搜尋關鍵字｜東森新聞：新聞在哪 東森就在哪裡

有哭因為我沒有做什麼。」律師宋豐浚「非本案委任律師」:「雇主如果要求外籍移工,進行抽痰等許可外的一個工作,其實已經違反就業服務法,雇主如果用強暴脅迫,要求移工做抽痰的行為,那可能會觸犯人口販運防治法的規定。」對此,遭控前雇主指出,是移工照護不當才會責備,並反控是移工自己亂抽痰,把媽媽弄到流血,沒有不讓對方請假。北市府介入調查後,初步沒有查到虐待問題,不過雙方各執一詞,移工在異鄉工作,心理受到的傷難平復。東森新聞關心您危險行為,請勿模仿......

交桃園市就業歧視評議委員會,會議評議結果認定汽車旅館以與工作無關的「容貌」予以限制,違反就業服務法第5條第1項規定,裁處罰鍰新台幣30萬元,並公布公司名稱、負責人姓名。汽車旅館提起訴願遭駁回後,提起行政訴訟。。汽車旅館主張,實際上不錄取的原因是因王女態度不佳,面試過程中多次口吻強硬不禮貌,而與本職務所冀望的性格特徵,即對談吐需和善親切不相符,並非因為王女不願留長髮而不予錄取,汽車旅館未對王女有任何歧視的行為或意圖,並無違反就業服務法第5條規定。桃園市政府則表示,根據汽車旅館提供王女的人事資料表,上頭以鉛筆註......

路,初估將增2萬名移工。民眾申請外籍家庭看護工,是依外國人從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款工作資格及審查標準第18條第1項所定,除接受醫療機構巴氏量表專業評估外,尚包括符合特定身心障礙重度等級以上項目之一等資格。。衛福部社會及家庭署長簡慧娟會後接受媒體聯訪表示,今天會議初步結論將放寬3族群申請家庭看護移工門檻,包含增加自核定長照服務之日起,使用照顧服務持續6個月以上者,提供覺得長照服務無法滿足需要的民眾選擇;以及經1名神經科或精神科專科醫師臨床診斷失智評估量表「CDR」輕度以上者。還有原特定身心......

者最高可領15.6萬獎勵金。勞動部勞動力發展署在擴大就業方案內提到,若符合就業服務法第24條所列之特定對象及年逾65歲以上之高齡者等對象之勞工,投入缺工專案職缺從事全時工作,每人每月核發就業獎勵金1萬元,最長12個月。。另外,考量到特定對象及高齡者等勞工,有從事部分工時工作之需求,規劃具該等身份之人員從事部分工時工作,且薪資符合規定不低於專案職缺薪資基準1/2者,每人每月核發就業獎勵津貼5,000元,最長12個月,若符合上述所有條件,且受僱於經公告之偏遠「特定」地區,全時工作者每人每月發給1萬3,000元,......

合計9千元,最長可請領12個月,也就是1年最高15.6萬元。。另外,若為中高齡、二度就業婦女等,符合「就業服務法」第24條規定對象的勞工,全時工作每月給予1萬元,偏遠地區再加碼3千元,合計1.3萬元,部分工時者則為每人每月5千元,偏遠地區加碼1500元,合計6500元,補助期間最長12個月。。300億擴大租金補貼內政部6月21日召開300億元中央擴大租金補貼啟動記者會,將於今年7月3日上午9點開辦、明年12月31日下午5點截止;此次的擴大方案將年齡下修到18歲就可申請,且租客可直接申請不需房東同意,申請流程......

地點經目的事業主管認列位處偏遠特定地區,獎勵金每月可領9000元,最長可請領12個月,最高可拿10.8萬元。另針對高齡者及就業服務法第24條所定各款對象,如中高齡、二度就業婦女等失業勞工,全時工作每月給予1萬元,最長12個月、最高12萬元,偏遠特定地區給予1.3萬元,最長12個月,最多15.6萬元;部分工時工作每月給予5,000元,偏遠特定地區6500元。此外,失業者參加缺工工作相關職類職前訓練專班,結訓後發給參訓獎勵金每人5000元,偏遠特定地區則為8000元;另為協助用人單位以先僱後訓方式辦理工作崗位訓......

加碼3千元,合計9千元,最長可請領12個月。另外,若為中高齡、二度就業婦女等,符合「就業服務法」第24條規定對象的勞工,全時工作每月給予1萬元,偏遠地區再加碼3千元,合計1.3萬元,部分工時者則為每人每月5千元,偏遠地區加碼1500元,合計6500元,補助期間最長12個月。無薪假補貼另外,勞動部長許銘春11日表示,因新冠肺炎特別條例即將失效,將就「雇用安定措施」啟用條件進行調整,勞動部指出,新制預計7月1日上路,薪資補貼將補貼「前3個月平均勞保投保薪資跟協議薪資」差額的一半,減班休息至少要給付基本工資,以目......

區,再加碼3千元,合計9千元,最長可請領12個月。另外,若為中高齡、二度就業婦女等,符合「就業服務法」第24條規定對象的勞工,全時工作每月給予1萬元,偏遠地區再加碼3千元,合計1.3萬元,部分工時者則為每人每月5千元,偏遠地區加碼1500元,合計6500元,補助期間最長12個月。二、無薪假補貼每月最高可達9700元勞動部長許銘春11日表示,因新冠肺炎特別條例即將失效,將就「雇用安定措施」啟用條件進行調整,勞動部則表示,新制預計7月1日上路,以目前基本工資為2.64萬元、勞保投保薪資最高4.58萬元計算,無薪......

頻傳,發生過重大工安意外、職災的營建業廠商,是否也能申請移工聘僱?勞動部則說明,針對申請資格會有規範,過程也要經縣市政府審核,除了會用就業服務法管制,2年內不可發生過重大職災受裁處等規定,也會建議營建署把關施工品質不佳、職災頻傳的業者。「封面示意圖pixabay」。......

作業,並依就服法規定,遣送費用應由非法雇主及非法仲介優先負擔,接著依序由可歸責雇主與失聯移工負擔。勞動部指出,為嚇阻非法移工,已擬具就業服務法部分條文修正草案,加重處罰非法雇主,由現行依每案裁罰,提高為依非法僱用人數每人處15萬元至75萬元罰鍰。另也提高非法媒介者罰則,由現行每案10萬元至50萬元罰鍰,提高為依非法媒介每人處30萬元至150萬元罰鍰,5年內再違反者,提高為5年以下有期徒刑、拘役或科或併科240萬元以下罰金,上述修正法案已報行政院審議中。勞動部說,民眾如發現雇主未經許可聘僱移工非法工作,或有非......

介及雇主,有效打擊外國人在臺非法工作及防堵疫情破口,淨化社會治安。彰化縣專勤隊隊長黃奕崗指出,民眾未經許可非法聘僱外國人,將以違反就業服務法裁罰15萬元以上75萬元以下罰鍰,5年內再犯可處3年以下有期徒刑、拘役或科或併科120萬元以下罰金,意圖營利仲介者處3年以下有期徒刑,拘役或科或併科120萬元以下罰金,為保障國人就業機會,呼籲民眾不要聘僱或仲介逾期停居留外國人非法工作。東森新聞關心您犯罪行為,請勿模仿延伸閱讀宜蘭伯朗大道驚傳「隨機割頸」...2人傷1住院　警逮43歲兇嫌Angelababy被傳「拍戲假吃......