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妥協,只有他不服。投訴前員工吳先生vs.老闆林先生:「不要參加的話,自己看著辦,我能講的就這樣。」吳先生在烤肉前一天收到非自願離職通知單,痛批怎麼能沒去烤肉就被資遣。但是老闆也回擊,部門員工過多,原本就在縮減人力,資遣與烤肉是兩碼子事。老闆林先生:「他本來請事假我們給他請了,然後他又改特休,我們公司不是他愛怎樣就怎樣,「特休」也沒有簽核到主管那裡,「烤肉」那天是不能請假的。他就說不管,事有輕重緩急,跟家人吃飯比較重要。」不過,根據勞動基準法規定,員工的特休本來就能自己安排,雇主不可以拒絕,也不需要理由。桃園......

友在Dcard發文,表示自己在一線的外商公司工作,前陣子公司因為縮編而進行裁員,而該部門的年薪大約是400萬,依照非自願離職可得的資遣費,被資遣的員工可拿到300萬元左右的資遣費,而年薪300萬的職員也能拿到230萬元左右的資遣費。。由於這金額太過於吸引人,原PO也進一步拋出討論,問大家若是可以自行做選擇的話,會想要領這300萬元資遣費再重新找工作,還是會捨棄這個機會,繼續留在公司內部等待能夠轉調其他單位的機會呢?底下大部分網友都選擇拿資遣費去找新工作,「記得現在勞基法資遣費最高好像5個月,優於這個就可以趕......

班上到一半才被通知不用上班了,總計大約有500名員工因此失業。而「捷利國際餐飲集團」旗下「Pepper Lunchc」也在倒閉後傳出積欠員工薪水、資遣費、勞工退休金,以及預告工資未給付等,甚至還遭員工指控當初裁員時,並未開立非自願離職證明書,有6名員工決定將「捷利國際餐飲集團」告上法庭,並討回自己的損失,包括7月份薪水、資遣費、勞工退休金等,求償21萬餘元,對此,法官也依據兩方契約、勞基法第17條、勞退條例第12條、第14條第1項、第31條規定等規定,判處捷利須賠償共21萬餘元,而且開立非自願離職證明書。......

血壓不穩定,才通知他前往處理」之情事不符。4.陸姓醫師發現病患錯誤後,在手術後親自致電通知送病患入院之護理機構,要求補簽「同意書」,此節疑涉嫌簽署不實之同意書,皆有明確之相關事證,本局已函送高雄地方法院檢察署調查。5.陸姓醫師非自願離職乃是本院經法定程序審議處分大過2次予以免職。高雄市政府衛生局也發聲明表示,依照院方醫品病安委員會調查、本局約談相關醫事人員陳述,4月4日當天上午主刀醫師陸希平明確逾越院方既定程序事證明確,是導致本起重大病安事故之主因,且經審閱病歷紀錄,發現主刀醫師陸希平不但開錯刀,且事後涉病......

師發現病患錯誤之後,在手術後親自致電通知送病患入院之護理機構,要求補簽「同意書」,此節疑涉嫌簽署不實之同意書皆有明確之相關事證,本局已函送高雄地方法院檢察署調查。5.陸姓醫師非自願離職乃是本院經法定程序審議處分大過2次予以免職。......

納行政,隨後3月19日公司便通知他不再需要這個職位,要他在3月20日之前離職,並承諾發放整個月的薪水和提供非自願離職證明。。這狀況也讓原PO相當錯愕,「真的好傻眼喔!據其他同事說公司最近在整頓人事成本,很多同事都被降薪水,因為老闆虧太多錢,我也是第一次被資遣...」,因此想上網尋求大家的建議,詢問做不到一個月是否能申請失業補助。。貼文曝光後也引起網友熱議,不少人紛紛留言表示,「有非自願離職就可以啊,不過你遇到良心公司惹」、「還不錯了,還能讓你請領一些補助,加油」、「不錯了,還有得資遣,多的是逼你簽自願離職」......

1日,另外,石牌、大江、三重門市,因有其他公司願意接手,因此公司將無條件轉讓。至於薪資部分,「創盛號」將會協助推派同仁代表向勞工局提出「政府代墊薪資」,並給予非自願離職單,供員工辦理補助,強調員工是在哪個崗位,都感謝員工一路上的支持與付出,「也請見諒公司真的努力了,沒有哪個人過著好日子,所有同仁都辛苦的生活著。」太多的意外與人為因素,讓公司瞬間跌入谷底,且負債已讓公司內部無法營運與生活。「營收光給付利息都不夠支付薪資與貨款,動產與不動產均設定抵押也因繳不出貸款準備被拍賣,真的只能忍痛放棄,不能再撐了,才能靜......

公社」提到,自己在下班前臨時接到通知,自己所屬的部門被裁了,雖然公司有給非自願離職書,但突然在過年前失業,還要被其他部門的同事揶揄可以領失業補助很爽,內心實在很鬱悶,收東西時一度忍不住哭了。。他強調,「如果可以有工作,誰要領失業補助」。並透露,原本已經和家人計畫好一起去日本旅遊,機票飯店都訂好了,若現在臨時說不去,他擔心爸媽一定翻臉。。此外,他指出,日常生活開銷也是一大問題,雖然前輩安慰說趁這段時間休息一下,公司也承諾會給10萬補償金,也可領失業補助,但他現在才出社會2年多,沒什麼存款,根本沒本錢休息,更何......

息會比較好」,因此Hook就讓她提早交接工作,並支付了資遣費。Hook還特別強調「我沒有退任何人的追蹤,我是被退的那一方」。。離職員工拉拉也針對此事回應「非自願離職當然可以拿資遣費,我甚至還收了當月月薪與勞健保沒保到的差額喔」,同時她也感謝前老闆「Hook」對錢方面的大氣。另外,她提到對於資遣的原因,雙方一定是「各說各話」。至於為何回應Hook「直接離開休息會比較好」,主要是她認為自己的狀態暫時無法對應現在的工作。粉絲們看完兩人的澄清之後,紛紛對Hook感到心疼,有人提到「現在的yt好辛苦,工作室員工來來去......

非自願離職賣房房地合一稅「有優惠」最低僅課20% ... 非自願離職賣房房地合一稅「有優惠」最低僅課20%。財政部台北國稅局表示,個人自110年7月1日起,因調職、非自願離職,而出售持有期間在5年以下的房地,應符合財政部公告所列態樣之要件,始得適用較低稅率按20%申報繳納房地合一所得稅。。台北國稅局表示,為抑制短期炒作不動產,個人房地合一所得稅2.0版於110年7月1日施行,個人交易持有期間在2年以內的房地,適用稅率45%;超過2年未逾5年者,適用稅率35%;超過5年以上才得適用20%以下的稅率。為了避免因......

動部發錢了!1人最高可領2.8萬領取資格曝光。為減輕非自願離職失業勞工子女就學負擔,勞動部辦理失業勞工子女就學補助,112學年度第1學期補助自112年9月12日開始受理,至10月13日截止申請。勞動部表示,非自願離職失業勞工,至申請截止日止「112年10月13日」,失業期間達1個月以上「即112年9月13日以前失業」,並經核付就業保險法之失業給付或職業訓練生活津貼者。。或為非自願離職失業勞工於申請截止日「112年10月13日」已就業,但在前一年內「即111年10月13日至112年10月12日」經核付就業保險......