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台灣美食專區,讓熊本宛如一座台灣城。而台積電來熊本也帶動薪資上漲,當地最低時薪從台幣188元,目前已漲到420元,熊本經濟出現空前光景。車門開啟,大量通勤族從電車湧出,趕著去上班,這裡是日本熊本縣菊陽町的無人車站,很多乘客都講中文,還不約而同都在同一站下車,不只車站爆滿,公車站跟馬路也都擠滿人車,他們的目的地都是要前往台積電熊本廠,計程車司機:「也有好幾個同事,每個月的營業額,都輕鬆超過100萬日元。」。自台積電2021年11月宣布進軍熊本以來,菊陽町的外國居民數量迅速增加,這家麵包店看準商機,從隔壁町搬來......

下來。之前在老家奧斯特拉瓦的咖啡廳上班,當時的時薪大約143元新台幣,反觀捷克現在最低的月薪大約24000元新台幣。。慧蓮從台灣朋友口中得知,台灣最低時薪之後就會調為183元,認真算了一下,發現比在捷克賺的還多,還聽說台灣超商很缺人,於是透過人力銀行找到職缺,上頭顯示早班正職月薪介於3.13.8萬,她覺得很多,考慮試試看。。其實,慧蓮有聽說超商店員很辛苦,但她曾當服務生,要連續站13小時不能坐,因此認為自己可以勝任,至於各式各樣的商品及服務,只要給她時間學習,她也可以步上軌道。此外,假如以後回捷克,履歷上有......

7個驚嘆號,並直言「這次的連假就4天了」。。至於假日工讀的部分,一樣具有三節獎金及業績獎金,但時薪卻是160元至175元,按照法定最低時薪為176元,顯然已違反規定,原PO指出這荒謬的徵才地點,就在彰化的某鄉鎮,讓她直呼「真的是嚇死我了」。。貼文一出,立刻引發網友討論「現在都已經2023「年」了,明明要176「元」,160到175是什麼東西,而且只月休四天,瘋了吧」、「違反勞基法的公司,在彰化一堆」、「先出來幫我家鄉這種鳥薪水道歉了,打開地方求職報紙差不多都這種薪資,幾年前甚至還有工讀時薪不到3位數的,不知......

見的排隊商品,還有人氣餐廳號碼牌,代抽幼稚園入學名額,抽停車位等等。代購的服務費用,依照各代購業者做法不同,若為跑腿代排隊的型態,以雙方議價為主,由於現在最低時薪為168元,通常代排隊時薪至少200元起跳,不需要排隊的商品則由業者直接收取代購費用,依照商品金額與購買難度,代購費用從數百至上千都有。若是精品包包約為產品價格的520%,越稀有則越貴。由於近期有名牌包的代購真偽糾紛,李倫家提醒,代購常見糾紛除了真偽問題,還包括買錯型號、產品瑕疵,或是國外商品和台灣規格不符無法使用等等,而代購接案若非登記有案的廠商......

31職等外派的新人,加上津貼年薪都不一定有250萬元,差異非常顯著。再者,雙方加班費也不一樣,美國人一加班時薪破1000元,台灣人加班卻不如當地法定最低時薪600元,比藍領勞工都不如。第3個不合理處則是「補助福利」。明明美國、日本、南京三地的物價有很大區別,現在這個時間點美國消費者物價指數超過9%,補助的金額卻是和南京、日本都一樣,生活成本大幅拉高,而儘管公司好意補助汽車、房子,但很多工程師在台灣本來就有房有車,外派根本划不來。原PO朋友更在文章最後抱怨,很多工程師放棄工作、升遷的職涯,忍受遠距離的夫妻與親......

日工作8小時薪資5000、工作12小時薪資7500的優渥條件,換算下來時薪高達625元,是目前法定最低時薪的3.7倍多,吸引大量民眾詢問,不過資格條件中提到「必須曾確診過並已解隔者」,引發不少討論。有網友29日在「長期照顧服務從業人員工作資源平台」社團透露,近期新北亞東醫院正招募專責病房人員,即日起至7月底,不需要醫護背景,只要是65歲以下、曾經確診並已經解隔、施打過3劑疫苗者皆可報名。至於工作內容,則是照顧確診病人生活起居,像是餵食、翻身換尿布等,開出日薪7500工作12小時,和8小時5000元的待遇,並......

3萬薪水崩潰:繳完房租剩394元。勞動部已經將基本工資調升至25250元、最低時薪調整為168元,不過仍有許多公司不照規定走。一名女網友抱怨,上個月上班13天半,一天工時10小時,但薪水只有1萬3千多,讓她覺得不合理。原PO在臉書「爆廢公社」貼出4月份的薪資袋,薪資為12354元,伙食津貼為390元,勞健保補助為650元,上班13天的薪水合計13394元。不過,她每天要從早上6點40分上班,一直到下午4點40分,總共10小時,一個月休假只有6天。。原PO提到,她4月才開始上班,當時公司表示業績獎金會有3萬多......

!「時薪90」眾人嘆:當年好幸福。近年來,基本工資曾多次調漲,目前最低時薪已調漲至168元,但仍有不少人感嘆日子過得很辛苦,認為薪水的調幅跟不上物價飛漲。近日,一名網友在網路上分享自己23年前在火鍋店打工時拿到的薪資袋照片,上頭清楚寫著當時的時薪90元。這張照片也引來大批網友「回憶當年薪資」,更有人直呼「當年好幸福」。該名網友是在臉書社團「爆廢公社」上,貼出自己20多年前打工的薪資袋照片,並提到,這是自己23年前在火鍋店打工時拿到的,當時原本想繼續待在火鍋店上班,但因店裡生意太好,工作太操,最後決定換工作。......

、「這算法國小老師看了都會哭」。事實上,從文中所述,老闆已違反多項勞基法,首先,雇主任意調整薪資,沒取得勞工同意書,違反「勞動基準法」第21條第1項,將被開罰2100萬元,再來薪資計算明顯有誤,月薪若要改時薪不能用換算方式,應直接與勞工商議,且不能低於法定最低時薪,另外加班不能直接列入一般工時,給付部分也要另外計算,以原本薪資36000元來算,加班費計算為,36000/30「每月時間」/8「每天工時」150,用1501.3322/2「實際加班時數」2194.5元,並非雇主訂定的1550元。「封面示意圖Pexels」......

..」但也有網友指出,與其去抱怨好市多給娜塔莉的薪水過高,還不如去要求自己的雇主提供合理的薪水。值得一提的是,據媒體報導,在美國目前的最低時薪為7.5美元「約新台幣210元」,雖然有些州已經調升至15美元「約新台幣420元」,雖然這樣的薪水在拉丁美洲已經算高,但是美國生活成本也較高,這樣的收入難以撐起一個家庭。以上言論不代表東森新聞立場。文章來源:好市多時薪810元女網紅「只需做一件事」就能爽領由「CTWANT」授權轉載。延伸閱讀女兒脫單戀上體育系猛男　媽助攻煮砰碰叫「麻油雞佛」...又奉上「神秘小包」超開......

100時薪!老闆:你還在學習期網炸鍋「快投訴」!。按照現行法規,最低時薪為160元,但近日有一名網友發文表示,自己在壽司店兼差工作,但發現時薪只有100元,詢問老闆之後,竟得到「在學習期所以不能給160元」的答案,讓她十分錯愕,也不禁質疑「合理嗎?」該網友是在臉書社團「爆怨2公社」發文描述自己的經歷,原PO指出,自己在壽司店兼職的工作內容繁多,舉凡製作夀司、販售、結帳到環境清潔,都要包辦。原PO也提到,當初前往應徵時,徵才訊息上寫明薪資待遇是時薪160至200元,傳履歷面試後,老闆才告知「因為初期要學習,所......

,網友一看完原因後,紛紛氣到直呼「不合理,可檢舉」「不合理,就算是試用期一樣要按照法定的最低時薪給薪」。原PO在臉書「爆怨2公社」發文指出,自己在壽司店兼職,但工作內容不僅要製作壽司,還要幫忙做販售、清潔還有結帳,她強調當初應徵內容寫著時薪160至200元,傳履歷面試時,老闆才告知「因為要學習所以不能給160元,視能力再調薪」,因此她就答應先來上班了。。而原PO做了2個星期過後發現,其實不是做了1、2個月就會調薪,或許得等上半年之久,對此,讓她相當困惑,並詢問網友「時薪100元合理嗎?這樣的工作還能繼續嗎?......

金扭曲成取代薪資。」目前全美全美有四十三州的餐飲業是採行小費抵薪的基本工資,也稱為「次最低薪資」,不算小費收入,有些地方最低時薪甚至只有2.13美元,折合台幣不到100元。然而,小費原本就是一項不穩定的收入,受到新冠肺炎疫情衝擊,服務業員工不僅因工時縮短而導致薪水大減,客人給小費也不再大方,甚至有客人以「服務生戴著口罩看不到臉」為由,拒絕給小費,使不少從事服務業的人經濟陷入窘境。因此,今年初時,美國「廢除小費抵薪」的聲浪再起,並希望能將餐飲業時薪全面提升到十五美元。但因疫情生意大跌的餐廳業者,自然大為不滿,......

太大的作用,依舊沒有人前來面試,甚至到現在他們仍在積極尋找新員工。卡斯柏認為,會造成這種結果的原因是州政府會提供給失業的人救濟金,每週可領275美金「約為新台幣7712元」,但佛州的最低時薪是9美金「約為新台幣252元」,換算下來還是選擇失業更划算,「你也不能怪他們,畢竟不工作反而賺更多,所以我們提供的薪資也必須高過這個水準」。為了解決人力短缺的問題,卡斯柏考慮調漲薪資,從12美金「約為新台幣336元」調升至13美金「約為新台幣365元」,並設立獎金制度,鼓勵員工引薦新人入職,此外更同意人們使用簡訊應徵,希......