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。而毀了咕綺下半生的真正罪魁禍首卻始終沒有現身,何教練從頭到尾都不曾來看望咕綺,僅在她出院前由其妻子代表致意,飛行傘公司一開始曾來探視,發現咕綺狀況越來越嚴重後便試圖將所有責任推到教練身上,稱公司與教練是承攬制而非雇傭關係,何姓教練更選擇輕生以逃避壓力。在何姓教練離開人世後,飛行傘公司才開始談論和解,更對咕綺提出的賠償細項百般刁難,但咕綺母女被龐大的醫療費用壓得喘不過氣,她們拖不起,更沒有對簿公堂的本錢,最終在第四度和解時勉強達成共識,且咕綺拿到的和解金加上保險理賠金總共僅140萬元。咕綺在出院後立刻坐著輪......

圍。。一名在各大運動中心教課的自由飛輪教練解釋,由於健身房或運動中心的教練或老師,幾乎都採用承攬制「自由授課」,不存在聘僱關係,「自由授課無法領取每個月2萬元的補貼,只能領個人補貼一萬元,若沒有加入工會,又無法提出收入減少證明,就什麼都領不到!」在連鎖健身房授課的有氧教練James也說,「我們有氧老師大多到處兼課,想申請補助必須要有收入證明,這原本就很難,更別說要跟去年同期相比,因此頂多只能領到個人的那一萬元。」「即使健身房恢復營業,也不知民眾要多久才能恢復信心?」「對於小型運動工作室來說,暫停營業後最大的......

,預估即時沖銷系統將在2月前上線,屆時外送夥伴不需預先儲值到電子錢包,墊付送餐費用。為提高外送夥伴服務自主性及彈性,foodpanda於去年12月增加「拒單」選項,外送夥伴可以視情況選擇是否接單,不過,若系統辨識外送員頻繁拒單,將安排外送夥伴休息。為了落實承攬制度,foodpanda將停用系統自動辨識功能,今天開始外送員拒單後,不影響後續接單權益。此外,臉書專頁「靠北熊貓」近日刊登有關foodpanda內勤尾牙等貼文,foodpanda說,貼文與事實不符,呼籲外界勿傳播或是輕信未經證實的謠言。......

聯訪時表示,熊貓公司在農曆年前片面毀約,依約原本薪資外送1單是新台幣70元,這次公司卻沒有經過同意就調整合約內容,將台中薪資降到57元,台北降到60元,利用承攬制度隨意更改獎金、班別。劉雲程說,員工在跑單或送件過程中,油錢、機車損耗與保險都是自己承擔,公司又針對員工分組別,影響排班與接單,雖然公司向政府表示已取消組別,但還是有影響。另外,外送員也不滿外送系統的電子錢包,劉雲程解釋,外送員有時會向顧客收取餐點現金,因此必須先預先儲值到電子錢包墊付,在收取餐點現金時,公司再從外送員錢包扣款。原先上班前只要先預儲......

高薪穩定就應該去應徵正職,而不是擔任外送員;也有外送員匿名貼文表示,「該上線就上線該接單就接單,但是單子接了不一定要跑,畢竟我們是承攬制,要跑不跑我們自己決定」、「熊貓本身就不是給你當正職在做,熊貓初衷不就是彈性讓你有額外時間去做嗎」。此外,也有外送員匿名投稿「明天單多罷工加油我努力跑單我愛你們與你們同在」,顯見部分外送員對於拒送行動仍有雜音及不同意見。foodpanda外送員陳先生表示,根據規劃,北部外送員預計明天上午11時在內湖敬業三路集結,估計約有30至50名外送員參與,新北外送員預計在大約下午4時到......

箱操作演練,了解如因應不同的路況,透過訓練避免意外發生。而其實foodpanda在11月時遭勞動部職安署勞檢,被評為雇傭,先前也曾因為外送員事故遭裁罰,如今為了讓外送制度朝承攬制靠攏,foodpanda便於5日公告優化後的承攬行為準則內容,包含:1.增加拒單選項:外送員於系統收到訂單時,能評估自身況狀是否接單,但頻繁拒單而影響消費者權益行為除外。2.優化服務期間的自主性:外送員若因故無法於原先排定的時段準時上線,不再會被停權處罰,除了可以透過foodpanda另外委託外送員送單,也可自行委託其他外送員接單。......

真的,中南部是一堆啊,薪資條慢慢去解析,發覺真的是吃人夠夠」、「去加油站打工還有133的時薪,一天8小時x22天x13323408,還比樓主弟領的多」、「這已經違法了」、「這是在開玩笑嗎?承攬制?試試勞工局」。......

年賺213億,業務員收入卻很少,為何還要留下來?」她只能回答因為要服務客戶。資方認定與業務員之間是承攬制,但佣金卻沒有比別人高,也沒有勞健保,讓人覺得「可恥、被剝削」。......