勞動局出手了!初步認定博客來違法最高恐罰300萬
本月24號一早就召開緊急會議,發聲明表示,他們很重視員工福利和發展,也都遵照勞基法,20年前時空環境,因此當時簽的是承攬契約,現在希望改成雇傭關係,也會協助媒合在本公司上班,是因為溝通不足,也會跟當事人懇切溝通,但李姓婦人得知後拒絕,更表示會告到底,博客來總經理也被調離現職,將啟動內部調查。24日下午博客來與李姓婦人開協調會,經過協調後,過去21年來,包含資遣費在內,總共破百萬的金額都會通通償還,李姓婦人也感謝各界幫忙聲援,這回小蝦米對抗大鯨魚宣告成功,也算是還辛苦工作的阿姨一個公道,不過雖然雙方目前已經和......