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技,靠著同窗時建立的情誼與信任一起創業,打造技嘉科技成為國際知名的ICT品牌,並以「小火慢燉」經營哲學,帶領公司在AI和ICT領域持續發展並佔有重要地位。葉培城董事長創業與事業經營成功,曾獲頒本校傑出校友,與母校產學聯盟,合作資通訊人才培育。公司也成立「技嘉教育基金會」,長期投入各項公益事業,回饋社會,尤其關注科技教育,捐助學校和教育機構,培養新一代的科技人才。獲頒名譽博士,葉培城董事長感謝母校厚愛,今日返校參觀也回憶起校園時期生活。葉培城董事長表示,今昔產業樣貌不同,期勉學弟妹在多元、多變環境中,保持「觀......

割等,目前為全球前五大、亞洲第一的不銹鋼管、鋼板供應商。堅持好車能保護員工一家生命而張男的父親數年前受訪時就曾透露出他的經營哲學,不僅18%獲利分員工,放眼場內停放的賓士奧迪等高級車,都是董事長配給或是補助員工購買的,張董事長就曾說「買好車,保護員工一家的生命,花再多錢都值得。」車商回憶過去就有其員工剛買新車就發生車禍,董事長立馬跟該員工說回「再換一台更好的給你」羨煞不少人。對於發生車禍以及後續處理情況,該廠秘書表示,張男目前人很平安,詳細後續不太方便透露,謝謝外界關心。......

場上的第一販售者,常常連枕邊人翁家緁都覺得「這樣能賣嗎?」但他總是很有把握的說,「相信我絕對可以」。媽媽留下的經營哲學「寧可多給,也不要少給」隨著2019年疫情的到來,又碰上了三級警戒,廠商紛紛撤縮,「那時候滿腦子只有衝還是要撤?」,沒人可以給他答案,但既然PP石墨烯是這麼好的東西,還是決定要衝了,還找來吳淡如、林美秀代言,從合作關係變成好友的吳淡如是這樣形容「他的個性裡有賭徒的特質並且是個講究江湖道義的人」,連與他合作超過十年的巧良實業副總經理蕭丞棟也透露,因石墨烯質地堅硬車針容易摩擦而起火,必須降低轉速......

客人。疫情威脅更能彰顯企業的經營韌性,相較於台灣5月份發生各大電商送貨塞車窘境,朵茉麗蔻不但做到服務不因疫情而怠慢顧客需要,更如期於7月份為顧客持續遞上保養新進化對策,讓美肌旅程不中斷。不畏疫情,朵茉麗蔻持續提升員工幸福感、用心聆聽顧客需求,讓這班列車駛向幸褔願景。免費客服專線:0800-866-866 「服務時間:09:00至21:00」了解更多朵茉麗蔻的經營哲學:http://pesc.pw/3n8p5a朵茉麗蔻官方網站:http://pesc.pw/3mu7ym......

都看不出來嗎?」我沒有回應執行長的話,只是說聲抱歉,不想繼續這個話題。貶損職員前,為什麼都不想想管理方式有沒有問題?把有才華的人當成笨蛋的公司,就算只看制度和財務政策,都可以令人對他的經營哲學感到失望。不想要投資教育或開發,就想得到活躍的人才,如果不是砸下重金招募,根本沒有其他的辦法。不管哪一項,注定都是要花錢的。賈伯斯有句名言:「有願景的人,願景會牽引著你」,但虛假的願景,是無法說服任何人的。目前的主管們,都沒有人為了那個願景「主動」付出些什麼,即使有,也都只是為了能在這間公司「細水長流」,所表演的秀而已......

018年4月生下大女兒,一年後的11月底生下兒子。婚後的李坤儀不僅獨當一面引進瑞士百年精品手工巧克力,接手媽媽張月雲的清歡國際生活傢飾事業,更以其獨到眼光獨家引進首次登台的白宮御用美國百年家具品牌Baker,帶入自己的經營哲學與生活美學,把清歡國際家飾經營得有聲有色。據說李登輝之前還會到傢飾店探視她,一進門第一句就是問,「生意好不好?」發現店內沒什麼客人,還會憂心地說:「怎麼沒人客?」殊不知頂級精品家具的客人都是金字塔頂端的有錢人,最重視隱私,且最怕的就是人潮了。......

5%。通路董事長林敏雄:「一般是6年一個循環,現在已經超過了啦,雙北市要帶頭起來的話,其他六個都應該都會起來。」讓利是林敏雄的經營哲學,不過標土地可是精算後的數字,以D3千坪土地,平均每坪單價超過725萬元,拿下信義計畫區絕版的土地開發權。房屋企研室主任郎美囝:「像這樣子的交易價格並沒有買貴,事實上這個地段是台北市目前信義計畫區僅存的精華地段之一。」霸氣出手搶地現年69歲的林敏雄,出生三重埔,家中10多位兄弟姊妹他排行老二,家裡很窮,林敏雄就讀商專夜間部,台北企銀工作八年時間,26的他最後把存的錢跟元利水電......

10億日元「約台幣391.92億元」的佳績,成為了日本企業史上的「無印神話」。起死回生的關鍵,要從無印良品「有理由的便宜」的經營哲學說起,這是無印良品從誕生之際就給自己的定位與價值觀,以產品本位主義來做好每件商品,所以無印良品的品牌包裝雖然簡單,但卻也非常有辨識度及競爭力。同時因為無印良品較早引入自有品牌專業零售商經營模式「SPA」的概念,所以利潤也比一般進貨賣場要高得多。當無印良品遇上利潤下降危機時,被公司臨危授命的松井忠三社長發現,無印良品最根本的問題在於企業文化與母公司出現了嚴重矛盾,無論是科學性與執......

大小姐的不同面貌!美吾華副董事長李伊俐,平常都靠慢跑領悟經營哲學,也曾到夏威夷慢跑42公里。另外新光金公主吳欣盈原來會航海,而義美千金高易誼則靠賽車來紓壓。白色鴨舌帽下一頭飄逸捲髮,她是生技集團千金李伊俐,不費吹灰之力已經跑了7公里。美吾華集團副董事長李伊俐:「今天跑的還好嗎,今天跑了兩圈。」迷上跑步3年來曾飛到夏威夷、日本慢跑,也曾一天征服42公里。美吾華集團副董事長李伊俐:「穿這個運動服飾或者是加壓褲是必備的,那今天剛好有點毛毛雨,戴個帽子應該會蠻好的,以自己舒適且適合自己的方式來跑步,6年我們連續贊助......

安」於2010年出版,她當時向記者娓娓道來,話語眼神中對丈夫的推崇溢於言表。書中講述印尼「木材大王」黃雙安創業的艱辛、謙沖敦厚的經營哲學以及待人接物的古道熱腸,字裡行間也盡顯夫妻倆一路打拼、相互扶持的深情。白嘉莉曾向記者展示她的親筆手稿,是她第二本書的內容。手稿內容記錄她隨夫婿前往印尼東部考查自家公司旗下養殖場的心得,包括黃雙安自掏腰包修路、夫妻兩人前往員工家用餐及深入員工家庭生活的點滴紀錄。記者也曾隨黃雙安和白嘉莉前往印尼東部的塞蘭島「Seram」,這裡是黃雙安養蝦基地所在地。養蝦基地原是一片荒蕪,黃雙安......

曾經一天賣出八十雙鞋,變身為銷售王,也讓員工都不敢鬆,帶您一起看看蘇國忠的經營哲學!源自日本的鞋子專門店,販售超過250種鞋類品牌,2009年進軍台灣市場後,不斷展店,2017年業績成長,甚至超過百分之二十以上。也因為公司的DNA是現場主義,因此要求所有內勤人員,甚至是總經理本身,都要到店面支援。回想第一次,一整天賣不到十雙鞋,透過每次和客人互動,總經理搖身一變成了銷售王;用最快的速度,親自跑一趟附近的分店,幫客人調貨是常有的事。服務的熱忱,讓蘇國忠曾經在過年期間,一天就賣出八十雙鞋,員工們也都不敢鬆懈,蘇......

陸貨,社長受訪時卻聲稱,絕對不打價格戰,要是變成過度競爭,企業之間就只能拼價格,最後的下場就是同歸於盡,放眼市場上也很多這種案例,經營哲學娓娓道來,現在卻被踢爆魚目混珠日本政府針對此事已經介入調查,山本化學也暫停乙醯胺酚。......

,為了要和小百姓站在一起,他們寧願放棄漲價便能輕易提高利潤的方式,多年來努力維持「不讓家庭主婦買起來有心理負擔」的定價策略。柳月現任社長田村昇。攝:吳永誠父子兩代的經營哲學北海道的甜點與海鮮齊名,尤其選購贈饋親友的伴手禮,總讓人眼花撩亂無法決定。對外地人而言,白色戀人、六花亭的名氣比較響亮,柳月的商品包裝樸實,沒有時髦的設計,雖然較難吸引觀光客爆買,卻深受在地人喜愛,是形象很好的品牌。柳月的甜點,就像創立者田村英也一樣,不耍花招,重內涵勝於外表,創立後長年堅守「僅此一家,別無分號」的主張,直到創業邁入第30......

想著賺錢,想多賺就會少賺,而少賺,自然就會多賺,這個像繞口令一樣的家傳經營哲學,仔細想想,還真的很有道理。......

是客房內典雅舒適的佈置,細心挑選的傢俱,還是他們專為每個旅客烘焙,吃過都說讚的司康餅,這對六十出頭的民宿主人,說出他們的經營哲學。米爾蓋特民宿女主人蘇布瑞兒:「我們讓顧客感到非常特別,當他們一踏進來,我們就盡量寵他們,我們喜歡這麼做,我們喜歡寵客人。」民宿主人說他們說待客如待耶穌,把客人當成世界最重要的人,這樣的簡單哲學,讓來訪旅客都有賓至如歸感覺,排名第一的名宿可能已經沒機會住到,其他名列前茅民宿,值得一探究竟。有著如家庭般的舒適裝簧、豪華的壁爐、樸實的木質傢俱,座落在田野間的雪拉馬車民宿,在英國北愛蘭爾......