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影／中山女高生遭陌生男「推去撞柱」嫌犯落網曝原因 22分鐘前

刑事戰將「中美人計」洩情報親密對話曝光 26分鐘前

立夏後「首波冷空氣」來了低溫將跌1字頭要穿外套 35分鐘前

影／不禮讓救護車近1分鐘挨罰駕駛：新車隔音太好 40分鐘前

申報綜所稅注意！「保險給付」醫藥、生育費不得列扣除額 42分鐘前

17歲少年ㄟ揪派！討錢不成烙人擄走債主 54分鐘前

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微笑大使「李多慧」來了！霸氣喊「買房」首選新北市

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搜尋缺人的結果 │ 共找到 335 筆

月薪8萬！大腸包小腸「徵店長」職缺2年請嘸人

月薪8萬！大腸包小腸「徵店長」職缺2年請嘸人

保,已經徵才徵了2年,還是請不到人!老闆說,他會開這個薪水真的是因為太缺人了,加上夜市工作需要耐高溫、高壓,徵才廣告掛了2年還是找不到人。香腸在炭火上現烤,飄出濃濃香氣,士林夜市知名攤商大腸包小腸,現在老闆給出高薪要徵人,走過路過都很難錯過。徵人扛棒上寫著月薪8萬元,你真的沒有看錯,老闆祭出高薪找店長,條件是得要有經驗。。民眾:「因為我自己本身不是對那種東西有興趣,我不會因為它價錢很高我就會想去做。我會覺得一個工作要看的是背後它帶給我的收穫,我不會去排斥「任職」。」攤位徵人從一個月5萬,6萬、7萬、到現在7......

聚焦真相／兒科醫招聘率跌至6成醫療失衡孩子誰顧

聚焦真相／兒科醫招聘率跌至6成醫療失衡孩子誰顧

兒科,醫師,少子化,缺人,聚焦真相......

51一早入帳近9萬！他揭工作內容網：科技業弱掉

51一早入帳近9萬！他揭工作內容網：科技業弱掉

一杯,謝謝51勞動節不用上班還有這麼大杯的禮物,勞「老」闆我決定更賣命工作了」。。不少網友看完後,羨慕表示「版大公司還缺人嗎」、「好讚喔,這是哪一間公司啊,福利給的真好」、「好奇哪個傳產,科技業弱掉了」、「很強欸,這樣年資是蹲多久啊」、「好羨慕」、「傳產技術員領這樣很好啊,高考前幾年薪水都沒6萬多這麼高了,更別提不會每個月都有獎勵金」。不過不少人疑惑,原PO的薪水僅1萬多元,為何獎金這麼多,到底是做什麼工作?對此,原PO也補充他是傳產技術員,一個月會領2次薪水,月初大約1.7萬,月中4.3萬,一個月大約領6......

餐飲業嚴重缺工！藏「衛生安全訓練不足」隱憂

餐飲業嚴重缺工！藏「衛生安全訓練不足」隱憂

飲集團的食安管理者直言,在沒足夠人力的情況下,要應付工作,也沒多餘的時間再管規範。求職網發言人楊宗斌:「你真的缺人力的話,你沒有辦法擴那麼多點的情況下,那你就不要去擴這麼多的點,不能夠把這種缺工的問題,直接說就是影響到自己的食品安全。」不過人力銀行認為,業者展店速度才是關鍵,根據統計,2023年底的餐飲業家數為16.9萬家,比2022年增加近6000家。,以王品為例,兩年多新開了42家,藏壽司兩年左右時間,也新拓展了24家,等於缺工問題根本沒緩解,各行各業都一樣。大台北公車需求搭乘量大,駕駛的需求超過520......

書記官疑過勞死留8個月大嬰兒⋯遺孀曝心聲

書記官疑過勞死留8個月大嬰兒⋯遺孀曝心聲

書記官的聲音,傳出去。」有同僚留言,「陳書座住院的時候,我還有去醫院探望他,我印象中,當時陳書座要請長假修養身體,他的主管還有「勸慰」他再幫忙一下,很缺人手呢,然後人就二度病倒,然後人就死了。」根據「自由時報」報導,遺孀透露,因某法官的書記官威脅要離職,主管因此「徵詢」老公與對方對調,而老公在與該名法官共事期間,不斷被要求在假日加班。一名法官則私下表示,經詢問同僚朋友,得知該名法官是有前例的,也曾把一名書記官逼到生病。......

民生醫院不只名醫開錯刀徵護理師「免工作經驗」

民生醫院不只名醫開錯刀徵護理師「免工作經驗」

患,陸希平也因為還涉及造假病歷被記兩大過免職,就有醫師發現這家醫院缺人嚴重,護理師徵才竟然還是經驗不拘,太多新人就會導致出錯率高,加上過去有被指控智商110的女童,在開刀後變成智商48等黑歷史,民生醫院出現信任危機。高雄民生醫院爆出病患開錯刀,離譜事件之後,平常每天在這個時間點,照理說有很多病患會出入,但今天明顯少了很多。。進進出出的車子少了,門口也沒看到幾個病患,民生醫院爆出名醫陸希平開錯刀第二天,醫院出現信任危機,被即日起停職的陸希平,該看診的時間候診室也貼出停診兩個大字。民生醫院病患家屬:「開始人都比......

景氣還在凍？網曝科技業2大慘況引一票人同感

景氣還在凍？網曝科技業2大慘況引一票人同感

其實從今年很多人拿年終就已經看出來了,很去年差很多。然後大體上來說職缺開得也少了,現在各行各業基本上都如此」、「去年好像除了台達以外都沒怎麼缺人,真的連續慘兩年的感覺」。。不過,也有網友透露,「我們公司都有再找人唷,預聘研替的優先,有經驗的優先」、「台積很缺人呀」、「說實話其實都有開缺徵人,只是找的大部分是最近畢業,或是預聘研替還有實習生」、「其實多少都有在開缺欸,只是說看新鮮人自己能不能接受某些職缺」、「工程師類的還是持續有開缺」。「封面示意圖翻攝自PhotoAC」......

修杰楷、王柏傑互稱「愛人」男男激情戲心跳漏拍

修杰楷、王柏傑互稱「愛人」男男激情戲心跳漏拍

還沒進門你急什麼啊,「想很久了嘛」,今天光那個小姐,應該不會來找你吧?「嗯,他們店裡缺人手,忙得很」」。。修杰楷和王柏傑在華燈初上扮演男男戀,激情上演出櫃戲碼,讓觀眾印象深刻,兩人在螢幕上演得大方自然不是沒原因,原來私底下交情就很好。藝人修杰楷:「私底下我們的手機,都是用愛人來互稱對方,他叫我愛人,我就是會回他怎麼了嗎,「賈靜雯」她有點擔心,她的婚姻會不會不保。」。修杰楷41歲生日,王柏傑等人還準備了一顆大大的「修字蛋糕」,無奈續攤碰上鬥毆事件,王柏傑再度發聲「生日還是要開心,一起經歷了莫名其妙的事情」,修......

念機械系後悔了？他嘆進台積電只能做「1職務」超迷茫

念機械系後悔了？他嘆進台積電只能做「1職務」超迷茫

系真的只有設備的命嗎?有沒有非設備機械系強者前輩能夠分享經驗呢?」。對此,許多過來人紛紛在留言區回應,表示「一定不是只能做設備啊,只是設備最缺人,面試邀請海量的撒出去,然後你們收到設備面試邀請,又不敢按拒絕怕被黑名單,就演變成看到的案例機械系都去做設備」、「不是只能做設備,是你們只想去GG,所以只能去設備」、「我認識的機械大多是產線「設備跟製程」,別認為製程工程師會比較好,遇到雷甚至比設備屎」。另也有人建議原PO,「機械碩班畢業很廣,向錢看齊的話大宗去半導體設備,少數去半導體製程或豬屎屋軟韌,更少數刷題去一......

年終1萬「開工紅包50元」宅配通遭轟不如不發回應了

年終1萬「開工紅包50元」宅配通遭轟不如不發回應了

起,就只有被嘲笑的份,甚至很多司機拿到紅包連拆都沒拆就送人了。。工會表示,如此少的年終獎金、羞辱性的紅包,已經讓整間公司士氣低迷,在缺人的情形下,也讓公司的營運雪上加霜,公司也不重視勞動職安環境,不完善的檢視調整薪資待遇,就是一昧的要求站所把貨送完,讓現場單位完全沒有喘息空間。工會提出5點,要求一公司應加碼年終與紅包,二應取消延長收件的公告,三公司應給付員工積欠的加班費,四公司應徹底進行改革,改善薪資待遇與勞動環境職安環境,五周日請還給他們家庭休假日。工會強調,「我們基層要站出來呼籲邱純枝董事長,不要成為血......

前員工加碼爆料！無印良品年終風波延燒超扯5辛酸曝

前員工加碼爆料！無印良品年終風波延燒超扯5辛酸曝

時完成,主管會跟你說:「那你先去打卡再去做完。」而且下班還要終禮「匯報當日上班狀況等」,聽通知單跟相關佈達,真的完全沒辦法準時走。」第4點,公司嚴重缺人,「不曉得是不是因為疫情時期把工讀生的班全部砍掉,導致大家紛紛離職,人力又補不起來,原本兩三個人的工作量通通變成一個人做,更別提在人力這麼緊的情況下,幾乎每天上班都可以看到有人請假」最後一點則是從來沒拿過的激勵案獎金,原PO表示,「不定期會有激勵案,設定超高目標也就罷了,重點是達標的門市也沒有獎勵,僅發通知單告知說因為全區組目標未達成,故不發放獎金。真的不曉......

高房價源頭是「他們」！建商大老開砲：我們也很無奈

高房價源頭是「他們」！建商大老開砲：我們也很無奈

期完工,屢見不顯。富旺國際總經理林宗毅直白表示,「因為南部缺工問題嚴重,暫不考慮在南台灣獵地推案。」而為了搶工的建商,只能不斷開出更高的價碼,「現在聘板模工行情已超過每日4000元,且即使高價延攬,還是缺人。」姚連地說,工地高溫、炎熱,從業人員長年只減無增,最終讓營建業缺工困境加劇,推升工人薪資不斷上揚、造價成本也持續攀升。就算引進外籍移工,也非完全能解決缺工問題,張境在說,目前引進的外勞,都只能掃馬路、做簡單工作,都是來這邊才學技術,他擔憂,若不久後又因政策調整把他送回去,等於是白做工。科達建築董事長賴建......

獨家／迪化街搶辦年貨！店家徵「女」工讀生惹議

獨家／迪化街搶辦年貨！店家徵「女」工讀生惹議

,男生是負責搬貨鋪貨,總不能叫女生去搬貨鋪貨吧。」。實際重回現場業者已經拿下公告,並解釋是因為有人臨時不來缺人手,經過顧客反映早就撤下,事實上為了發揮最大效益,不少攤位讓男工讀生負責後勤補貨,女生則站在第一線銷售給試吃。雖然門面很重要,但叫賣技巧和內容要夠特別才吸睛,敲鐵夾叫賣,敲夾子打節奏,叫賣方式深藏不露,原來曾經參加嘻哈節目選秀員工透露,每年都來幫忙擺攤,但今年採買人潮明顯比以往還多。販售年貨店家:「有時候在這邊叫賣,也可以練發聲你知道嗎,五包三百這樣,「人多」所以今年賣出去的大概三倍左右。」人一多難......

聚焦真相／抗生素缺藥全球拉警報未來恐無藥可用

聚焦真相／抗生素缺藥全球拉警報未來恐無藥可用

為了讓醫院環境更好,不只為了醫院,還有病人,和整個醫療環境,沒有健保給付。」感染科醫師陷入人力荒,風險高報酬低,讓許多醫學生卻步再加上抗生素也鬧藥荒,醫界呼籲政府盡快放寬審藥期並投入國內藥廠研發新藥,否則將來出現更毒的「超級細菌」,缺藥缺人的情況下將會是一場醫療風暴。......

受傷無緣打職棒！他領公司走出亞洲成德國大廠勁敵

受傷無緣打職棒！他領公司走出亞洲成德國大廠勁敵

很多外國客戶會來,總經理讓我們下載可以聽各國廣播的APP,像接送土耳其、拉脫維亞的客人,我們就在車上播他們國家的電台。」張聰捷也聘請老師教廠內員工英語,基本要能與客戶打招呼、應對。張聰捷看趨勢快狠準,「11年前德國導入工業4.0,每個先進國家都面臨少子化、缺人工的問題,產線勢必要自動化。」張聰捷隔年就跟上腳步。勝源本身還設有「戰情室」,生產管理E化,每台機器的原料、製作流程、交期、客戶都整理得清楚透明,以便提升生產效率及精準度。從進公司開始,張聰捷幾乎24小時on call,做好準備隨時可以上場。「宿命啊!......