為協助受疫情衝擊，造成疫後缺工產業補實人力，勞動部自去年5月1日起推動「疫後改善缺工擴大就業方案」，符合資格者就可以申請津貼，最高每個月可以領1萬3千元，不過這個補助方案實施到今年12月31日，也就是說再3天就要截止，需要的民眾務必把握機會。
為紓緩疫後景氣復甦的人力需求，也鼓勵失業勞工投入缺工職缺，勞動部推出「疫後改善缺工擴大就業方案」，原定試辦至113年6月30日，不過6月時考量旅宿業及餐飲業仍有人力需求，宣布延長該方案旅宿業及餐飲業專案辦理期限至113年12月31日。
勞動部表示，本方案透過與產業中央目的事業主管機關合作，由產業中央目的事業主管機關提出申請參加專案之行業別職務，與勞動部共同設定專案職缺合理薪資標準，由勞動部提供受僱之勞工每月最高1.3萬元的就業獎勵及最高8,000元的職訓津貼。
勞動部進一步說明，受少子化影響，青年勞動力將逐漸減少，建議業者可增加僱用二度就業婦女、中高齡者等勞動力，透過申請勞動力發展署的「職務再設計」補助及專業諮詢輔導措施，除提供業者每人每年最高10萬元的輔具補助（如護腰帶、備品升降機），還可以協助業者依據中高齡者的能力及需求，改善工作環境、更新機具設備，或重新設計工作方法與流程。同時，勞動部運用相關就業獎勵措施，積極開發中高齡者、高齡者及二度就業婦女等潛在勞動力，擴大人力供給，協助業者紓緩人力短缺情形。
凡是符合資格的勞工，全時工作者每人每個月都可以領6000元，若是中高齡等特定對象，全時工作者每人一個月可以領1萬元，部分工時者可以領5千元；針對特定地區在加碼，一般勞工可以領9千元，中高齡者可以領到1萬3千元，部分工時者領6千5百元，提醒需要的民眾及時申請。
