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東森深度周報/訂飲料沒揪恐涉職場霸凌 律師:要符合這五項

職場霸凌可能對勞工造成身心傷害,因此《職業安全衛生法》新增職場霸凌專章,將於7月1日正式上路。

獨家/女控「草屯佐丹奴」店長霸凌!投訴總部未改善

香港服飾品牌佐丹奴遭爆出職場霸凌爭議,一名在南投草屯門市任職超過1年的女員工指控,長期遭店長針對,被要求獨自整理大量貨品、限制接待客人影響業績。

獨家/豆花店飆罵員工影片瘋傳 遭炎上急改「歇業」

苗栗連鎖豆花店爆出疑似職場霸凌爭議,前員工公開影片指控遭老闆娘當眾斥責,並稱加班未獲給薪。事件引發網友撻伐,總店表示屬加盟店勞資糾紛,相關內容仍待釐清。

主管不准假、同事訂雞排沒揪算職場霸凌?勞動部:符合5要件才算

近期有網友討論,「同事們一起訂雞排沒揪」、「主管不給員工請假」、「工作群組講壞話」等是否構成職場霸凌?勞動部解答,這不單單是個人主觀感受,仍須符合5大要件。

職場新法7月上路!群組辱罵、不准請假都算霸凌

霸凌事件越來越受到高度重視,2026年7月1日起有關「職場霸凌」的《職業安全衛生法》即將正式上路!不准請假、在群組裡羞辱、給予過重工作,通通列入職場霸凌!