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搜尋 雇傭關係 的結果 │ 共找到 48

看護變同居!董座不只送女看護4650萬還贈透天厝:讓妳安享晚年

妳能安享晚年」的透天厝。整起事件發生於2005年,朱女受聘為高雄某傳產公司游姓董座的看護。隨著時間推移,兩人發展出超越雇傭關係的情感,同居長達十餘年。朱女對外以「游太太」自居,兩人的關係得到了游男的默認。。游姓董座董早年向政府承租大社區水管路一塊水利地,興建透天房屋做為公司營業場所,經營機械進口生意,後來公司遷移至左營區,游男則花了300萬元將大社區的透天厝重新裝潢,並帶著朱女前往律師事務所,簽署房屋移轉協議書,稱這棟處所將來會交給朱女安享晚年之用。游男於2018年初病逝,該棟透天厝由游妻和3名子女繼承。朱......
10-11 20:00

母幫友熬中藥「中毒身亡」!女兒怒提告判決出爐

法院認為,由於雙方約定了每10副藥人民幣100元「約新台幣452元」,存在雇傭關係,因此判定母親友人必須賠償。根據陸媒「北京青年報」、「陝視新聞」報導,這名母親在家中為尹姓友人熬製中藥,沒想到在過程中,卻因一氧化碳中毒身亡,其女兒無法接受,便向要求母親熬藥的尹姓友人提出告訴。。死者女兒受訪時表示,她到現場的時候,媽媽已經躺在地上,手緊緊捂著自己的胸口,眼睛已經發灰,而她急忙撥打120急救電話後,救護人員便趕緊進行搶救措施。救護人員告訴她,媽媽已經沒有生命徵象了,她也忍不住哽咽道,「當時我就崩潰了」。案經法院......
09-07 18:49

公司只讓「賺最多」的坐下中國17歲少年直播中猝死

檢,決心將他火化。一名自稱煙雨錦夢傳媒南京區負責人的人士告訴張巖的姊姊,公司可以以「人道主義關懷」名義進行相關賠償,但不會承認與張巖之間存在勞動關係。雙方經過3次談判後無法達成共識,張巖的父母與姊姊都拒絕和解,提起訴訟,希望法院認定弟弟與煙雨錦夢傳媒的勞動雇傭關係,並以工亡的標準進行賠償。此項訴訟今年5月第一次開庭,目前仍在進行中。陸媒指出,8月23日下午,走訪該傳媒公司登記註冊地址,發現公司已經遷走,室內裝潢也已拆除,裡面堆滿了各種雜物。該大樓所屬物業管理人員表示,公司是5月底搬走的,「已經結清物業費,不......
08-24 19:37

蔡阿嘎出手大方!蘿拉去年年終加碼「26萬」

前員工蘿拉:「聊一下蘿拉去年年終怎麼花?「95%都家用」,剩下5%是?「生活費」。」從影片中也可看出雙方雇傭關係非常好,多次集合員工拍影片,頻道中經常可看到蘿拉曝光,就算2022年拍整人企劃只給一萬八年終,但蘿拉還是承諾會努力工作。網紅蔡阿嘎vs.前員工蘿拉:「這邊跟蘿拉姊說聲抱歉,「沒關係,沒關係,我會更努力。」」不只給年終豐厚,2020年員工尾牙抽獎,蘿拉還抽到精品行李箱,羨煞其他員工。不過隨著蔡阿嘎高調聲明解雇蘿拉,網上也陸續有合作同業爆料,蘿拉工作態度不好、常把別人惹毛、長年受到蔡阿嘎重用、交情深厚......
06-07 13:46

新/凶手是同事30歲工人「腹部遭刺」大出血慘死!

宣告不治,阮姓男子為負責尋找臨時工的工頭,而行凶者26歲的竇姓「譯音」男子是由阮男招募,兩人為雇傭關係,都是逃逸移工,竇男行凶後一小時便自行投案。至於為何行凶?竇男語意不清,兩人並未喝酒,警方初步研判是因工作因素爆發口角爭執,不過詳細原因,仍有待檢方進一步釐清。。東森新聞關心您犯罪行為,請勿模仿......
03-29 18:03

差點死不瞑目!她勇敢揭發剴剴命案網淚:會有福報

識,取得她虐待剴剴的事證,對此姊妹兩人雙雙依照妨害幼童發育、傷害致死、妨害自由及兒少法送辦。根據「ETtoday新聞雲」報導,外傭第一時間沒說出實情,是直到今年1月,她所照顧的劉姓老父病逝,雇傭關係因此結束,她才拿出當時的影片,剴剴生前遭虐的情況才跟著曝光。案件爆發後,許多網友都不捨年紀這麼小的孩子竟然就這樣走了,也大讚外傭心地善良,一定會有好報,「不就要感謝這個外傭,不然孩子真的死不暝目」、「感恩,感謝,有這位外傭」、「謝謝外傭,好人有好報」、「謝謝外傭的勇敢,讓剴剴死得瞑目,入土為安,外傭好人有好報」、......
03-13 20:31

3000人掛號等半年名醫「無預警被解聘」病患氣炸

至少消化完已經預約的,而不是無預警的停止他的門診。。勞工局則表示,已於11月27日受理黃醫師及護理師共3人申訴,請求恢復雇傭關係、績效獎金、延長工時工資等爭議,優先安排調解會,將依調解結果協助。衛生局則指出,醫療院所如有醫師或門診時間異動,應事先公告。。該醫院院長室秘書劉怡旻回應說,是黃鐙樂等人先向勞工局反映,勞工局會同衛生局到醫院,告知醫療不能外包,醫院得知法律規定之後,只能將黃鐙樂與護理師解約,此非院方將他解聘,而是法律規定如此。黃鐙樂指控台新醫院,他主持的「骨科人工關節團隊」於去年8月與台新醫院簽約一......
12-03 22:08

1天看診200人!名醫無預警被解雇怒喊:行醫20年第1次

務;11月10日發放薪資,因人工關節中心有績效獎金,才請中心計算。台中市勞工局表示,已在11月27日受理黃鐙樂及2名護理的爭議調解案,3人訴求為請求恢復雇傭關係、績效獎金、延長工時工資;經考量病患權益,已優先於昨日下午召開調解會。衛生局則指出,醫療院所如有醫師或原排定門診時間異動,應事先公告以維病人權益。另醫療機構提供病人醫療服務,應以自行進用醫事人員為之,不得委外辦理,將派員稽查,如前揭情事屬實,將依違反「醫療法」處1萬以上至5萬元以下罰鍰,令限期改善。......
12-02 10:55

17歲男摔落亡母控包商卸責勞工局認無雇傭

沒有勞保,少年母親要求包商負責,也向勞工局提起訴願,勞工局卻指雙方沒有雇傭關係,少年母親說勞工局是在護航包商,而勞工局則解釋包商當時雇請的是少年的父親,17歲少年是隨行協助,與難判定有關。17歲的劉姓青少年今年5月,在高雄苓雅監理站安裝屋頂的太陽能板測量時,不小心由3公尺高的屋頂摔下,頭部重傷,送醫急救十多天死亡,母親痛心發現兒子身上並沒有安全裝備。。劉姓青少年母親:「政府單位都不用去稽查嗎?所謂稽查為什麼哥哥掉下去的時候,沒有配戴一些配套措施,比如說安全帽、安全鎖,甚至他現在就是工作的地方也沒有圍籬。」母......
10-24 22:03

獨家/勞資糾紛竟亮玩具槍恐嚇老闆:員工都嚇壞!

他自稱看到離職員工的臉書貼文後,自發性前去店家要錢,但這說法令警方存疑,而他拿的也是一把玩具長槍。偵察隊隊隊長曾建富:「該餐廳日前與某店員解除雇傭關係,而犯嫌欲為友人催討積欠薪資,今日「14日」將犯嫌火速查緝到案。」據了解,餐廳內一名離職的鄭姓員工想跟老闆追討5萬塊的薪資,雙方才開完勞資協調會,就出現這名亮槍男,警方除了將人逮捕,也會通知離職員工到案,釐清他們的身分關係,要是有教唆嫌疑,也都會依法移送偵辦。東森新聞關心您危險行為,請勿模仿......
10-14 19:40

獨/交通車駕駛控遭惡意扣薪「能拿多少看老闆心情」

,是基於他不是常遲到,所以我是一次扣一半2500元,那為什麼還扣到5千,就是因為他還犯了很多錯。」當事老闆宣稱,雙方是承攬關係,合約白紙黑字,J先生先違規還想毀約。對此,勞工局表示,若非雇傭關係,則不受勞基法保障,無法申請勞資糾紛調解。不過若有疑慮,還是能申請「勞動檢查」,確認關係是雇傭還是承攬,若是雇傭遭扣的錢就機會討回。。......
04-28 20:09

請假25年!女老師退休前教職被取消怒求償4百萬

師編制、補發2001年1月至2022年7月共計90萬元人民幣「約台幣400萬元」薪水,以及讓她以教師身分完成退休手續。第20中學表示,當初與第12中學合併、接收該校的在編教師時,自始至終就沒有接收到姚志榮的相關檔案,雙方根本不存在任何雇傭關係,因此拒絕為姚志榮辦理退休以及補發她薪水。而法院也判定姚志榮所提訴訟不屬於法院行政訴訟的受理範圍,因此予以駁回,雖然姚提出上訴,但二審至今仍未宣布判決。延伸閱讀追大甲媽遶境「18項禁忌」教戰必知 命理師警告:這「3種人」別鑽轎邱琦雯傳拍八點檔大爆走 扯王樂妍衣領飆髒話、......
04-26 15:20

獨/「被教召」竟丟飯碗家教怒控業者卸責未給薪

薪才對,怎麼會要老師自己掏腰包找代課老師。投訴老師:「家長付我月薪,然後從我月薪裡面去扣。」雙方溝通哪裡出了問題?如果是雇傭關係,照理來說依法就應該幾薪,但從業者規章來看,統稱家長、老師為會員,簡單來說業者屬於平台,只負責媒合雙方,甲方是家長,乙方是老師,丙方才是業者,而老師的顧者依規章來看並非業者,而是甲方家長,也因此就這文字來看,丙方不用給付雙薪嗎?律師楊逸政:「如果不具有從屬性,或平台業者不具有指揮監督權,則權利義務關係,應依據雙方契約約定為準。」律師陳孟秀:「公假的意思就是說,雇主你薪水要照付,那至......
03-31 20:35

提離職「男友一併被開除」超商女店員痛揭黑幕

薪水,但他的訴求只是拿到該有的賠償而已。消息一出,網友紛紛留言,「月休2天不違法嗎?」、「老闆吃相太難看,純純壓榨剝削廉價勞動力」、「未簽勞動合同並非他們的錯,是這個雇傭關係中的用人方已經有錯了,期待處罰!」延伸閱讀夜闖學妹住處「摸胸逞慾」!型男名廚遭逮喊:喝醉不記得了正妹生日收「二手口紅」竟有使用痕跡 男友:拿酒精消毒就好搭地鐵被「AI一鍵脫衣」洩雙峰!網嗨問:癖好嗎 正妹現身回應了以上言論不代表東森新聞立場。文章來源:提離職「男友一併被開除」 超商女店員痛揭黑幕:老闆很摳由「CTWANT」授權轉載。......
03-29 13:24

勞動局出手了!初步認定博客來違法最高恐罰300萬

本月24號一早就召開緊急會議,發聲明表示,他們很重視員工福利和發展,也都遵照勞基法,20年前時空環境,因此當時簽的是承攬契約,現在希望改成雇傭關係,也會協助媒合在本公司上班,是因為溝通不足,也會跟當事人懇切溝通,但李姓婦人得知後拒絕,更表示會告到底,博客來總經理也被調離現職,將啟動內部調查。24日下午博客來與李姓婦人開協調會,經過協調後,過去21年來,包含資遣費在內,總共破百萬的金額都會通通償還,李姓婦人也感謝各界幫忙聲援,這回小蝦米對抗大鯨魚宣告成功,也算是還辛苦工作的阿姨一個公道,不過雖然雙方目前已經和......
12-26 18:25