行政院政務委員楊珍妮涉職場霸凌案，經行政院調查小組完成調查後，結果認定成立。行政院長卓榮泰於29日親自約見楊珍妮，並決定自7月1日起停止其政務委員職務。對此，行政院強調將持續強化職場安全與心理支持機制，確保公部門工作環境友善。對此，楊珍妮也發聲了。
行政院發言人李慧芝表示，相關經貿業務目前仍維持正常運作。經貿談判辦公室由兩位副總談判代表及執行秘書負責日常事務，台美經貿工作小組則持續由副院長鄭麗君召集，相關會議與談判工作「均依既有機制穩健推動，不受個案影響」。針對外界關注人事變動是否影響對外經貿進程，李慧芝強調，政府將持續推進台美經貿合作與各項談判任務，確保政策執行與國家利益不受影響。
對於調查結果與停職決定，楊珍妮隨後發表聲明表達強烈不認同，並重申將捍衛自身名譽。她指出，本次調查「係基於少數人士片面之詞」，並質疑程序未充分保障其說明與答辯權利，認為整體過程欠缺正當性。
楊珍妮表示，相關認定未提供足夠證據支持，且未讓當事人完整陳述，因此「未給予本人任何說明或答辯之機會」，對此結果難以接受。針對被認定涉及職場霸凌的部分，楊珍妮解釋，會議過程中若因時間控管或政策評估而未採納同仁建議，或為避免議題偏離而中止發言，均屬「推進會議必要之管理作為」，並未逾越合理職務範圍。她強調，意見未被採納可能造成部分同仁失落，但不能因此被認定為霸凌行為，相關指控「無法接受」。
楊珍妮在聲明中也指出，近期相關負面報導與放話「來自特定來源」，並質疑有政治與媒體力量介入輿論操作，試圖影響調查結果。並表示，部分媒體報導存在「未審先判」情況，對其進行不公平指控，包括經貿工作表現等說法，經調查後已被否認，認為相關言論已對其名譽造成損害。她最後強調，若相關不實資訊持續流傳，「不排除採取法律途徑以正視聽」，以維護自身權益。
對於行政院決定自7月1日起停止其職務，楊珍妮表示尊重並接受程序結果，同時感謝任職期間長官與同仁的協助與支持。她指出，這段經歷將「銘記於心」。
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