這是搶錢吧？中國大陸貴州省貴陽市有一家新創公司，一名呂姓女子才試崗第1天，發現有許多獎懲制度，而且以罰款占多數，像是不接主管電話，1次就會罰1萬人民幣（約為台幣4.4萬），當天就需繳納，否則加倍罰，她無法接受這樣的制度，當天就走人。
▼公司獎懲規定。（圖／翻攝自微博／CTWANT）
據《拇指視頻》報導，事情發生在3月9日，呂女到一家新創公司報到，上班第1天就發現，公司現行獎懲制度中，有多條罰款制度，包括不接董事長、總經理電話1次，或超過1小時不回覆，1次罰款1萬人民幣（約為台幣4.4萬），下班後還要把椅子推回原位，不符規定者扣10元人民幣（約為台幣44元）。
透過截圖可見，除了沒接董事長或總經理電話要罰錢，副總經理、董事長助理、總經理助理等高級管理人員，只要發現1個電話不接，或超過1個小時不回覆，發現1次罰款5000元人民幣（約為台幣2.2萬）。各部門總監只要發現1個電話不接，或超過1個小時不回覆，發現1次罰款1000元人民幣（約為台幣4465），各部門經理只要發現1個電話不接，或超過1個小時不回覆，發現1次罰款500元人民幣（約為台幣2233），所有罰款都需要在當天到帳，違者處雙倍罰款。
呂女指出，她應聘的是人資，當天上午收到該公司面試通過的通知，下午就去試崗，對方把相關資料都給她，赫然發現獎懲制度中，獎勵的制度基本上沒有，但罰錢的制度卻很多，試用期薪水為6000元人民幣（約為台幣2.6萬），她沒辦法接受這些制度，內心冒出2個字「快逃」，毅然決然決定離職。
●以上言論不代表東森新聞立場。
文章來源：OL上班首日「當天秒辭職」 她曝超扯制度：沒接電話罰4.4萬
由《CTWANT》授權轉載。
（封面示意圖／翻攝自pixabay）
