搜尋關鍵字|東森新聞:新聞在哪 東森就在哪裡

搜尋 調薪 的結果 │ 共找到 567
狗頭蘿莉招工「月薪13K」被罵爆她哭了:有這麼垃圾嗎?

狗頭蘿莉招工「月薪13K」被罵爆她哭了:有這麼垃圾嗎?

不解為何她只是招募員工,卻要被網友攻擊謾罵。狗頭蘿莉也發文強調,她已經招到人了,謝謝大家的關心,之後會繼續努力賺錢,希望明年能幫員工調薪至5000元人民幣「約新台幣2.2萬元」。......
22小時前
日圓大幅走貶創「34年新低」新台幣兌日圓價格超甜

日圓大幅走貶創「34年新低」新台幣兌日圓價格超甜

。。日本在3月宣布終結負利率政策,央行總裁植田和男表示,政策改變的原因之一,包括今年例行的企業調薪協商大會春鬥。日本宣布升息後,創下史上最高平均薪資漲幅5.91%,因此希望透過升息政策,讓薪資和物價形成良好循環,持續穩定實現2%的通膨目標。植田和男強調,「到目前為止,殖利率曲線控制和負利率的,大規模貨幣寬鬆政策,已經發揮效果。」......
04-26 13:50
台積電例行性調薪開獎沒縮水!調幅最高5%

台積電例行性調薪開獎沒縮水!調幅最高5%

台積電例行性調薪開獎沒縮水!調幅最高5% ... 台積電例行性調薪開獎沒縮水!調幅最高5%。護國神山台積電最近幾年,年年例行性調薪,而今年的也最新開獎了!平均調幅和往年一樣,在3%到5%,不像先前傳聞最低2%,讓很多人很羨慕。而經營團隊年薪更是有看頭,去年有11位高階主管年薪領破億,董事長劉德音和總裁魏哲家更狂領超過5億。巨型積星人坐鎮徵才車,台積電超狂薪資,每回校園徵才,都吸引不少人投履歷,而今年度例行性調薪,也開獎了,和往年一樣按個人績效年資職等,平均調幅在3到5%,不像先前傳聞最低2%,不只員工福利羨......
04-22 22:58
待外商爽領10年薪水如今後悔:沒培養技能

待外商爽領10年薪水如今後悔:沒培養技能

水也三級跳到一個月三萬,還有年終跟三節獎金。」薪資待遇也是不錯。當時的畢業生都還在哀嚎月薪只有22K時,他的年薪已經上看到40萬,甚至每年都會調薪,日子可以說是過得相當舒服。不料,10年後年薪雖然加到60萬,卻遭到無情裁員,他也坦言這10年都沒有積極提升自己的能力和學習職業技能,日子就只是得過且過。如今,10年前起薪較低的朋友也都踏入正軌,朝著自己的目標前進,而他卻在面對往後徬徨的人生,也不知該何去何從。而這次裁員潮也是因為,公司決定將亞洲業務重心轉向東南亞,台灣分部因此面臨大裁員,被裁員的原PO這才大夢初......
04-22 16:13
年後首次漲!雞蛋每斤「漲3元」烘焙業:吃不消

年後首次漲!雞蛋每斤「漲3元」烘焙業:吃不消

所以在調度上面,比較多人在調貨。」蛋商公會提到,蛋價受電價、飼料費,影響不大,主要還是市場機制,不過近期除了雞蛋,國人愛吃的一蘭拉麵也喊漲!業者宣布,4月1日起,針對天然豚骨拉麵,每碗多12塊,主要就是因為人力成本上漲、員工有調薪,電價調漲前,蛋價喊漲,拉麵也跟著調整售價,物價漲聲不停,也讓消費者感嘆,食衣住行各類消費,都變得吃緊。......
03-25 14:58
新/一蘭拉麵要漲價了新價格曝光

新/一蘭拉麵要漲價了新價格曝光

光。因應全球缺工危機與今後物價持續高漲,一蘭拉麵宣布4月1日起調薪11.8%起,但也同步調漲拉麵價格,每碗從298元漲至310元,漲幅4%。一蘭宣布4月1日將調漲價格,台灣一蘭表示,之後現場服務人員薪資至少會調漲11.8%,天然豚骨拉麵也跟著調整價格,從298元變為310元。根據「ETtoday新聞雲」報導,現場正職人員、商管人員起薪從3萬4千元調整為3萬8千元,調漲幅度11.8%;店舖儲備幹部起薪從4萬3千元,調高到5萬1千元,調漲幅度15.6%;另外,店舖計時人員時薪也有調整,從190元調高到220元,......
03-25 10:44
時隔17年!日本央行升息告別負利率政策

時隔17年!日本央行升息告別負利率政策

一步動作,代表它自己認同,通貨緊縮的事實,已經是過去的事了。」日本央行總裁植田和男19號下午召開記者會,表示政策改變的原因之一,包括今年例行的企業調薪協商大會春鬥,日本工會「UAZEEN」會長:「薪資漲幅明顯高於去年,能夠克服物價上漲。」創下史上最高平均薪資漲幅5.91%,因此希望透過升息政策,讓薪資和物價形成良好循環,持續穩定實現2%的通膨目標,日本央行總裁植田和男:「到目前為止,殖利率曲線控制和負利率的,大規模貨幣寬鬆政策,已經發揮效果。」日本升息日幣會不會走強,也是外界關心焦點,在日銀決策公布後,日幣......
03-19 23:05
獨家/護國神山要加薪了!台積電4月例行性調薪3-5%

獨家/護國神山要加薪了!台積電4月例行性調薪3-5%

獨家/護國神山要加薪了!台積電4月例行性調薪3-5% ... 獨家護國神山要加薪了!台積電4月例行性調薪3-5%。護國神山台積電不只股價狂,而且馬上4月要加薪了,傳出今年幅度也是上看5%!就是因為先進製程技術強,訂單真的旺,不只最先進製程3奈米,今年產能利用率上看8成,上季全球市占率又破6成,創下新高,狠甩緊追在後的三星和英特爾。鮭魚握壽司還是雞肉沙拉通通點的到,口渴了還能配上一杯手搖飲,台積電搶才留才,不只廠區餐廳餐點種類選擇越來越多,傳出馬上4月份,也要再啟動今年的例行性調薪,幅度至少3%到5%。。台積......
03-13 22:08
待越久收入越高!好市多超狂薪資福利曝職缺搶破頭

待越久收入越高!好市多超狂薪資福利曝職缺搶破頭

43元,每週至少工作24小時;而正職員工的起薪為4萬2000元,每週保底工作時間為40小時。。另外好市多有穩定的調薪制度,員工工作每滿1040小時,就會晉升一個薪資等級。主管階層則是簽訂年薪合約,起薪為6萬月薪,並且在每10年、15年和20年會調整年薪,他強調表示:「美式公司的好處就是待得越久收入越高,沒有老闆加薪這回事,超級公平」。。然而,賴熊也坦言不少新進員工撐不過試用期,光是同事和主管間的心機鬥爭就讓很多人卻步。許多網友在聽完他介紹好市多薪資制度後,紛紛大讚「243超多,現在政府不到190」「福利好,......
03-02 08:55
薪情好差!上班族薪水平均「凍漲4年」逾6成還被減薪

薪情好差!上班族薪水平均「凍漲4年」逾6成還被減薪

,上班族平均4年都沒加薪,超過6成在過去一年還被減薪,而大家平均想要調薪6016元。據yes123求職網調查,上班族對薪資滿意度創11年來次低,只有37.3分,高達91.4%上班族,對目前的薪資不滿意,87.7%想離職,而不少人更是渴望調薪,27.7%希望加至少5000元,17.3%想加1萬元以上,平均希望調薪6016元。。據悉。有55.7%上班族3年以上薪資都凍漲,11.6%更是10年以上都沒調薪,平均「被凍薪」4年,來到11年次低,而上班族能忍受1.8年不加薪,2.2年就超過忍耐值。不僅如此,還有63.......
02-20 16:04
妹子入職3月「談加薪5K」前輩點出犯1大忌

妹子入職3月「談加薪5K」前輩點出犯1大忌

點後,點出她犯了職場大忌,直呼「沒fire妳就不錯了!」原Po在PTT發文,詢問大家「和公司談調薪,想一次加5000有機會嗎?」她表示自己入職快4個月,薪水一個月目前是領30k,扣掉勞健保是29k多,南部小公司,老闆明理能溝通,「但是個算很精很摳的商人」,面試時老闆有說明滿第四個月可談調薪,老闆在過年前也有主動提起,最近在思考自己在這間公司的貢獻度,希望底薪能一次調漲5000元,想請教網路上的前輩是否合理。。原Po分析自己的優缺點,理解能力、溝通能力還有EQ都有被兩位老闆認可讚許過,在工作中一人身兼數職,職......
02-19 15:22
缺工!小籠包名店收銀員48K鐵板燒給3萬紅包

缺工!小籠包名店收銀員48K鐵板燒給3萬紅包

我們休足假,再來是會讓同仁嚴重的超時。」鐵板燒主任郝哲偉:「除了底薪之外,獎金的部分當然就是一季一次。」大缺工時代,各家餐飲通通祭福利搶人。瓦城每年依據考核,調薪幅度可達25%-30%。築間則採一年四季固定調薪,額外規劃海外員工旅遊,王品集團1月起全體起底薪,由33000調整至34400元,其中旗下鐵板燒品牌薪資調幅最多可以來到12%。民眾:「時薪跟他的工作的勞力,付出的成本,我覺得不成正比。」民眾:「我覺得可以,就生活我「一個月」才兩萬多塊,那如果40,000多的話我還可以撐一半,35000以上我都可以。......
02-16 22:15
公立大學師加薪4%!私校不加如同「實質減薪」

公立大學師加薪4%!私校不加如同「實質減薪」

4%!私校不加如同「實質減薪」。今年元旦開始,公立大專院校教師調薪4%,教育部承諾,如果私立學校跟進調薪,將補助七成,但部份私校不願跟進,擔憂政府如果跳票,根本無法支撐龐大的人事支出,有私校教師認為,不加薪如同實質減薪,甚至有專任講師只領38K,和公校落差相當大。聖約翰科大助理教授蔡麗惠:「再來就是說比如說,專業的名詞這些是什麼意思。」。在私立科技大學擔任助理教授,擁有18年的教學資歷,對於薪資落差很有感。。聖約翰科大助理教授蔡麗惠:「比公立學校落後,應該有13年之久,113年最新的標準,如果是博士,可能可......
02-11 22:00
員工福利怎麼給最加分?過來人曝解答:真的來到天堂

員工福利怎麼給最加分?過來人曝解答:真的來到天堂

利給員工,成為別人眼中的幸福企業。。原PO提到,目前公司有提供三節獎金、旅遊補助、年終獎金、固定調薪、生日禮金、健康檢查等福利,除此之外他也想問網友們,是否還有其他很重要、很加分的福利。。對此,有網友留言「優於勞基法的特休」,獲得破千讚,一致認為這項福利最加分,並說明「我們公司也優於勞基法,新人第一年就10天」、「我們公司也是,第一年就16天特休了」、「我們公司免補班,新人第一年就10天特休,然後12月有另外放一週聖誕假,待過慣老闆的公司會覺得真的來到天堂」、「我們是第一年15天,第二年20天可申請遠端工作......
02-05 10:11
麥擱問啦!過年5大地雷問題「何時結婚」竟不是第一

麥擱問啦!過年5大地雷問題「何時結婚」竟不是第一

在4.6萬元。雇主若欲留住員工,平均年終獎金至少應達到「8.6萬元起跳」。針對調查結果,yes123求職網發言人楊宗斌表示,因為這三年來受到通膨壓力,上班族發紅包受到相當程度的影響,若長期沒調薪或低薪,甚至是沒有年終獎金等狀況,年關會出現嚴重的財務缺口,業者如果能祭出更多優惠,也能促成這些受薪階層的民眾大力消費。......
02-03 15:37