獨/出事扛全責!寵物美容助理控「試用期」逼簽內規

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新竹有一位民眾指控到連鎖寵物賣場擔任美容師助理,才工作第三天還在試用期內就因為抱狗姿勢不正確,被主管要求簽定「不平等內規」,表示若1個月後因為疏失導致毛孩受傷要他負起民事全責,不簽就得離職,這讓他相當不滿,指控主官沒有教導如何抱狗卻還要他負起全責。

美容師動作俐落除了講求效率,還得留意姿勢正不正確,這些動作都得經過反覆練習,就有民眾指控擔任美容師助理,被迫簽下不平等條約。

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投訴人A先生:「(主管說)一個月後如果不改善,店內的客人對我提出民事賠償,我要負起100%的法律責任,我才剛去公司上班第三天,主管就也沒教什麼東西,就教洗狗一次而已,至於抱狗是完全沒有教的。」

指控業者沒教育訓練,如何抱狗也都沒教,因為一次沒抱正確就逼迫他簽訂公司的內規,表示一個月後如果再犯,抱法或洗狗方法不當導致狗死亡投訴人就必須,一個人負起100%賠償責任,而且公司主管不用負擔,這讓投訴人不滿,還在3個月試用期內公司也沒進行教學,根本就是刻意刁難逼離職。

投訴人A先生:「照他(主管)說法是,如果新人犯錯的話,他們也要簽那個(內規),如果不簽的話,他可能會要我離職之類的。」

遭指控的是一家連鎖寵物大賣場新竹分店,在全台有多達30家門市,實際致電業者不願回應,律師就解釋不管是試用期還是正式人員,業者都不能強迫員工簽下條約負全責。

律師劉韋廷:「其實這樣的約定是無效的,因為依照民法188條規定,雇主跟員工對外是要負擔,連帶的損害賠償責任。」

像這樣托住毛小孩的屁股,就是避免牠們受傷,一般新進美容師在入職第一關就是得先學習如何用正確的方式來抱毛小孩。

其他美容師分享,抱起毛孩時一隻手要拖住屁股,避免造成脊椎受傷,另外更不能直接從前肢抱起,很可能會導致脫臼,美容師時常照顧毛孩,需要注意許多細節,但主管沒教學又要求做到好也讓投訴人無法接受。

(封面圖/東森新聞)

寵物美容 助理 試用期 勞資糾紛 不平等內規
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