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公司生產。:StarText:至於員工去留,競國台灣廠部分人員配合需求留任,其餘人員依據「勞動基準法」及相關法令規定,辦理員工終止勞動契約,並依就業服務法列冊通報主管機關,辦理大量解僱員工,預計明日起通報員工資遣,生效日預計在今年12月下旬。以上言論由東森財經-台股授權轉載,不代表東森新聞立場。......

Text:至於員工去留,競國台灣廠部分人員配合需求留任,其餘人員依據「勞動基準法」及相關法令規定,辦理員工終止勞動契約,並依就業服務法列冊通報主管機關,辦理大量解僱員工,預計明日起通報員工資遣,生效日預計在今年12月下旬。競國財務長蔡政宏指出,此舉是本公司基於集團營運績效之考量,及為減少虧損並提升股東權益下,不得不做出的調整,他進一步說明台灣廠仍會接單,只是沒有生產而已,接完單之後仍會轉移到中國大陸廠繼續生產,意味著把台灣廠的營收轉到中國大陸廠執行,因此合併營收還會保有約7至8成。至於股票停牌交易,蔡政宏說......

來過來。」專勤隊推估,此次非法仲介集團的不法利益高達百萬多元。他們提醒,非法聘僱外籍人士工作,根據就業服務法,最重可處新台幣75萬元罰鍰。而非法仲介外國人工作者,最高可處50萬元罰鍰,意圖營利者則可能面臨3年以下有期徒刑。專勤隊呼籲民眾不要違法。東森新聞關心您犯罪行為,請勿模仿。......

女陪侍,其中有6名外籍女陪侍正在雙北的大學就讀,警方訊後依違反就業服務法、入出國及移民法處理。不過據傳當時警方有要求移民署專勤隊來協助但遭拒,對此移民署指出,指是溝通上的誤會,後來都有協調好。警方指出,上週五深夜10時許至凌晨2時,前往北市中山區錦州街的上一間酒店臨檢,過程中警方發現一名工作人員胡男,趁警方到場前要帶20名外籍女陪侍從後門逃離,幸好被當場遭警方查獲。。警方隨後將涉案人等共計27名帶返分局,全案依違反就業服務法、入出國及移民法處理。但清點過程中,警方發現有高達20名外籍女子,大多都是持觀光簽證......

第4波違反勞動基準法、職業安全衛生法、性別平等工作法、就業服務法、勞工退休金條例的雇主名單,總計有310間業者,共開罰1941萬5千元,其中,指南客運及新泰工業經常性使勞工超時工作,多次違反勞基法,5年內累計遭裁罰445萬及275萬元,勞工局也期盼其他企業引以為鑑。新北勞動檢查處指出,勞基法違規情形以未依法給付加班費最為嚴重,計有61家;其次為未依法置備工資清冊或未提供勞工工資各項目計算明細,有38家;至於未依法置備出勤紀錄或未逐日記載勞工實際出、退勤時間,則有37家;另外,違反職安法部分,仍以未提供必要安......

工,相關主管遭檢警和移民署認定觸犯「人口販運防治法」、「就業服務法」、「刑法」詐欺等罪。彰化地院審理後,依共同犯人口販運防制法等罪,將時任柴姓副校長判刑5年6月、推廣中心藍姓主任5年、林姓行政主管2年10月、陳姓人力仲介2年、苗栗縣政府勞青處涂姓副處長7年。判決書指出,柴男、藍女以中州大學招收外籍學生名義前往烏干達招生,並由在烏干達開設飯店之林男加以協助,辦理招生說明會,向參加者佯稱中州大學可以提供獎學金,實習薪資所得足以支付學費及生活費用、償還來台旅費,甚至可以存錢等語,隱瞞烏干達學生一旦來台後,仍須負擔......

性交易所得高達30萬,錢全進了陳女夫妻口袋,4名犯嫌被依違反人口販運防制法、刑法妨害風化、妨害自由、偽造文書及就業服務法等罪嫌移送地檢署偵辦。......

有哭因為我沒有做什麼。」律師宋豐浚「非本案委任律師」:「雇主如果要求外籍移工,進行抽痰等許可外的一個工作,其實已經違反就業服務法,雇主如果用強暴脅迫,要求移工做抽痰的行為,那可能會觸犯人口販運防治法的規定。」對此,遭控前雇主指出,是移工照護不當才會責備,並反控是移工自己亂抽痰,把媽媽弄到流血,沒有不讓對方請假。北市府介入調查後,初步沒有查到虐待問題,不過雙方各執一詞,移工在異鄉工作,心理受到的傷難平復。東森新聞關心您危險行為,請勿模仿......

交桃園市就業歧視評議委員會,會議評議結果認定汽車旅館以與工作無關的「容貌」予以限制,違反就業服務法第5條第1項規定,裁處罰鍰新台幣30萬元,並公布公司名稱、負責人姓名。汽車旅館提起訴願遭駁回後,提起行政訴訟。。汽車旅館主張,實際上不錄取的原因是因王女態度不佳,面試過程中多次口吻強硬不禮貌,而與本職務所冀望的性格特徵,即對談吐需和善親切不相符,並非因為王女不願留長髮而不予錄取,汽車旅館未對王女有任何歧視的行為或意圖,並無違反就業服務法第5條規定。桃園市政府則表示,根據汽車旅館提供王女的人事資料表,上頭以鉛筆註......

路,初估將增2萬名移工。民眾申請外籍家庭看護工,是依外國人從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款工作資格及審查標準第18條第1項所定,除接受醫療機構巴氏量表專業評估外,尚包括符合特定身心障礙重度等級以上項目之一等資格。。衛福部社會及家庭署長簡慧娟會後接受媒體聯訪表示,今天會議初步結論將放寬3族群申請家庭看護移工門檻,包含增加自核定長照服務之日起,使用照顧服務持續6個月以上者,提供覺得長照服務無法滿足需要的民眾選擇;以及經1名神經科或精神科專科醫師臨床診斷失智評估量表「CDR」輕度以上者。還有原特定身心......

者最高可領15.6萬獎勵金。勞動部勞動力發展署在擴大就業方案內提到,若符合就業服務法第24條所列之特定對象及年逾65歲以上之高齡者等對象之勞工,投入缺工專案職缺從事全時工作,每人每月核發就業獎勵金1萬元,最長12個月。。另外,考量到特定對象及高齡者等勞工,有從事部分工時工作之需求,規劃具該等身份之人員從事部分工時工作,且薪資符合規定不低於專案職缺薪資基準1/2者,每人每月核發就業獎勵津貼5,000元,最長12個月,若符合上述所有條件,且受僱於經公告之偏遠「特定」地區,全時工作者每人每月發給1萬3,000元,......

合計9千元,最長可請領12個月,也就是1年最高15.6萬元。。另外,若為中高齡、二度就業婦女等,符合「就業服務法」第24條規定對象的勞工,全時工作每月給予1萬元,偏遠地區再加碼3千元,合計1.3萬元,部分工時者則為每人每月5千元,偏遠地區加碼1500元,合計6500元,補助期間最長12個月。。300億擴大租金補貼內政部6月21日召開300億元中央擴大租金補貼啟動記者會,將於今年7月3日上午9點開辦、明年12月31日下午5點截止;此次的擴大方案將年齡下修到18歲就可申請,且租客可直接申請不需房東同意,申請流程......

地點經目的事業主管認列位處偏遠特定地區,獎勵金每月可領9000元,最長可請領12個月,最高可拿10.8萬元。另針對高齡者及就業服務法第24條所定各款對象,如中高齡、二度就業婦女等失業勞工,全時工作每月給予1萬元,最長12個月、最高12萬元,偏遠特定地區給予1.3萬元,最長12個月,最多15.6萬元;部分工時工作每月給予5,000元,偏遠特定地區6500元。此外,失業者參加缺工工作相關職類職前訓練專班,結訓後發給參訓獎勵金每人5000元,偏遠特定地區則為8000元;另為協助用人單位以先僱後訓方式辦理工作崗位訓......