行政院內政衛福勞動處表示，為改善疫後產業缺工問題，規劃「疫後改善缺工擴大就業方案」，從獎勵勞工就業及鼓勵雇主僱用兩方面開始著手，協助企業補實人力需求，5月起陸續協助民眾媒合旅宿業、餐飲業，今（14）日再納入航空站地勤業，媒合成功者最高可領15.6萬獎勵金。
▼今（14）日勞動力發展署再納入航空站地勤業於「疫後改善缺工擴大就業方案」。（圖／翻攝自勞動部勞動力發展署）
勞動部勞動力發展署在擴大就業方案內提到，若符合就業服務法第24條所列之特定對象及年逾65歲以上之高齡者等對象之勞工，投入缺工專案職缺從事全時工作，每人每月核發就業獎勵金1萬元，最長12個月。
另外，考量到特定對象及高齡者等勞工，有從事部分工時工作之需求，規劃具該等身份之人員從事部分工時工作，且薪資符合規定不低於專案職缺薪資基準1/2者，每人每月核發就業獎勵津貼5,000元，最長12個月，若符合上述所有條件，且受僱於經公告之偏遠（特定）地區，全時工作者每人每月發給1萬3,000元，最長12個月，換言之，最高可領到15.6萬獎勵金。
▼專案擴大就業獎勵的獎勵核發標準，符合以下條件最高可領到15.6萬獎勵金。（圖／翻攝自勞動部勞動力發展署）
根據行政院內政衛福勞動處表示，「疫後改善缺工擴大就業方案」預定試辦1年，勞動部預計投入10億元，促進2萬名勞工就業，並於執行過程滾動檢討執行成效。
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