小股民笑、大股東哭?台積電「季發股利」為何兩樣情
一個好idea,我們很喜歡,我們的投資人也喜歡」。此外,去年「公司法」修法完成三讀,通過未來股利分配可1年多次,也就是外界俗稱的「股王條款」或是「大立光條款」,並於去年11月1日正式上路實施。對此,法人也表示,股利半年領一次或季領,對於投資人參與優質權值股除權息行情意願會提升,也更有感,且採「季配」、「半年配」,除了可讓投資人早點入袋為安,穩定的現金流也會吸引這些股息再投入市場買股。除此之外,台積電在本次董事會上,還會公布「員工分紅」,平均每位員工能得到多少分紅也相當受到矚目。去年台積電員工分紅總額約為46......