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請防疫照顧假慘遭資遣 雙寶媽淚訴「我到底哪裡做錯了?」

新北一名生技公司主管出面控訴,她為照顧家中幼子,自三級警戒以來,依勞動部規定向公司請「防疫照顧假」。期間她多次表示可以在家辦公,公司原本也都要她放寬心好好照顧家庭,近日卻突然以「無法提供勞務」為由要資遣她,讓她相當委屈直呼,「疫情並不是我們願意的」、「我到底哪裡做錯了?」

「防疫照顧假」算特休、事假 雇主最高恐挨罰100萬

國內疫情尚未趨緩,雙北昨(17日)宣布高中職以下停課至28日,勞工家長得請「防疫照顧假」照顧小孩,但不強制給薪。家長的定義也擴大到養父母、祖父母等日常實際照顧兒童之人,不限父母。勞動部解釋,防疫照顧假是防疫應變的特別措施,雇主應予以准假,如果刁難勞工要請特休或事假,可開罰2萬至100萬元。

雇主要求「特休換防疫照顧假」 最高可罰100萬

雙北今天宣布高中職以下停課至28日,家長得請防疫照顧假。勞動部解釋,防疫照顧假是防疫應變的特別措施,雇主應准假,如強制勞工一定要請特別休假或事假,可處2萬至100萬元。

開學延後4天!爸媽可請「防疫照顧假」 申請條件出爐

近日因疫情影響,又適逢春節長假及寒假,交通部今(3)日也公布各大國家風景區、主題樂園等分流級管制措施,而教育部也公布,高級中等以下學校延後4天開學,至2月22日才開學。因應延後開學,若家長要照顧孩童,其中一名家長可以請「防疫照顧假」,且雇主應予以准假。

紓困草案25號立院闖關 防疫照顧假藍喊六成薪

行政院紓困條例草案將在25日院會闖關,朝野協商持續針對防疫照顧假部分展開攻防,國民黨、民眾黨都希望主張給予六成薪,不過民進黨卻擔心加重企業負擔,朝野期盼能有共識,在院會能夠盡速通過。