積欠的薪水到底該找誰要？台中一間火雞肉飯，員工指控業者積欠6名員工約14萬薪水，以及廠商貨款20多萬，甚至在15號無預警停業，所以求助無門。被指控的業者澄清，他只是技術人員，並不是這間店的負責人，要請款應該去找股東才對。目前勞工局介入了解，將先釐清到底誰才是這間店的負責人，再來召開協調會。
白飯上撲滿火雞肉絲，再來一匙油蔥增加香味，台中東區這間火雞肉飯，另外一間分店爆發勞資糾紛。
投訴人李小姐vs.遭指控林先生：「明天晚上你再過來領薪水，明天晚上幾點，明天晚上8點過來也沒關係。」
員工向負責人，催討積欠2個月的薪水，一開始談話內容正常，氣氛並不差，還約好時間拿錢，但到了約定時間卻碰壁。
投訴人 李小姐：「老闆約我今天晚上8點，可以來這裡領薪水，現在已經超過八點了，我會在這裡等一下，希望他真的會來。」
離職員工控訴，不只是積欠6名員工，2個月薪水約14萬，還有廠商貨款20多萬，甚至在4/15就關門不營業了，突然失業讓這些離職員工上門對峙，還鬧到員警到場，卻還是等不到負責人還錢。
投訴人李小姐：「我已經50幾歲了，我還有一個媽媽要養，我現在也是無薪假，女兒還在讀書，我覺得他那個欺負我們對嗎，他是毫無預警停工，但是我們看來他就是設計好的。」
遭欠款廠商：「無預警就惡性倒閉，每個廠商都收不到錢。」
實際找上，他們指控的林姓老闆，他委屈的說，店不是他的，更不該找他討錢。
遭指控林先生：「我技術人員，也不是老闆，承租人也不是我，你們幹嘛一直咬著我不放，來其他分店，來這裡亂。」
他表示有另外一名股東帶著錢離開，所以這群離職員工才該找他討錢，這起勞資爭議，台中市勞工局表示，將先釐清誰才是店裡的負責人，再來邀集勞資雙方進行調解。
（封面圖／東森新聞）
