搜尋關鍵字｜東森新聞：新聞在哪 東森就在哪裡

成整個案子也都要包辦,有時甚至要假日加班,但卻沒有額外的津貼或加班費。。原PO感嘆,自己的薪資計算方式為「底薪交通費業績獎金」,但她入職4個月以來,簽了至少10個客戶,「比較小的案子簽約金額約10萬,比較大的則是80幾萬」,月薪卻從來沒超過4萬元,每月的車費及飯錢還高達1.6萬元至1.9萬元,扣完開銷薪水根本所剩無幾,讓原PO忍不住自嘲「真的是光鮮亮麗的窮光蛋啊!忽然覺得這個薪水,我就回到我自己家裡居住的縣市工作就好了!」此外,原PO進一步提到,公司規定要等案子結束、結算完金額才會發業績獎金,所以若客戶簽的......

工在「股市爆料同學會」上發文表示,00940的狂潮讓銀行員工感到壓力山大,他原本選擇到鄉下地區工作,希望每天只需接待2、3位客戶,輕鬆領取底薪,然而隨著00940的風潮蔓延,一大群人湧入銀行要進行匯款,即使是一些不了解的顧客也要求解除定存購買這支ETF,甚至反問為何需要開立證券戶。。原PO也指出,還有人憑著房產權狀詢問借款利率,當得知利率達到2%後,便急著表示要全額借款購買00940,而當他原PO試圖解釋借款流程需要時間,對方卻顯得焦急,甚至問道「那我來不及買怎麼辦?」此外,還有年輕人購買了大量00940,......

的做到現在了。很慶幸的是,現在的我已經如魚得水,跟同事也處得不錯」其中,原PO也分享眾人最好奇的薪資待遇,「第一年比較不準,因為分紅比較不完全,每個人底薪不同,所以有些落差」,日班月薪加各種津貼大概3.6萬,夜班月薪加各種津貼大概4.5萬,「2021那年進去剛好產能滿載,然後又是科技業最好的一年,每個月強制加班4天;加班費日班一天快3000夜班大概3500,每個月加四天,連續加班到202212,所以第一年其實領滿多的」。。原PO也指出,2022年是台積營收創歷史新高的一年,「所以分紅也是他們老鳥說,有史以來......

年底量產後將成為日本最先進的邏輯晶圓廠。延伸閱讀獨家外派熊本超搶手「底薪翻倍」獨家專訪台積工程師台積電熊本廠位於日本熊本縣菊池郡菊陽町,所在地原本是一片農田,如今一條馬路隔著高科技晶圓廠與大片高麗菜田,形成強烈對比。。廠區有兩棟建築,晶圓廠外牆採白色設計,辦公大樓則是大片透明落地窗,台積電員工從辦公室就可一覽阿蘇山美景,中間有空橋連通,外圍還有植物造景。。延伸閱讀台積電救世主到!日媒:熊本未來有機會成「小台灣」台積電熊本廠自2022年4月動工,在日本政府補助政策積極落實,以及在地建設廠商等夥伴合作下,20個......

老公家族很有錢,「可是錢不會白白入他的口袋裡」,且雙方都是財務獨立的人,再說先生一開始只是家族建設公司的業務員,每月底薪僅3萬5000元,其他都是靠業績獎金,所以她絕對不是為了對方的財產才結婚,這點相信老公最清楚。。另外,楊晨熙過去曾在「11點熱吵店」節目中提到,她先前沒計畫要生小孩,但也沒有特別避孕,認為自己已經39歲,不會這麼容易懷孕,當時生理期只晚來1天,心血來潮驗孕,不料竟出現2條線,讓她錯愕不已,當下立即告知老公,結果對方反應相當淡定,讓她忍不住懷疑「我覺得他就是有一點計謀!」......

「但是個算很精很摳的商人」,面試時老闆有說明滿第四個月可談調薪,老闆在過年前也有主動提起,最近在思考自己在這間公司的貢獻度,希望底薪能一次調漲5000元,想請教網路上的前輩是否合理。。原Po分析自己的優缺點,理解能力、溝通能力還有EQ都有被兩位老闆認可讚許過,在工作中一人身兼數職,職務內容包含行政,需常跑腿外務、會計對帳、美編做圖、影片剪輯,工作雖然很雜,但都有符合水準需求,對帳部分沒有出包過;缺點則是容易遲到,一週會遲到3次甚至更多,以為公司早上沒人沒監視器就有僥倖心態,年終還因此縮水,老闆還要求如果沒有......

、事少、離家近的工作。一位女網友說,她在診所坐櫃台靠嘴巴工作,薪水只有底薪,現在越來越有罪惡感,因為輕鬆到讓她覺得很廢。不少人直呼,「這哪是爽缺。」。原PO在論壇「Dcard」發文,「入職這間診所3-4個月了,薪水只有底薪,有三節獎金,按照勞基法,加班也有加班費」,櫃台只要接電話和掛號,每天要面對很多人,「只要靠嘴巴,不用體力跟勞力或太多腦力,朋友來探班,看了都說我這是百年一遇的爽缺。」。。原PO說,「我卻很害怕學不到東西,畢竟領死薪水不可能做一輩子,上班雖然輕鬆卻不能滑手機,偶爾偷偷用電腦追劇,沒有人的時......

公司中,台灣宅配通公司的年終最少,相較之下不及同業5分之一,宅配通年終獎金只發20.5天,且用底薪來算,讓過年期間在外奔波送貨的基層司機只拿到平均1萬元的年終獎金,基層員工與主管幕僚年終比例失衡,年終分配方式不公,過年無法團圓的司機年終獎金拿來包紅包,可能都不夠用,「請問我們邱董事長知道我們犧牲家庭時光、盡忠職守趕在農曆年前把貨送完的辛苦嗎?」。工會提到,從開工紅包就知道高層完全不重視基層的感受,開工紅包只有50元,而且是50元的全家禮券,這種羞辱性的紅包,不如不要發,連經理都表示「丟臉死了」,與同業朋友提......

望她去當乩童,打算靠年輕、身材火辣的女乩童博取外界眼球,藉此增加信徒數量。。女網友提到,婆家開出每月6萬元底薪,然後再依照業績4、6分帳,加上她是自家媳婦,所以保底15萬元起,但對方竟要求她穿緊身衣物,還要特別凸顯上半身,再拍片上網宣傳,把別間的信徒都吸過來問事賺錢,「我從小到大都沒有這樣穿過,我真的無法克服心理因素」,結果婆家人不體諒,反而對她酸言酸語。。貼文曝光後,網友紛紛留言「這宮廟是供奉什麼神明呢?說謊就算了,還敢在神明面前說,這是在跟誰挑戰」、「這種神棍家庭趕緊離開,最好是乩身是身材好就能做啦」、......

,他在科技公司從事作業員的工作,已經邁向第5年,但今年發放的年終卻只有1個月。原本應該是發底薪,但有1個月內幾天表現不太好,但他1年完全沒請假,兩者卻無法抵銷。。透過畫面可見,原PO的年終獎金在2月2日入帳,備註為「春節獎金」,但因為種種失誤被扣錢,最後只剩1.8萬元,連2萬元都不到,讓他無奈表示:「科技業扣的如此的...唉不想講了」,也好奇公司的做法是否合理。。貼文曝光後,引發熱烈迴響,有人指出,原PO的公司從以前就是出名的「雷」,更有不少網友建議換工作:「作業員不意外,取代性很高,不喜歡就換份工作囉」、......

等財產全部歸史女所有,雙方也在當場簽訂調解協議。延伸閱讀新鮮人「月薪38K」!獨子各包「6千元」給爸媽很不孝?　網喊:包好多愛當盤子?在台「花萬元住一晚」他不解　國旅派揭5字原因18萬旅客解套1長榮機師底薪落後變老三「不罷工換加薪」　華航機師也同步爭取「封面示意圖pixabay」。......

著被開除的風險搞罷工。。被很多人說貪得無厭,領了6個月年終還不滿足,對此原PO解釋,實際上是6個月「底薪」,算起來就是1個半月的全薪,因此他們完全笑不出來,「這樣真的很多...」。話鋒一轉,他也放話不用嗆他「不爽不要做」,因為已經準備年後跳槽了。。此文一出,掀起熱烈討論,網友卻一面倒表示「要罷工也不是你們第一個先罷吧,護理師才應該是最要先罷工的吧,薪水領得比別人多還在那邊叫來叫去」、「但事實就是錢的問題啊,扯那麼多」、「一堆公司的年終都是底薪計算,且年終並沒有強制資方一定要給,有本事就靠你們自己的能力去爭取......