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過他嘆「不如當保全」網:重點不在底薪。不少房仲公司都有「保障底薪5萬」的制度,有網友認為,「底薪5萬」幾年前或許有吸引力,如今基本工資即將突破2萬8千元,房仲工時又長,假日又忙,「還不如去當保全」。該名網友是在論壇Dcard上發文,討論「房仲新人5萬底薪到底算不算高?」他表示,常聽到身邊從事服務業的朋友抱怨做得很累,「不如去當房仲領五萬」,但他忍不住懷疑「這五萬真的有那麼好賺嗎?」,並且指出,房仲的工作時間常常超過10小時,週末假日也很可能要帶客戶看房。他也回顧前幾年的薪資,以2017年為例,當時基本月薪是......

人一起加入我們的行列。」另外,七年內六度拿下年度業績冠軍的經紀人,則是坐超跑麥拉倫進場。永慶經紀人業績冠軍吳政陽:「公司有師徒制一對一的教學,那再來的話,新人進來有提供保障底薪5萬塊,讓大家可以安心學習。」因應平均地權條例,在立法院拍板房產集團預估2023年房市將回到以自住需求為主的買方市場,將會提供優質服務回饋給全台消費者。......

從中幫忙議價,還要奔波帶看,若屋主同時委託很多家房仲幫忙賣,最後也僅會有一間成交,其他人等於無法回收成本,感嘆「房仲真的很可憐」。另外,陳泰源建議,若民眾真的很在乎服務費,不甘心要多付這一筆,可以透過有保障底薪公司的房仲進行交易,因為這類型房仲領有固定薪水,不用光靠服務費支撐收入,通常服務費折讓空間較大。「封面示意圖pixabay」......

從中幫忙議價,還要奔波帶看,若屋主同時委託很多家房仲幫忙賣,最後也僅會有一間成交,其他人等於無法回收成本,感嘆「房仲真的很可憐」。另外,陳泰源建議,若民眾真的很在乎服務費,不甘心要多付這一筆,可以透過有保障底薪公司的房仲進行交易,因為這類型房仲領有固定薪水,不用光靠服務費支撐收入,通常服務費折讓空間較大。「封面示意圖pixabay」......

交易平台,設定屋主自售就會有很多潛在客源。陳泰源解釋,房仲業生態分為有底薪的直營體系和無底薪的加盟體系。其中直營體系保障底薪,但成交獎金僅不到10%,而加盟體系沒有底薪,但卻動輒有高達50%的高額獎金,如何選擇觀看自己,但無底薪確實會更辛苦些「不少社會新鮮人大概6個月內就陣亡」。前輩坦言陣亡多10個剩不到2個陳泰源表示,房仲產業競爭激烈,尤其在沒有底薪的加盟體系,公司同事、前輩都是競爭對手,不是教學留一手,就是懶得教要自行摸索,而直營體系則比較像在打團體戰,因此店長店東更願意教學,據他透露若是做3至5年,年......

交易平台,設定屋主自售就會有很多潛在客源。陳泰源解釋,房仲業生態分為有底薪的直營體系和無底薪的加盟體系。其中直營體系保障底薪,但成交獎金僅不到10%,而加盟體系沒有底薪,但卻動輒有高達50%的高額獎金,如何選擇觀看自己,但無底薪確實會更辛苦些「不少社會新鮮人大概6個月內就陣亡」。前輩坦言陣亡多10個剩不到2個陳泰源表示,房仲產業競爭激烈,尤其在沒有底薪的加盟體系,公司同事、前輩都是競爭對手,不是教學留一手,就是懶得教要自行摸索,而直營體系則比較像在打團體戰,因此店長店東更願意教學,據他透露若是做3至5年,年......

於個人臉書發文「我能夠再幫忙你一次!但是你要悔改向上!工作方面一天1600是做輕隔間吊料工程!只要你不怕高不怕苦,一個月保障底薪5萬元以上」,陳姓前雇主強調,非常心疼5寶爸的小孩,只希望小孩可以過得好,所以才決定再幫助他一次,而5寶爸得知消息後,也透過媒體回應,表示願意接受這份工作。根據「三立新聞網」的報導,在提供5萬工作機會後,陳姓前雇主突然砲轟5寶爸,表示電話都沒換,只要5寶爸有心就會打來,沒想到對方連通電話都沒有,自己的行為就像是熱臉貼冷屁股,陳姓前雇主無奈說道「不曉得他有沒有想認真工作養家,現在5萬......

因父母早上起不來,錯失上學機會。而5寶爸的前雇主因為心疼5位小孩,願意提供保障底薪5萬以上的工作,現在5寶爸也回應「願意接受這份工作」。。據了解,1月28日時,5寶爸的妻子在洗手台替7個月大的老么洗澡,未注意到水龍頭已轉成熱水,還將他獨自留在洗手台上,才會發生意外,而老么全身近30%二度燙傷,包括肚子、大腿兩側和左手臂,儘管入院時意識清楚,還可以自行喝奶、飲食正常,不過考慮到傷勢嚴重再加上年紀小,醫師為了慎重起見,將他安排在小兒加護病房觀察中。然而5寶爸家中5個小孩分別為5歲、4歲、3歲、2歲、7個月,平均......

5寶爸真心換絕情佛心前雇主「保障底薪5萬」再幫一次 ... 5寶爸真心換絕情佛心前雇主「保障底薪5萬」再幫一次。台中一名27歲的爸爸育有5名小孩,之前因為賣車籌措醫藥費暴紅,不僅有民眾捐錢幫忙,更是有老闆直接提供工作給他。據了解,5寶爸的前雇主因為心疼5位小孩,表示5寶把如果悔改向上,將會提供保障底薪5萬以上的工作。。5寶爸的爭議不斷,日前有老闆直接提供工作給他,無奈他仍辭去一份穩定薪資的工作,近日又傳出搬家留下大批垃圾的事件,以及7個月大么兒洗澡遭熱水燙傷,讓不少網友感到非常擔心,當時還有一位同樣也住在台......

讀財經、科技領域相關新聞者優先」、「不抽菸、不酗酒、不賭博、不吸毒、無不良嗜好與前科」待遇部分則分成4點,「保障底薪15個月」、「公司提供一切食宿安排「五星級酒店或公司高級住宅宿舍」;出差、交通費用等由公司全額負責」、「生日禮金、四節獎金、年中獎金、年終獎金、員工餐敘旅遊等基本福利都不會少」,還可以跟隨老闆到世界各地出差兼度假,一邊工作一邊娛樂!而條件要求方面,公司接受應徵者為上班族或是屆畢業生、學歷則需專科以上、要有2年以上工作經驗,工作技能要求「電話接聽與人員接待事項」、「核閱財務報表」、「公關活動規劃......

期在當「葡萄姐姐」時,一個月工作2天,日薪800元,等於月薪只有1600元,工作內容包含掃地、跳舞與照顧小孩,還好當時電視台有保障底薪一萬元的制度,但微薄的薪水還是難以在台北生存,時常入不敷出。不久後,米可白轉型為藝人,但剛開始因為太害羞,上節目時總是打完招呼就不敢說話,通告量也因此越來越少,每次沒通告她就跑回老家,騙爸媽是自己想休假。米可白還說,她曾經存款內只剩900元,但提款機無法領出百鈔,她只好硬著頭皮先請朋友匯100元給她,湊足1千元才順利領出。不過,米可白報喜不報憂,不敢告訴爸媽她的經濟有困難,但......

拿出應徵時公司給的舊資料,20歲的鄭小姐說4月他到這間全台連鎖髮型店應徵美容助理,還寫著保障底薪1萬3,沒想到收到薪資一看,讓他很傻眼,4月薪資5500元,5月薪資10477元,比低薪還要低。鄭小姐:「可是他是底薪再繼續往下扣,然後上課不支薪,一天補貼100塊餐費,9點半到5點半,然後上完課之後再回公司上班。」雇主要求她去參與的教育訓練的話,那她就視同是工作時間必須給薪水。勞工局打臉資方說法,而鄭小姐也拿出打卡資料,4月份他請了4天事假,依法不支薪,但竟然被倒扣2400元,再來看看他的工時,每天都將近12小......