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院審計部進行決算審計。依規定,次長級人員、簡任第12職等「部會司處長、參事或相當職務」以上領有各該職等全額主管加給人員,均得乘坐商務艙,無編列不合理情形。。數位部指出,部分國際會議受限主辦方要求或涉及機敏業務必須實地參與,數位部強調,均依「行政院及所屬各級機關因公派員出國案件編審要點」規定編列。出國預算均經立法院交通委員會朝野立委審查,亦經國民黨、民進黨、民眾黨與時代力量朝野政黨協商達成共識後,三讀通過。另外,針對數位部「遠距辦公計畫」,多數人申請遠距辦公,為何還要時常出國,不能透過視訊會議與國外交流;數位......

的年薪更將近90萬,平常也會兼職家教,因為2個學生是固定的,1個月就多了將近1萬的收入。。原PO解釋,她的工作屬於行銷企劃,包含一些業務性質,因此會有業績獎金,額外還有活動加給,累積起來的年薪就很可觀。生活費部分也很吃緊,房租平均7000元、生活費1萬、孝親費4000元,一直維持這樣的模式。對於能夠存到100萬,原PO列出6大重點1.薪資彈性高的工作儘量不要找只能領死薪水的,除非月薪不錯「例如起薪45K以上」,否則一律建議找「業務性質」的工作,能夠以業績成長來增加收入。2.維持記帳習慣花錢的當下就打開手機APP輸......

列規定給予特別休假,6個月以上1年未滿者,3日、1年以上2年未滿者,7日、2年以上3年未滿者,10日、3年以上5年未滿者,每年14日、5年以上10年未滿者,每年15日、10年以上者,每1年加給1日,加至30日為止;另若是特休因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主應發給工資。但年度終結未休之日數,經勞雇雙方協商遞延至次一年度實施者,於次一年度終結或契約終止仍未休之日數,雇主應發給工資。......

13週、聯合演訓6週,合計52週;入伍訓部分,若役男新訓鑑測總評不合格,將實施1週留訓,針對不合格項目實施輔訓與補測,經補測總評仍不合格者,則不核發專長證書並不得支領新台幣1萬800元專業加給,但仍須下部隊,並針對不合格項目補測至通過為止。。役男新訓第一天入營時,循例填寫基本資料、體檢、理髮、法紀教育宣導及領取經理裝備,並經過為期數日的調適教育後,循序漸進開始訓練,期間則會學習步槍射擊、戰傷救護與自救互救、快速反應射擊、手榴彈實彈投擲、戰術行軍、震撼教育、野外宿營等課程。由於民國113年度軍公教員工待遇調整......

停止上班,勞工可以不出勤,雇主不得視為曠工、遲到或強迫勞工以事假或其他假別處理,且不得強迫勞工補行工作、扣發全勤獎金、解僱或其他不利處分。且勞工若應雇主要求而出勤,雇主除當日工資照給外,宜加給勞工工資,並提供交通工具、交通津貼或其他必要協助。戶外工作沒低溫假怎麼辦?2021年,職安署訂定「寒冷天氣期間戶外作業安全健康指引」,要求雇主寒流期間做好勞工禦寒保暖措施,防止低溫引起的危害。對於戶外作業的勞工,雇主應留意低溫特報,特別注意低氣溫作業風險,採取必要應變措施,如穿戴保暖衣物或防護具、實施工作調配等、建立伙......

日對調實施。。3.投票日可否要求員工出勤?勞動部進一步說明,雇主如果徵得具投票權勞工同意於投票日出勤工作,應不妨礙其投票,並應加給當日出勤工資。4.投票當日出勤,薪資如何計算?原屬勞工的工作日:應加倍發給出勤時段的工資。舉例而言:勞雇雙方約定當天出勤8小時,勞工外出投票2小時,返回工作6小時,雇主須加給6小時的工資。原屬勞工的休息日:視工作時數依「勞動基準法」第24條第2項有關休息日出勤加給之規定計算。5.投票當日,雇主不給假怎麼辦?勞動部再次提醒,雇主未依法給假或給薪者,可處新臺幣2萬元以上,最高100萬......

12年9月4日的新聞稿指出,完成入伍訓後,以分發本島、外島及中樞防衛等類型守備部隊為主;至於外離島人員的補充,依役男具備中、高專長,或戶籍設於外離島,及志願選填分發為主。Q:待遇是否提高A:二兵為2萬320元「薪額1萬130元、專業加給1萬190元」、一兵為2萬2040元「薪額1萬910元、專業加給1萬1130元」、下士為2萬6450元「須受士官訓,薪額1萬2470元、專業加給1萬3980元」、少尉為3萬5560元「須考取預官,薪額2萬1200元、專業加給1萬4360元」專業加給為下部隊後才能領取,因此官兵......

」,全國放假一起敬軍。侯友宜針對志願役加薪百億計畫,將每年增列106億元,包含戰鬥加給增67億、志願役加給增39億,換句話說,戰鬥部隊每月加薪1萬元,其它單位則是6000元至8000元不等,要讓志願役「有感加薪,勇敢從軍」。。......

,勞工在「正常工作時間」以外繼續工作、提供勞務,就算加班。「勞基法」對於加班費的有計算公式規定,平日加班2小時內「第9、10小時」,是依照每小時工資加給1.34倍,平日加班第3、4個小時「第11、12小時」開始的加班費,是依照每小時工資加給1.67倍,如果因天災、事變或突發事件再延長,加班費就依照每小時工資加給時薪2倍計算。休息日加班費計算公式則為,在2小時以內者「第1、2小時」依照每小時工資加給1.34倍,工作2小時後再繼續工作者「第38小時」依照每小時工資加給1.67倍,因天災、事變或突發事件而延長工作......

多元,經全台動物園聯合爭取,行政院日前公布預計明年元旦起,保育員「危險加給」提升至3000元至5000元不等,薪資最高達4萬;包含台北市立動物園、新竹市立動物園、高雄壽山動物園以及南投鳳凰谷鳥園保育員等皆適用。。。......