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勞動力發展署長蔡孟良,也一併送考績會議處,只是調查報告指出,謝宜容並非造成公務員輕生原因,但陸續都有人爆料,謝宜容管理不當,勞動部長何佩珊:「情緒控管的確有不當,以致於造成其他同仁,被施予職場霸凌的感受,也導致一級主管,普遍心生畏懼,不敢反映問題,下情無法上達。」藍委也質疑,謝宜容背後是否有強力靠山,而沒人敢動?勞動部長何佩珊:「目前我們調查報告,其實並沒有聽到,「綠營背景」這樣的陳述,任何的升遷一定都是合法合規,可是我們無法確保,每一位主管他都百分之一百,都能夠勝任。」還有將她調職,恐怕也引起其他單位公務......

團隊中,至少有7位過去曾因賄選、恐嚇、違法兼職、打壓工會、逃漏稅等違法行為,被判刑、彈劾懲戒、認定不當勞動行為及緩起訴。另有1位成員的先生,曾因接受議長選舉賄賂及毆打鄉代,也是判刑定讞。林佳瑋列出張善政13區競選團隊中,有問題的成員身分及違法事蹟,例如桃園區蘇家明:現職為市議員、前縣轄桃園市長,曾違法兼任私人公司董事,監察院發動調查後始辭任,監察院彈劾,公懲會決議申誡;平鎮區陳萬得:市議員、前平鎮市長、現任國民黨立委呂玉玲先生,與天道盟恐嚇建商,共同犯恐嚇危害安全罪,遭判刑定讞;復興區李永福:前桃園縣救國團......

疫情升溫！美麗華不當勞動裁決延至28日後審理 ... 疫情升溫!美麗華不當勞動裁決延至28日後審理。因應疫情升溫,勞動部已發文請地方勞工行政主管機關將28日前勞資爭議調解會議延期召開;美麗華工會今天所遞交的不當勞動行為認定申請案,預計也會延至28日之後擇日審理。。美麗華工會今天到勞動部遞交不當勞動行為認定申請案,勞動部勞動關係司長王厚偉告訴中央社記者,已確認收到,但因應武漢肺炎「2019冠狀病毒疾病,COVID-19」疫情應該會在28日之後擇期召開。而美麗華工會罷工至今已進入第7天,王厚偉說,就他所了解,新......

經濟部撤換中鋼董事長。另外陳抗民眾還訴求政府重北輕南,南部迄未設置「勞動部不當勞動行為裁決委員會」等,讓辛苦的勞工投訴無門等。另外,反美豬放寬進口的團體也訴求抗議,台灣基進點名國民黨議員配偶疑投標政府標案未公開揭露兩人關係,涉嫌違反「公職人員利益衝突迴避法」等。陳其邁當選市長,今天首次率首長列席市議會備詢,預計9時30分登場;場外熱鬧滾滾,陳抗民眾表達訴求。......

官員今天表示,郭芷嫣訊息造成長榮重大商譽影響,認定長榮未構成不當勞動行為。。桃園市空服員職業工會去年發動長榮空服員罷工落幕後,郭芷嫣在Line群組的對話截圖中提到要「電爆」罷工中途落跑者以及在機長食物中「加料」,後續長榮航空以郭芷嫣發言違規情節重大,予以免職處分,工會也向勞動部申請不當勞動行為裁決。勞動部官員今天表示,工會去年10月5日申請裁決郭芷嫣解僱案,經過4次調查會議、傳2名證人並開詢問會議後才作出裁決決定,裁決委員認為長榮解僱未構成不當勞動行為。官員指出,郭芷嫣傳的訊息造成公司重大影響,裁決委員認為......

中揚言要在機長餐中加料,被長榮以妨礙飛安為由解雇,事後郭芷嫣申請不當勞動裁決,下午最後一次開庭,有學者幫忙發起聲援連署,還有支持者也到場聲援。空服員工會:「挺芷嫣,反霸凌。」空服員工會會員,大喊口號力挺郭芷嫣,去年被長榮航空解雇的郭紫嫣,半年來首度在媒體前公開發言,她哽咽說出自己的心境,希望勞動裁決結果,能還她公道。前長榮空服員郭芷嫣:「在這半年因為身上背著,長榮航空還有地勤和機長,對我的各種訴訟,我很害怕,所以我選擇保持沈默,我相信委員們,會還我一個公道,我相信正義只是遲到,它不會不到。」郭紫嫣因為在服勤......

長榮不給罷工者優待機票裁決認定不當勞動行為 ... 長榮不給罷工者優待機票裁決認定不當勞動行為。長榮航空公司在空服員罷工前公告,若有虧損將減年終及優待機票,桃園市空服員職業工會提出不當勞動行為裁決,裁決結果近日出爐,委員會認定屬於不當勞動行為。。桃園市空服員職業工會6月發動長榮空服員罷工行動,長榮航空公司因應空服員可能罷工,在罷工前宣布,若罷工導致獲利大幅下滑甚至虧損,將暫停年終獎金、年度調薪作業及優待機票福利,若罷工期間配合出勤者則不在此限。空服員工會認為長榮此舉違反工會法,向不當勞動行為裁決委員提請裁決......

個小時,是工會強佔大門,但臨時調派組員不得其門而出,當她們輾轉抵達機場,久候旅客還起立鼓掌謝謝她們。律師蔡瑞麟:「工會也告了公司所謂的不當勞動行為裁決,所以呢他們希望說如果在不當勞動行為,裁決裡面輸了,你不要再上訴,也就是說工會做了一個無理的要求,這個要求是要求公司放棄自己的訴訟權利,那我覺得這個回過頭來推的話,顯然十八金釵是幌子。」十八金釵哭訴罷工失焦,痛喊不是資方籌碼,也有網友在PPT直言,罷工把風向帶成工會為了18人,我覺得工會比較在意,自己被告的情況。宅神朱學桓:「如果長榮要追究是違法的話,你為什麼......

的方式,開放媒體進場直播,避免各說各話的狀況,而且此事涉及公眾利益,如此才能接受社會的檢視與公評。另外,桃園市空服員職業工會日前向勞動部遞出不當勞動行為申請書,今天展開第一次調查會議,空服員工會在勞動部前提出長榮航空打壓工會的事件,呼籲裁決委員公正審理。長榮航空回應,長榮航空不會威嚇公司任何一名員工,目前此案已由勞動部裁決委員會審理中,長榮航空將會提供充分資料並配合勞動部調查,相信勞動部裁決會一定會秉公審理。......

為工會的罷工行動,而威脅員工說一毛都不給了,那這個完全是非理性,而且公然違法的行為。針對長榮的三不招數,勞動部表示,可能有違反工會法,不當勞動行為規定疑慮,交通部長林佳龍也出面呼籲。交通部長林佳龍:「如果行使罷工之後,可能對公司的衝擊的因應,這個部份因為都還沒有,這個出現最後罷工的結果,我想還有機會,大家能夠在互相提出訴求之後,也能夠了解彼此的想法。」勞資雙方遲遲沒共識,恐怕最後遭殃的,就是無辜的乘客。東森電視版權所有2019 EBC All Rights Reserved。......

強烈呼籲華航高層不要再讓我們心愛的華航公司在花甲之年遭受名譽與商譽衝擊,即刻提升全體基層員工權益、落實與工會簽訂之各項協議、履行勞動部不當勞動行為裁決及法院判決,並且針對目前遭受罷工影響之旅客提出妥善方案,而不是又把基層地勤同仁推到第一線遭受民眾辱罵、所有管理階層躲在辦公室納涼,最後再次重申,中華航空公司不該是政商集團拿來酬庸的選舉提款機,而是全體基層同仁每分每秒努力扛起台灣輸運的重要航空業龍頭。......

性裁員,工會為了保障會員工作權,以同時開始全台灣巡迴辦理說明會,並準備推動罷工,但同時公司卻向勞動部不當勞動裁決,才會發起罷工。富士全錄工會說,公司明顯是要以勞資爭議處理法第8條「勞資爭議在調解、仲裁或裁決期間,勞方不得因該勞資爭議事件而罷工或為其他爭議行為。」避免工會罷工。勞動部回應,只要工會基於法令的正當理由發起罷工,就不會因為公司向勞動部申請裁決,就有違法之虞。據「聯合報」,勞動局勞資爭議科股長朱子鈞今也到場了解情況,表示目前現況是雙方各自有立場,為避免勞資關係惡化,呼籲雙方應盡快協商,將爭議點釐清,......

、4年後,女子不想繼續和羅男生活,便回到自己家裡。直到2016年底,羅男的哥哥才終於把弟弟接回家裡,想不到2017年初,羅男哥哥竟然向派出所舉報,指郝男「強迫羅男不當勞動」,要羅男工作,卻都沒支付薪水。不過警方詢問羅男,他卻回答「乾爸沒有強迫我勞動」、「乾爸對我挺好的」。郝男則表示,他因為看羅男可憐,才收留他生活,有時他跟著一起工作,郝男雖然不會付薪水,但平常包吃包住,還會給他零用錢,羅男總拿著錢去買菸。派出所認為這並非他們工作範疇,因此沒有處理,但羅男哥哥不放棄,一狀告上法院,要求郝男支付20萬人民幣「約......