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缺工問題,雖然部份餐廳已透過QRcode點餐、送餐機器人等方式減輕人力需求,仍有必需的專才人力缺口待補充。畢業季將至,各餐廳也都看準了這批社會新鮮人,分別祭出各種方案投入這場搶人大戰。知名集團祭出新法寶儲備主管月薪最高超過8萬元對於剛畢業或是才退伍的求職者來說,初入社會想累績經驗,最需要的就是背景穩定、可靠的企業,又能從中獲得職涯的發展性。根據yes123求職網3月調查顯示,如果想到本土民營企業工作,社會新鮮人主要選擇的行業,在可複選狀況下,「餐飲住宿與休閒旅遊」佔了32.5%,為統計結果的第二名。今年,各......

。事實上,超商商品部跟用餐區分2層樓,本來就會有經營難度,因此不分品牌的超商,幾乎都會規劃,只有某區間的時段開放使用,行銷專家更觀察到,因為人力缺口,出現越來越多超商,都不會24小時營業了。這回超商夜班也只有1人值班,沒想到被趁隙侵入隨地大小便,除了傻眼還是傻眼。東森新聞關心您不良行為,請勿模仿......

絕帶動下,2025年有機會挑戰歷年營運最旺的第1季。台積電營收長紅,帶動設廠需求。圖東森新聞為補足人力缺口、台積電全年不分區再釋出6000名職缺,加上整個竹科原有的17萬就業人口,帶動科技業新移民潮;居住需求升高、造就新竹房市榮景,但關埔重劃區、高鐵特區、竹東等地區,土地已開發飽和。房價飆升下,連高收入的工程師們也吃不消,紛紛把眼光轉向距離竹科只要車程約8分鐘的新竹帝寶。竹科就業人口帶來剛性需求,寶山特區成為房市熱區。圖東森新聞新竹帝寶擁有18萬坪壯闊基地,由深根房產市場超過40年的建商巨擘、愛山林建設推出......

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了反對政府的政策,離開病患的身旁,這種行為是不能被正當化的。」不顧被威脅扣押執照的可能,實習醫師依舊選擇罷工,南韓保健福祉部,不得不對831位醫師祭「開工令」,而為了應對醫師人力缺口,南韓護理協會也配合政府調用臨床助理護士,在手術室代替實習醫師,提供協助處理緊急狀況,填補醫療空白期。南韓民眾:「我希望他們「實習醫」可以記得,從醫時的誓言他們應該把責任,放在金錢之前。」針對這一次的罷工行動,不少民眾卻不挺實習醫師的做法,要求南韓醫師應該要把病患的性命,放在自己的利益前面,只是當政府不願就現有醫師數量,來平均分......

1比10、小夜1比13、大夜1比15;醫院提前達標可獲更多獎勵金。衛福部長薛瑞元在三班護病比公告記者會中表示,整體護理人力缺口推估約7500多人,若「入法」即法條明文規定,沒有達到規定就會開罰,因此入法會晚一點,先從公告並獎勵開始。消息一出引發各界討論,台灣醫務管理學會理事長、新光醫院副院長洪子仁認為,降低護病比雖有助提升醫療品質,但勢必會增加醫療機構成本,若初期發現大部分醫院都達不了標,入法時程就該重新考慮,如何增加留任跟回流才是關鍵。台灣護師醫療產業工會顧問陳玉鳳則是針對在地區醫院標準提出質疑。她說,對......

活扶助,每人每月由2047元至2479元,調整為2190元至2653元。此外,5年期身心障礙照顧服務資源布建計畫將上路,投入逾480億元,減輕照顧者負擔、擴增社區服務、擴增及多元化機構服務,以及改善人力勞動條件,預計120萬人受益。因應住宿式長照機構人力缺口,推出「久任津貼」留才,未來科班畢業生在臨床任照服員1年以上,經機構推薦報名參加衛福部緊急事件應變與防疫分流感控訓練,即可每月額外獲得5000元獎勵費用,以鼓勵科班畢業生投入長照行業,預估4年可培訓4240人,增進逾10萬名機構住民安全性及服務品質。「封......

意跳抖音舞表演,甚至願意忍受客人的戲弄。網友在臉書粉專「迷因傳腦Memes Addiction」上熱烈討論,就目前台灣餐飲業的人力缺口,海底撈為什麼居然能夠找到願意跳舞且還能忍受客人調侃的年輕員工。有網友說「連香蕉都不願給的慣老闆還是多數」、「朋友有做過,薪水比同行真的高,而且他們都很有團隊精神,一家人互相鼓勵支持的感覺,不知不覺就融入了」、「要人家耍猴戲當然要給足條件」。。根據人力銀行的薪資顯示,工讀生的時薪為280元,將較於普通餐飲業都來的較高,而海底撈不同分店的薪水標準也有所不同,台北、新北、桃園、新......

,各大航空公司頻頻購買新機、擴增新航線,但以北美來看,機師的人力缺口非常嚴重,預估到了2025年還可能達到3萬人,而反觀台灣,除了機師外,包含空服、地勤,甚至是飛機維修員,其實都有人力不足的問題。過去的兩到三年,航空需求量減少,相關飛行訓練幾乎暫停,如今復甦成長,人力補足跟不上腳步,尤其飛行員招募更費時。模擬機系統:「302010收油門。」。機師養成到能獨當一面就要好幾年,以美國來看,目前人力缺口至少有1.8萬,預估2025年會達3萬,政府業者各出奇招,降低門檻要補心血,但就怕濫竽充數影響飛安,那台灣呢?似......

說話了。超時工作加上薪資待遇不佳,國內醫護人才逐漸流失,長期人力缺口也讓醫護負擔越來越重,甚至只能抱病上班。近日,骨科醫師嚴可倫透露,自己接連2天都與同一位護理師搭班,但卻被對方的嚴重沙啞聲嚇了一大跳,詢問後才得知原來她已經感冒多天未好,於是嚴可倫靈機一動,讓她可以「不用說話」也能與病患溝通。嚴可倫在臉書發文表示,日前晚接早的門診,都是同一位護理師跟診,對方一開口的聲音讓他嚇傻了,原來護理師是因為感冒一周嚴重沙啞,「叫第一位患者進門時,我實在忍不住了!因為她明明很費力、聲音卻很難精準的傳達,看她辛苦的表情,......

統計,國內人才缺口最大的產業為餐飲旅宿業,共超過14萬個工作職缺,而國內餐飲業人力缺口已逼近25%。。餐飲業者分析,缺工已造成餐廳有客人卻不敢接、縮短營業時間、延後開店進度,甚至因缺人而結束營業等現象;各大餐飲集團為了解決問題,今年以來陸續宣布調薪,幅度幾乎都在6%以上,但由於普遍調高薪資,各家薪資落差不大,求職者比較的重心就落在「分紅獎金」。。新天地餐飲集團表示,旗下的鐵板燒品牌每季提撥該店淨利14%作為全店員工分紅獎金,依不同職位每人1年累計分紅獎金可達1.5至2個月薪水,每季分紅1次,比年終獎金更即時......