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認為李男和上級在工作群內公開爭吵,不恰當的時間發布煽動性內容影響在職同事,給予嚴重書面警告處分。此外,公司人事向李男發送電子郵件,稱其下屬工作效率低下,影響團隊項目執行節奏,交付物質量不符合要求,希望對該下屬盡快做出處理。公司稱,因李男未對該下屬進行處理,人事於同年11月27日、28日、29日直接與該下屬進行了溝通。同年12月26日,公司認為李男作為創意總監,在下屬犯錯、被投訴及工作表現不達標時,沒有主動及時履行管理職責,甚至在公司人事提醒後也沒有作出任何管理動作,給予其嚴重書面警告處分。因累計2次嚴重書面......

需要透過公司電腦作業,因此辦公室的軟硬體設備等級,會間接影響到工作效率。近日一名網友就發文質疑,有些公司仍在使用Windows XP作業系統,讓他不禁好奇詢問,究竟是因為該系統比較穩定,還是只是單純老闆不想花錢升級設備?此文一出,引起網友熱議,有內行人也點出「背後原因」,直言更老舊的作業系統都還有人在使用。原PO日前在PTT發文表示,自己發現有些公司的作業系統,目前仍是Windows XP,對此,原PO質疑雖然該系統確實好用,「但感覺是產業一直沒有升級造成的」,但也常聽聞XP比較穩定、有些程式只有XP才能跑......

材嬌小的程秋月,長年在大型馬達生產線上奮戰是部門裡唯一的女性,但工作效率一點都不輸給男性。新北市模範勞工程秋月:「從開始不會然後慢慢學習到會,完成每一個任務每天都跟自己加油。」「希望「社會」多給女性同仁,多一些工作機會。」像她一樣優秀的勞工和駕駛,侯友宜在模範勞工大會上一共表揚247位,不管是身心障礙的朋友還是外籍移工,他們都替台灣社會注入滿滿的正能量。來自越南的杜氏亮擔任教養院的生活服務員,在新冠疫情期間照顧確診被隔離的院民,她毫不畏懼感動全院。新北市模範移工杜氏亮:「等他們回來,就幫他們洗澡,洗完澡給他......

一小時,現在實行居家辦公模式後,不僅對員工更方便,而且公司還能省下夏天的冷氣電費,儘管有些同事認為居家辦公會降低工作效率,但他認為這是個人自律的問題,而他也好奇問其他人的公司是否也有實行居家辦公的制度,「大家現在公司有WFH制度嗎?」。貼文曝光後也引起網友熱議,不少人紛紛留言表示,「看人性,在家誘惑多容易擺爛」、「生活品質加分,說什麼效率的都是自己問題」、「可是WFH用的水電是自己的耶」、「不要在台灣提WFH,八成都製造科技業」、「羨慕,我也好想WFH」、「少了通勤時間會差很多吧」、「我們除了一週有一天要進......

麵線還是甜不辣通通往車上堆,外送員每天跑單賺的都是辛苦錢,怎麼促進工作效率車子最重要。外送員程先生:「當然主要訴求就是空間要夠,然後方便性再來就省油。」程先生注重機車不是沒理由,因為根據調查近6成的外送員有兼職,近7成喜歡工作有彈性,可以在最短時間內送最多單求之不得,換了新車效率明顯提升。外送員程先生:「載貨空間變大了,當然不用跑那麼多趟,每次訂單可能跑一兩趟就好,不像以前大訂單3、40碗要跑好幾趟。」後坐墊一翻一拉立刻變身置物平台,包裹貨物輕鬆放,大容量機車化身外送員最愛,也成了車行銷售利器。良陽國際林弘......

好,大家一起來響應,把正常上班時間調整成07:30-16:30好不好?」認為下班後能擁有相對完整的空閒時間對身心靈都好,也能提高工作效率。。提早下班、調整作息、擁有更多個人時間,三項優點讓提案看似完美無缺,但卻也有不少人留言吐槽,「你確定16:30可以準時下班?」、「重點是能夠16:30下班」、「工時不變根本沒差,但有些人無法早起」、「主要是看家住的近不近吧,住太遠7點半是要幾點起床?」,甚至也有一票網友諷刺說道,「改成5點上班吧,下午2點就能回家了」、「連休息30分鐘都被偷了,幾乎沒看過哪間公司工時是7.......

名年長女同事卻剛好相反,她總是保持著積極和樂觀的態度,並且熱情地打招呼,但她的工作效率較低,經常需要加班,「一份年輕妹可能半天就做完的報表,她可以做整天,每天都坐在辦公桌前不知道瞎忙什麼」。。然而,先前公司進行裁員,讓原PO始料未及的是,居然是能力較強的年輕女同事被挑中解雇,但工作效率低的年長女同事卻得以留下,這讓原PO感到困惑,「我已經不知道老闆看人的標準在哪裡了!」。貼文曝光後,許多網友表示理解老闆的決定,解釋態度的重要性,「能力不好可以訓練,但個性不好就沒救了」「當過主管就知道,寧願請一個能力一般般的......

的無奈。。貼文一出後,網友們紛紛回應,「老話一句,只凍雜魚,我就是雜魚」、「應該是吧,不是有間面板廠裁了300人,裁員應該是裁工作效率,跟績效不成正比的冗員」、「寒到不行造成大家搶著進美光」、「有的已經預估今年要賠多少了,人口紅利快沒了,更多前景不看好」、「其實從今年很多人拿年終就已經看出來了,很去年差很多。然後大體上來說職缺開得也少了,現在各行各業基本上都如此」、「去年好像除了台達以外都沒怎麼缺人,真的連續慘兩年的感覺」。。不過,也有網友透露,「我們公司都有再找人唷,預聘研替的優先,有經驗的優先」、「台積......

生存是一門學問。近日一名網友就發文感嘆,公司有一位年輕的女同事,工作效率相當高,而另一名年紀稍長的女同事能力較差,經常事情做不完加班,沒想到日前公司的裁員名單中,竟然是年輕女同事被選中,讓原PO大感意外。不過,多數網友看完原PO的文章,紛紛直言不意外,認為年輕女同事犯了「這錯誤」才會遭裁員。原PO日前在「匿名公社」中發文表示,公司同組有一名年輕女同事,平時相當愛抱怨,抱怨內容包括上班好累、老闆機車、客戶愛拖等等,但她工作能力很強,「每件事情都會在時間內做完,有時甚至會提早」;反觀另一名年紀稍長的女同事,雖然......

鬆。第二名龍:愛情運甜蜜上升,與異國男友在另一個城市相見,格外興奮與珍惜。希望倆人能夠堅持,並且越來越好。第三名羊:愛情運上升,在同一個公司不同樓層上班,每天都盼望與女友不期而遇,工作效率提高,心情也經常亢奮中。「健康運前三名」第一名虎:健康運不俗,瘦身成果驚人,外型改變,許多昔日好友幾乎不認得你。新的一年,你有許多新健身計畫。第二名猴:健康運不錯,開始研究生機飲食,綠色蔬食,甚至晚上不吃澱粉,相信過些時日一定會有成果的。第三名龍:健康運還好,每日早餐現打的營養穀物粥,是精力充沛的補給,沒有人工香精,沒有過......

灣總經理葉力維表示:「自擴充功能商店推出以來,SHOPLINE便積極與不同領域的第三方夥伴合作,借助夥伴強大的專業技術能力,提供店家更多元的應用場景,而Photoroom強大的AI技術讓商家能夠在產品上架過程中,更快速地創造專業水準的照片,協助品牌大幅提升工作效率。」本次合作意味著台灣的數位行銷、電商的環境迎來一場AI革命善用工具,就能提高競爭力。在瞬息萬變的世代中,AI技術在生活和工作中的應用越來越受到關注。Photoroom正是趨勢的例證,通過強大的AI技術,讓用戶在日常生活或商業工作中能夠取得更便利的......

I智能平台的公司,提供團媽們24小時的進貨平台與完整的銷售服務,透過LINE訊息及AI技術的整合,模擬業務對話,提升團媽與業務團隊的工作效率。波蜜的團購銷售業績斐然,每月為團媽帶來300500萬的營業額,年營業額高達五千多萬。AI智能系統上線後,團媽數量從400多位增加至1000多位,預計未來將創下年營業額破億的佳績。波蜜將持續與台灣優良廠商、品牌合作,開發特色產品,並透過團媽的推廣力量,讓更多消費者接觸到波蜜的產品。未來,波蜜將繼續透過AI智能平台與團媽的合作,共同創造商業奇蹟。波蜜的成功轉型,不僅是台灣......

大。黃仁勳說,人工智慧運算是一個非常大的市場,會在手機、電腦、機器人和汽車運行,每家公司都會用人工智慧增進員工能力,提高工作效率,成長加速、收入提高。黃仁勳表示,目前供應緊張,需求非常強勁,面臨的最大挑戰是擴充產能。他透露,與魏哲家一起用餐,除祝福新年快樂,還談到AI產品的龐大需求,希望能共同努力滿足需求。黃仁勳於上週前往輝達北京、上海及深圳3處辦公室,並參加中國區年會後,隨即來台,不僅現身台北寧夏夜市,並大啖豬腳、麻辣鍋及牛肉麵等美食,並大方與民眾合影。......

憂,「他們一直在三餐時間提醒我要好好吃飯,我會吃的!」她坦言在工作時通常不會進食,擔心飯後血糖升高會讓她感到疲倦,影響工作效率。而在工作結束後,便當又已經冷掉,也讓她不太願意進食,而春節即將到來,原本計畫和家人一同出國的林襄,最後因時間安排不合而取消,她也表示可能會在台北宅在家,享受一點悠閒時光。。事實上,林襄加入樂天女孩三年多,是啦啦隊的人氣成員,球團此次雖然開天價想留住她,但12日經由經紀人莉奈證實「確實有其他台灣職棒隊伍密切接洽」,確定她將離開隊伍,對此有許多人猜測可能跟酬勞、感情、日漸增加的演藝工作......

茲接受媒體採訪時,不只大讚AI,更大膽預言,AI將會讓人們生活變得更輕鬆,不只可以提升工作效率,在5年之內還會在科學領域醫療領域上,帶來極大的變化。事實上,AI的應用層面真的超級廣,電商巨頭亞馬遜近期也更新,AI智慧購物助手,讓客戶可以自己查詢,有關產品的問題。。YTIncrementumDigital:「有人正在搜索,一輛可以進行五英里的自行車,你會看到隨機的自行車,而不會看到專門針對指令的產品,不過未來AI將會改變,使搜索結果,對消費者來說更好,並真正改變人們,在亞馬遜上查看產品的方式。」。各大品牌對AI充......