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搜尋 新北市勞工局 的結果 │ 共找到 51

捷運蘆洲2工人遭電擊畫面曝!新北勞檢處:已要求停工

燒燙傷共約15%,陳姓工人則是臉部及右手臂焦黑,二度燒燙傷同樣約15%,均被送往北市馬偕醫院救治,所幸並無生命危險。而新北市勞工局勞檢處經查發現,當時正在進行故障電纜查修作業時,因發生電線短路,導致2人遭電弧灼傷,後續為避免災害擴大,勞檢處已要求現場停止作業,未來在改善計畫未經核備前,不得再使勞工從事相關作業。至於電線為何發生短路,仍待後續調查釐清,未來如確認雇主涉有過失,依「職業安全衛生法」可處3萬至30萬元罰鍰,勞檢處也說,為保障受傷勞工權益,將要求雇主給付職災補償費用,並協助傷者辦理職災慰助,同時將個......
11-11 16:36

烏來溫泉飯店特助爆性騷手壓女員工肩辯稱「只想安慰她」

通報職場性騷擾結果,沒想到,過了數日竟收到離職單,文中更爆料,不只1人遭到性騷;而新北市勞工局也證實已收到被害女子投訴,將約談調查,倘若屬實將開罰最高1百萬元,此外,雇主無故處罰該員工,也將一併受罰。網路社群「DCARD」日前一篇以「替好朋友發聲-職場性騷擾」作為標題的貼文,提及自己的友人任職於烏來在地深耕20多年的連鎖溫泉會館,並在今年9月間,遭到性騷擾並於10月間收到離職單,透過內文說明整起事件來龍去脈。。貼文表示,入職約3個月的副董事長特助,今年9月23日,假借要替受害者拭淚,不顧對方表示「我沒有在哭......
11-11 15:50

新北公告違法雇主名單!指南客運、新泰工業遭重罰

調職或其他不利處分,有1家。違反就服法部分,為雇主對求職人或所僱用員工,以身心障礙、年齡予以歧視,各有1家;違反勞工退休金條例部分,則以未依法給付資遣費為主,有4家;至於未按月提撥勞工退休準備金者,僅有1家。新北市勞工局指出,為因應勞基法罰鍰金額提高至100萬元,新北市已於109年6月8日修正公告新的裁罰基準,依照違規次數、僱用勞工人數及違法情節決定罰鍰金額,違規事業單位如為上市/櫃公司者,將加重裁罰金額20%,呼籲雇主遵守法令規定,以免遭受高額罰鍰。。......
08-19 13:45

汐止崇德社宅施工吊籠傾斜搖晃...工人險墜落

的一個施工過程的機具。」事發就在9號上午,而勞檢處人員下午到場稽查,但是工地空無一人,初步了解,當時這名工人坐著吊籠,只是為了拿取東西,新北市勞工局勞檢處人員:「基本上他要有一個背護式安全帶,然後要有一個勾掛母索,勾掛在這設備上面,然後勞工個人的一個安全裝備,比如說安全帽或之類的。」汐止崇德社宅投入超過11億元,預計116年完工,提供186戶,雖然這一幕看在其他工人眼裡,早就見怪不怪,但新北社宅才剛開工,這回違反職安法,預計最高可以開罰30萬元。東森新聞關心您危險行為,請勿模仿......
03-09 19:38

女房仲控遭猥褻!遭控男房仲委任律師:子虛烏有

將會提告女房仲「妨害名譽」,至於總公司則表示已經成立專案小組調查中。女房仲就怕還有其他同事甚至客戶受害,才勇敢站出來,如今分店主管態度讓她心灰意冷,因此向新北市勞工局申訴,同時報警尋求司法協助。東森新聞關心您尊重身體自主權!請撥打113、110。......
03-05 19:37

校園電梯奪命女工人「遭配重錘砸」夾困電梯慘死

導致王女臉部嚴重變形,送醫後宣告不治,而李姓男子被依過失致死罪函送法辦,不過肇事原因仍有待王女死因確定後才能釐清。。新北市勞工局表示,目前已要求施工單位立即停止作業,在改善計畫未經核備前,不得再使勞工從事該項作業,電梯為何被誤觸以及雇主是否有採取管制相關措施,都將是調查重點。此外,工務局也指出,此案在今年6月16日開工,裝設鋼骨構造無障礙電梯、昇降組數1組,有關施工現場未有安全防護,將依違反建築法63條處承造人、監造人或拆除人6千元以上3萬元以下罰鍰,目前以勒令工地停工改善。如事後確認雇主涉有過失,因已涉嫌......
12-17 16:20

點點心員工爆工傷!手指遭機器壓骨折阿緯回應了

指與食指骨折,且有嚴重撕裂傷。當救護人員獲報後趕至現場,緊急將這名移工送往台北的醫院接受治療,並通知新北市勞工局介入調查。。「點點心」也透過官方臉書發表回應,貼文指出,這名中央廚房的員工在執行清潔作業時,未先確認機器已停止運轉,因此他操作不慎,導致手指前緣處受到開放性骨折。品牌人員強調,事發當下有相關主管陪同,將受傷的員工送往醫院治療,目前他的恢復狀況已穩定許多。另外,文末提到,公司接下來會確保該名受傷移工,獲得必要且充分的醫療照護。同時,他們將立即檢討作業流程,並加強內部員工教育訓練,以確保不再發生類似的......
10-31 22:27

獨/店長控為「米塔」工作逾十年應付薪資少給近百萬

勞動基準法,從105年開始被開罰了15件,而它違反勞退條例以及勞保法,總共被開罰了29件。我們實際求證米塔集團,他們低調稱,勞資糾紛,已經進到新北市勞工局,不方便多做回應。投訴人林小姐:「民國100年的時候「入職」,到現在是112年,應該有「積欠」100多萬「應付薪資」,因為主要是公司的出勤紀錄,沒有辦法調出來。」為公司付出十年心血,本來該領的酬勞,卻要透過調解才能拿到,林小姐實在好心寒,也打算成立員工受害者自救會,捍衛自身權利。......
07-01 10:31

獨/吃過期品遭開除還挨告?店員喊冤「經過同意」

但對此,超商總公司回應,將過期品帶出店外就是違法,目前雙方的勞資糾紛,新北市勞工局已經介入調查。投訴人陳先生:「之前報廢說可以帶回去「家裡」,然後現在又告我們業務侵占,我們也是想說我們不懂法,所以我們想說一開始就是,摸著鼻子花錢了事,後來才發現這個,本來就不是我們的問題。」。陳先生又氣又無奈,他的太太在超商擔任店員,雇主曾說可以帶回店內過期品,但卻又以此做為開除原因。投訴人陳先生:「小提袋最多了不起,如果是以超商的金額,最多「帶走」四、五百,五、六百「過期品」這樣子,那金額最多差不多就是這樣。」陳先生的太太......
05-26 22:07

女員工請生理假遭刁難雇主要求「驗試紙」慘了

若因生理期導致工作有困難,每個月可以請1天生理假。不料新北市勞工局接獲民眾投訴,請生理假被不斷刁難,像是要求診斷證明、驗試紙等,雇主的下場也曝光了。據了解,生理假在「性別工作平等法」91年3月8日就施行,請假無須提出醫療機構或醫師證明,不過仍有許多企業知法犯法,宣稱「我們公司沒有生理假」,或是不敢拒絕員工申請,變相以其他方式刁難,這些都已違反法令。:StarText:事實上,雇主刁難員工請生理假的案例頻傳,有飯店女櫃台請生理假,被經理里要求提出診斷證明;也有電話行銷的勞工請假,主管為了業績只准半天假;還有人......
02-09 17:25

快刷存摺!多項年金年前就入帳400萬人受惠

審核結果通知單影本、111-1學期學費單影本、存摺影本,即可申請。考量部分失業勞工有參加職業訓練,同時領取生活津貼,今年特別放寬規定,讓此類非自願失業勞工亦得請領補助金。為避免失業造成子女就學中斷困擾,新北市勞工局會在每年9月中旬,優先輔導非自願離職失業勞工,先向勞動部申請補助,經該部勾稽比對後,一般會在次年1月上旬寄發審核結果通知單。勞工局再透過「加碼補助」,降低與軍公教子女教育補助的差距。相關簡章及申請書,可至市府行政大樓1樓東西側服務台、7樓勞工局、各區公所及8個公立就業服務站免費索取,亦可連結「新北......
01-10 15:15

新北市突發錢!最高領3.5萬資格一次看

月24日止,提醒符合資格的市民朋友把握時間。。符合下列5資格的新北勞工即可申請設籍新北市4個月以上在新北市勞工局公告所定申請起始日已設籍新北市且達四個月以上者。子女就讀私立大專校院子女就讀私立大專校院者,但不含五專前三年之學生及研究生。失業期間達1個月以上在新北市勞工局公告所定申請起始日時仍未就業,且失業期間達一個月以上,並經核付失業給付者。勞工於公告所定申請起始日已就業,且於起始日前一年內,獲勞動部「111-1學期就學補助」的非自願離職失業勞工,或是經核付就業保險法之失業給付或領取職業訓練生活津貼者,都可......
01-10 09:10

發錢了!1族群最高領1.1萬限時2個月申請

職業訓練,同時領取生活津貼,今年特別放寬規定,讓此類非自願失業勞工亦得請領補助金。為避免失業造成子女就學中斷困擾,新北市勞工局會在每年9月中旬,優先輔導非自願離職失業勞工,先向勞動部申請補助,經該部勾稽比對後,一般會在次年1月上旬寄發審核結果通知單。勞工局再透過「加碼補助」,降低與軍公教子女教育補助的差距。相關簡章及申請書,可至市府行政大樓1樓東西側服務台、7樓勞工局、各區公所及8個公立就業服務站免費索取,亦可連結「新北勞動雲」,輸入關鍵字「失業勞工子女生活扶助」,即可下載申請表。至於錯過勞動部「111-1......
01-09 12:05

不只哥哥惹風波宋達民曾捲「移工案」飆罵勞工局

只有耶穌能定我罪」,令人匪夷所思。據悉,宋達民創立「藝之星」教會, 2014年1月時,新北市勞工局查訪宋達民登記於汐止的移工工作地撲空,透過仲介公司聯絡,宋達民、洪百榕夫婦和印尼籍看護工,事後到勞工局說明。新北市勞工局認為,宋達民為母親申請的印尼籍看護工,依法不得從事許可以外的工作,最後決定開出3萬元罰單,宋達民除了頻頻喊冤,對觸法相關的敏感問題則選擇性迴避,還當場暴怒大吼:「沒有人可以定我罪,除了耶穌!」、「講話大聲不是生氣也不是大小聲」,還脫口「司法不公」,後來情緒稍微平復後,才又表示:「勞工局說什麼,......
12-26 21:24

獨/徵才騙局?網登10萬元司機現場卻要「白牌車」

不少民眾和車輛合影的照片,內容幾個關鍵字,包含通過培訓講師用心教導如何跑單,以車養車、以租代購,看似都和單純的司機工作不太一樣,而針對民眾投訴的內容,業者否認。新北市勞工局就業安全科科長王憶芬:「營業單位如有不實徵才,主管機管得依就業服務法,第5條第2項規定,裁處30到150萬元罰鍰。」勞工局目前也正介入了解當中,如果真的有假徵才真賣車,掛羊頭賣狗肉的狀況,最高罰150萬元。東森新聞關心您犯罪行為,請勿模仿......
10-18 22:41