天底下真的有白吃的午餐？美國佛州一家麥當勞因為長期徵不到員工，竟使出大絕招，只要去面試就可以拿走50美金（約為新台幣1402元），但最後仍沒有吸引多少人應徵，讓業者非常苦惱，而會造成這樣的後果，竟是政府提供的「救濟金」惹的禍。
▼美國佛州一家麥當勞長期人力短缺。（示意圖／翻攝自PIXABAY）
根據美國《商業內幕》（Business Insider）報導，這家麥當勞的業者卡斯柏（Blake Casper）在當地已經加盟了60間分店，為了吸引更多人來面試，決定使出獎金當誘因，他們在店外貼了一張招募公告，上頭寫著：「男女皆可，下午兩點，只要來面試就給50美金（約新台幣1402元）」，卡斯柏表示，這是他和主管們一同討論出的方法。
▼只要面試就可以直接將50元美金帶走。（示意圖／翻攝自PIXABAY）
但讓卡斯柏感到意外的是，獎金誘惑沒有起太大的作用，依舊沒有人前來面試，甚至到現在他們仍在積極尋找新員工。卡斯柏認為，會造成這種結果的原因是州政府會提供給失業的人救濟金，每週可領275美金（約為新台幣7712元），但佛州的最低時薪是9美金（約為新台幣252元），換算下來還是選擇失業更划算，「你也不能怪他們，畢竟不工作反而賺更多，所以我們提供的薪資也必須高過這個水準」。
▼店門外貼著徵人公告，但依舊沒有吸引太多求職者上門。（圖／翻攝自推特＠danyay）
為了解決人力短缺的問題，卡斯柏考慮調漲薪資，從12美金（約為新台幣336元）調升至13美金（約為新台幣365元），並設立獎金制度，鼓勵員工引薦新人入職，此外更同意人們使用簡訊應徵，希望能夠吸引更多求職人上門。
（封面圖／翻攝自PIXABAY）
