涉霸凌害命分署長遭到拔官，勞動部勞動力發展署北分署11月初發生悲劇，一名員工選擇在辦公室輕生，事後職員相繼爆料，有職場霸凌情況，並將矛頭指向分署長謝宜容，事件發生幾天後，勞動部終於在今天公布調查報告，涉霸凌分署長謝宜容，遭到拔官降調部長，何佩珊說，分署長對輕生同仁，沒有直接證據證明有霸凌，但還是將謝宜容調離原機關，降調為非主管職並送考績會。
勞動部長何佩珊和次長許傳盛鞠躬致歉，因為勞動力發展署北基宜花金馬分署員工，疑似遭職場霸凌，選擇在辦公室輕生，矛頭全指向北分署長謝宜容，勞動部長何佩珊：「謝宜容分署長管理方式，雖然並非為同仁離開的直接原因，但是她必須為此，負機關首長的行政責任，即日起將調離北分署長一職，離開原機關，降調非主管職。」
懲處名單包含謝宜容直屬長官勞動力發展署長蔡孟良，也一併送考績會議處，只是調查報告指出，謝宜容並非造成公務員輕生原因，但陸續都有人爆料，謝宜容管理不當，勞動部長何佩珊：「情緒控管的確有不當，以致於造成其他同仁，被施予職場霸凌的感受，也導致一級主管，普遍心生畏懼，不敢反映問題，下情無法上達。」
藍委也質疑，謝宜容背後是否有強力靠山，而沒人敢動？勞動部長何佩珊：「目前我們調查報告，其實並沒有聽到，（綠營背景）這樣的陳述，任何的升遷一定都是合法合規，可是我們無法確保，每一位主管他都百分之一百，都能夠勝任。」
還有將她調職，恐怕也引起其他單位公務員的恐慌，勞動部長何佩珊：「她再來的職務，絕對不會再濫用職權，因為她沒有權力，她會變成幕僚這樣的職位，因為時間很緊迫，我還在思考當中。」
部長、次長二度鞠躬表達歉意，但本該為勞工把關權益的勞動部，卻無法保障自己公務員，如今發生憾事才亡羊補牢，就怕問題還在。
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