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桃機「金飯碗」離職率創近3年新高 國企人士曝原因

被視為國營企業「金飯碗」的桃園機場公司去年(2023年)年中祭出近3年最大規模徵才,起薪3.6萬到7.4萬元,共招募46人,但疫後報考人數卻顯著下降。

觀點/年不好過!近萬人放無薪假 製造業占9成最慘

勞動部公佈最新數據,有將近萬人放無薪假。其中製造業人數最多,但是年關將至,要如何留住人才降低離職率?

聚焦真相/辛酸、心酸、薪酸 護理師離職率十年新高

台灣正面臨近10年來最大的護理人員出走潮,壓力大、工時長的工作環境下,去年超過1萬2000名護理人員離開職場,離職率將近12%,恐引發更嚴重的公衛問題。

明揚國際離職率高達5成 前員工曝:每年發生大小不等工安事故

位於屏東科技園區的高爾夫球工廠明揚國際,昨(22日)發生廠房爆炸,有人揭露明揚國際離職率高達5成,法院也認證其每年都發生大小不等的工安事故。

台積電年薪200萬也不要?新人離職率17.6% 工程師揭崩潰日常

近年來台灣半導體業獲利表現好,員工也有更多加薪機會,讓進入台積電成為不少畢業生的目標。不過,有眼尖的網友卻發現台積電6月30日發布的永續報告書中,內容竟顯示去年新人離職率高達17.6%,數值來到近年新高,也讓他好奇在PTT詢問,到底為什麼要放棄200萬薪水離職?文章引起網友熱烈討論,更有工程師直接回覆很少人撐得住高壓工作環境。