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礎設施完善、整體機能優渥成熟,為傳統購屋熱區,不少高齡人口早期落腳深耕,有深厚的情感聯繫,對熟悉生活圈依賴性高,且市區醫療、教育、商業資源集中,相較於新興地區,更能滿足熟齡客群生活需求。李家妮接著說,市區不動產價值高,也較吸引具購買力、經濟基礎穩定的中高齡客群,因此人口年齡相對偏高;也因市區房價水位高,促使年輕買盤外流至新興重劃區、蛋白區等低總價商圈,市區人口結構也因而趨向老化。針對熟齡人口比例高的商圈,對於學區、子女離巢及高齡機能需求性較高,學區宅、帶電梯小宅、飯店式管理銀髮宅、景觀渡假宅等多成矚目物件。......

4%,若用各國平均來觀察台灣總工時會比較高,但若只比較全時勞工,台灣全時勞工平均每週工時為41.5小時,日本則是42.9小時、韓國為43.8小時,日、韓實際都比台灣高。黃維琛舉例,日本許多婦女投入部分工時工作,加上中高齡勞參率也較高,因此就會拉低總工時數據,未來台灣隨中高齡、二度就業婦女勞參率持續提升,使就業結構性改變,總工時也會降低。以上言論由中央社授權轉載,不代表東森新聞立場。。......

多少錢,但能享樂到幾歲呢?根據人力銀行調查顯示,不少企業不僅傾向不聘用中高齡員工,若是中年失業面臨轉職不易問題,即使錄用給薪也較低,因而產生中年危機感。一名快40歲的男網友就抱怨,自己存款只有10萬元,讓他產生焦慮感和失落感,許多網友看了以後紛紛很酸他「過太爽太久才這樣」。該名男網友在「Dcard」論壇PO文「都快40歲了,還是沒存款」,他表示自己從事業務工作,業績好時收入可到68萬元,但這兩年景氣很差,收入約3.5萬4.5萬之間,加上年輕時顧享樂,導致目前戶頭存款僅10萬元。。他寫道:「年輕時不懂得存錢,......

壯世代勞工最高6萬元、雇主最高30萬元,透過勞雇雙獎勵的方式,促進中高齡者及高齡者重返職場繼續工作,解決勞動市場缺工問題,也讓勞雇雙方都受益。勞動部表示中高齡就業者「年滿55歲以上或年滿45歲以上依法退休者」離開職場連續超過三個月,前往公立就業服務機構進行求職登記,並經由該機構推薦成功就業,且穩定工作滿90天後,全職受雇者可獲得每次3萬元補助,再繼續穩定就業3個月,可再領3萬元,最多領2次,累計最高可達6萬元;而若為部分工時工作者「每月薪資達到基本工資的一半以上」,則每次可申請1.5萬元補助,最高上限為3萬......

112年開辦班級達30個班次,計有729人參訓,該年度輔導訓後就業率達83.41%以上。歡迎待業朋友把握113年職業訓練的機會,踴躍報名參加,符合長期失業者、中高齡者、身心障礙者、原住民、新住民等特定身分參訓資格,經審查符合者,訓練課程完全免費,而一般身分者亦有補助80%費用。另符合相關規定資格者,還可以請領職業訓練生活津貼,歡迎有意願參訓的民眾自即日起可向各相關訓練單位辦理報名。招生詳細資訊可至桃園市政府就業職訓服務處、桃園工作職缺地圖、台灣就業通或洽各訓練單位查詢。......

,有機會參展,只要預算控制得宜,也能達到一定宣傳效果。根據台灣觀光協會統計,去年2023年ITF台北國際旅展,4天展期,累計共34萬4475人次,最後一天逛展人次,更高達75917人次,比起前一年成長76.3%,已經恢復2019年的9成,不過逛展族群明顯以中高齡者為主。行銷專家:「他可能在線上購物的習慣,就不是他以前的習慣,第二個就是,如果他又沒有這個習慣,他就很怕被騙。」行銷專家認為,中高齡消費者較不擅長使用3C,也不習慣在螢幕前比價,對他們而言不是花不起,需要的是面對面銷售,與完善售後服務等多重保障。行......

照顧勞工的基本生活,對於所提配套措施之建議,政府將妥為研議,以協助小、微型之企業,提升整體競爭力。更呼籲雇主也能考量適度為所有員工加薪,以利留才。勞動部長何佩珊指出,除最低工資的提升外,勞動部進一步透過技能培力、提升職業安全以及中高齡、青年與弱勢族群的就業促進措施,全方位提高勞動力品質,打造產業所需的優質人才;此外,勞動部何佩珊部長也表示,未來勞動部更將積極規劃更多有感的勞政措施,持續納入勞、資、學、政等界的各方意見,與國發會、經濟部、教育部等其他部會協作,藉由質精量多的人才培植及引進,以回應審議委員對缺工......

能症狀很輕微,但是我可能我家裡要是有年邁的長者,可能覺得只一般感冒,但傳給他們他們可能會很嚴重。」胸腔暨重症專科指導醫師蘇一峰:「目前還是以老人家長者啊,而多重器官的慢性病啊,譬如有心肺問題啊肝腎問題,或者是糖尿病免疫的問題,這種人比較容易變成重症。」除了中高齡長者,幼兒在這一波疫情更要注意。幾天前,彰化一名5個月大男嬰確診新冠,血氧量下降到90%還引發哮吼,緊急送進加護病房救回一命。基層醫療協會秘書長羅源彰:「所有的呼吸道感染在附近的地方,都有可能會引起哮吼症,它會產生比較像犬吠聲,這樣子厲害的咳嗽,然後......

入職全年享10天特休最高起薪曝。最近在找工作嗎?速食品牌麥當勞看準中高齡、二度就業求職需求,今年共開出2100職缺,入職全年就享10天特休及7天家庭日,此外,本月2425日還有職場體驗活動,歡迎有興趣者報名。麥當勞今年大規模招募1800名正職服務員,以及300名管理職的餐廳襄理職缺。正職服務員共有5個排班時段可選擇,且固定週休二日「週間、週末各休一天」,起薪32K以上,並享有年終奬金,福利部分也比照外商,入職全年即享10天特休及7天家庭日,共計123天休假日。其中,麥當勞特有的「10年特休」,滿十年即可享有......

保險失業被保險人:「1」連續失業滿3個月「2」非自願性離職2、失業中高齡者及高齡者就業促進辦法-非就業保險失業被保險人:「1」連續失業滿3個月或非自願性離職之中高齡者「2」高齡者。勞工資格為失業者「就業保險被保險人」且符合下列情形之一者:「1」失業期間連續達3個月以上。「2」非自願性離職。「3」經「就業諮詢」評估有需要。「4」因就業有交通往返,須搬離原日常居住處所或須租屋居住,且就業地點與原日常居住處所距離達30公里以上。「5」勞工須向公立就業服務機構辦理「求職登記」。雇主「1」就業保險投保單位之民營事業單......

平衡員工兼顧工作與家庭照顧責任,勞動部也訂定「推動工作與生活平衡補助計畫」,補助企業辦理員工關懷與協助課程、員工紓壓課程、友善家庭措施、兒童或長者臨時照顧空間、中高齡員工退休準備及調適協助措施等。勞動部也呼籲企業提前評估員工需求,規劃工作與生活平衡措施以申請補助,相關補助申請及宣導說明會資訊可以到工作生活平衡網查詢「https://wlb.mol.gov.tw」,或洽詢服務專線1955。......

內跟何佩珊認識,不僅是好同事也是好姐妹,勞動部有很多法案,包含派遣勞工權益入勞基法、中高齡就業法、勞工職業災害保險保護法及最低工資法等,這些法案在行政院跟立法院討論時,何佩珊都有參與其中,也協助朝野立委了解法案核心價值等。許銘春提到,包含疫情間的紓困補貼、每年最低工資調整,勞保撥補等議題在與行政院討論時,何佩珊也都在場,所以何佩珊都暸解勞動部政策內涵也會協助跟地方政府說明。對於何佩珊要接勞動部長,許銘春坦言很高興,因為何佩珊對勞動政策不陌生,從過去的背景跟近年在行政院的職務看來,應該可以無縫接軌。許銘春也跟......