都沒有,自己的行為就像是熱臉貼冷屁股,陳姓前雇主無奈說道「不曉得他有沒有想認真工作養家,現在5萬......
02-02 11:21
5寶爸起不來害女兒被退學喊話前雇主「願意接受50K工作」

5寶爸起不來害女兒被退學喊話前雇主「願意接受50K工作」

因父母早上起不來,錯失上學機會。而5寶爸的前雇主因為心疼5位小孩,願意提供保障底薪5萬以上的工作,現在5寶爸也回應「願意接受這份工作」。。據了解,1月28日時,5寶爸的妻子在洗手台替7個月大的老么洗澡,未注意到水龍頭已轉成熱水,還將他獨自留在洗手台上,才會發生意外,而老么全身近30%二度燙傷,包括肚子、大腿兩側和左手臂,儘管入院時意識清楚,還可以自行喝奶、飲食正常,不過考慮到傷勢嚴重再加上年紀小,醫師為了慎重起見,將他安排在小兒加護病房觀察中。然而5寶爸家中5個小孩分別為5歲、4歲、3歲、2歲、7個月,平均......
02-01 19:16
5寶爸真心換絕情佛心前雇主「保障底薪5萬」再幫一次

5寶爸真心換絕情佛心前雇主「保障底薪5萬」再幫一次

5寶爸真心換絕情佛心前雇主「保障底薪5萬」再幫一次 ... 5寶爸真心換絕情佛心前雇主「保障底薪5萬」再幫一次。台中一名27歲的爸爸育有5名小孩,之前因為賣車籌措醫藥費暴紅,不僅有民眾捐錢幫忙,更是有老闆直接提供工作給他。據了解,5寶爸的前雇主因為心疼5位小孩,表示5寶把如果悔改向上,將會提供保障底薪5萬以上的工作。。5寶爸的爭議不斷,日前有老闆直接提供工作給他,無奈他仍辭去一份穩定薪資的工作,近日又傳出搬家留下大批垃圾的事件,以及7個月大么兒洗澡遭熱水燙傷,讓不少網友感到非常擔心,當時還有一位同樣也住在台......
01-31 15:03
起薪15萬徵秘書!需會油壓懂穿搭網驚不單純

起薪15萬徵秘書!需會油壓懂穿搭網驚不單純

讀財經、科技領域相關新聞者優先」、「不抽菸、不酗酒、不賭博、不吸毒、無不良嗜好與前科」待遇部分則分成4點,「保障底薪15個月」、「公司提供一切食宿安排「五星級酒店或公司高級住宅宿舍」;出差、交通費用等由公司全額負責」、「生日禮金、四節獎金、年中獎金、年終獎金、員工餐敘旅遊等基本福利都不會少」,還可以跟隨老闆到世界各地出差兼度假,一邊工作一邊娛樂!而條件要求方面,公司接受應徵者為上班族或是屆畢業生、學歷則需專科以上、要有2年以上工作經驗,工作技能要求「電話接聽與人員接待事項」、「核閱財務報表」、「公關活動規劃......
11-19 10:56
米可白月薪1600元!窮到領不出爸一句話讓她崩潰落淚

米可白月薪1600元!窮到領不出爸一句話讓她崩潰落淚

期在當「葡萄姐姐」時,一個月工作2天,日薪800元,等於月薪只有1600元,工作內容包含掃地、跳舞與照顧小孩,還好當時電視台有保障底薪一萬元的制度,但微薄的薪水還是難以在台北生存,時常入不敷出。不久後,米可白轉型為藝人,但剛開始因為太害羞,上節目時總是打完招呼就不敢說話,通告量也因此越來越少,每次沒通告她就跑回老家,騙爸媽是自己想休假。米可白還說,她曾經存款內只剩900元,但提款機無法領出百鈔,她只好硬著頭皮先請朋友匯100元給她,湊足1千元才順利領出。不過,米可白報喜不報憂,不敢告訴爸媽她的經濟有困難,但......
12-30 16:08
事假病假不給薪還倒扣美髮助理怒控連鎖店

事假病假不給薪還倒扣美髮助理怒控連鎖店

拿出應徵時公司給的舊資料,20歲的鄭小姐說4月他到這間全台連鎖髮型店應徵美容助理,還寫著保障底薪1萬3,沒想到收到薪資一看,讓他很傻眼,4月薪資5500元,5月薪資10477元,比低薪還要低。鄭小姐:「可是他是底薪再繼續往下扣,然後上課不支薪,一天補貼100塊餐費,9點半到5點半,然後上完課之後再回公司上班。」雇主要求她去參與的教育訓練的話,那她就視同是工作時間必須給薪水。勞工局打臉資方說法,而鄭小姐也拿出打卡資料,4月份他請了4天事假,依法不支薪,但竟然被倒扣2400元,再來看看他的工時,每天都將近12小......
07-04 21:24