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他推上下班改7:30至16:30過來人:真的爽。先前有勞工發起「週休3日」提案,並通過群眾連署和附議門檻,不過行政院人事行政總處徵詢各界意見後,不予參採。對此,近日一名網友針對「上下班時間」發文,同時列出3大優點,建議上下班時間可以改為「7:30至16:30」。不過文章曝光後,多數網友紛紛質疑「你確定可以準時下班?」原PO日前在PTT上發文分享,自己的上班時間為07:30、下班時間為16:30,實際體驗下來,他認為這樣的時間安排相當不錯,「下班的時候太陽還沒下山,那種感覺真的是很有希望,會覺得下班還有好多好......

休3日」的試驗,歷經半年的時間,實驗結果顯示,「週休3日不但能改善員工健康狀況,公司的流動率和缺席率也有明顯下降。」而台灣也曾有網友發起週休3日的連署活動,雖人事行政總處採納各界意見後,最終被駁回,但網友仍將這次提案的優點列了出來。一名網友在PTT論壇發布「週休三日,日平均工時拉長你OK嗎?」的文章,他認為上班時間若改成早上7:30開始,即便有可能偶爾會加班1小時,至少踏出公司時才17:30,依舊還看得到太陽,且下班後將有更多時間可利用,「週休3日」也能讓員工擁有早睡早起的良好作息。文章曝光後,也引來許多網......

動每週4天工作制的實驗,然而他強調,是把5天工時濃縮成4天,換來週休3日。由於每日工時將加長,部分人士對效果抱懷疑態度。艾塔爾「Gabriel Attal」昨天在國民議會的整體政策演說中要求各部會在中央與地方行政辦公室試行每週4天工作制,他強調,「不是一週4天,而是把一週放在4天」。。換言之,總理的提議是要員工在每週工時不變的情況下,延長4天的工時,以換得3天休假,並希望國家在勞動條件的演進上「成為楷模」。國民議會今天也宣布啟動「每週4日制任務」,由兩位議員在接下來5到10個月內邀請企業老闆、工會成員、勞工......

公司做4休3實施1個月老闆怒了:不自律員工很混。之前週休3日的議題廣受大家討論,而在歐美許多公司企業已進行實驗,成效良好。不過,近日大陸一家公司「做4休3」1個月,老闆表示,不建議其他公司模仿,因為有員工很混。對此,學者也有話要說。據「九派新聞」報導,大陸湖南長沙一家公司實施「做4休3」1個月。公司老闆表示,他不建議其他公司模仿,因為有些員工不自律,做4休3都在混。。廈門大學經濟學系一位副教授說,做4休3提議很好,但在大陸很難推動,極少數能實施的國家,是因為社會福利制度良好。據國家統計局數據,大陸民眾每週工......

最嚴重懲處出爐微博瘋傳「高二生持刀砍傷副校長」　北京校園慘案恐已2死!關鍵字遭封鎖基隆某高中現狼師?家長控摸16歲女學生私處　免費補習「隨時想趴妳身上」國中小跟進週休3日有望?　全教產:代表「快樂寒暑假將消失」。......

因民眾提案通過再度掀起討論,圓神低調不願多談,只說公司實施10年成效良好也不影響運作,樂見其他企業跟上腳步。「點擊看完整全文」延伸閱讀網連署「週休3日、降低工時」門檻達標　勞動部:會與提案人討論亞洲第一?公共提案「週休三日」過附議門檻　政府須回應養單親媽媽當後宮?口罩男真面目曝光　他見「上酒店截圖」喊告以上言論由「鏡週刊」授權轉載,不代表東森新聞立場......

在確認事實關係之後,嚴正處理。」延伸閱讀「戲精婆婆」婚前裝和善!她被「媽寶」催婚騙去生孩子　直呼:離婚專心愛媽媽不是更好縮短工時救地球?　英國「週休3日」實驗結果出爐日本泡湯驚見「台灣大媽1舉動」超傻眼!妹子嚇壞不敢脫光以上言論不代表東森新聞立場。文章來源:「王牌男主播」成變態惡狼?硬闖女主播香閨被抓竟落跑跳下3樓受傷遭捕由「CTWANT」授權轉載。東森新聞關心您不良行為,請勿模仿危險行為,請勿模仿犯罪行為,請勿模仿「封面示意圖,與當事人無關Unsplash」......

lobal」、智庫「自治」「Autonomy」與來自劍橋、牛津和波士頓大學的研究員們,與61間不同領域企業合作,針對旗下2900名員工實施週休3日且薪資不變的試驗,預計將為期半年的時間。。試驗結束,研究團隊一一收集各項數據,經調查後發現,周休3日改善了員工身心健康,有效減少焦慮和睡眠上的改善,並且也多出了自我進修的時間;對此,英國劍橋大學社會科學教授伯切爾「Brendan Burchell」指出,儘管短期的觀察讓他保持懷疑態度,「不可否認是一個非常積極的結果。」員工們睡眠品質變好了。「示意圖,與當事人無關Unsplash」......

收假別哭！週休3日不是幻想企業主掀「4天工作制」風潮 ... 收假別哭!週休3日不是幻想企業主掀「4天工作制」風潮。登機時,我帶著一件看似無害的物品,但就此改變自己和許多人的生活,那就是「經濟學人」「Economist」雜誌,裡頭有篇文章報導了兩項研究,是關於加拿大和英國週休二日的工時制。研究發現,一天上班8小時,員工有生產力的時間只有1.5至2.5小時。我身為管理約240人的業主,對此大吃一驚。思考一番後,我明白了一點,雖然資方針對不同職位與部門制定工作量,但有些員工可能一天只有幾小時的生產力。根據我的推......

工時不等於產能！冰島週休3日實驗「壓倒性成功」 9成企業跟進 ... 工時不等於產能!冰島週休3日實驗「壓倒性成功」 9成企業跟進。減少工作時間反而有助於提升工作效率?冰島政府自2015年起,規劃由公務員進行一項周休三日的實驗,實驗結果顯示「壓倒性的成功」,證明勞工在減少工時的情況下,產能不但沒有降低,效率甚至能進一步提升。這項實驗結果相當鼓舞人心,如今冰島全國近9成員工跟進,而其他國家也開始仿效跟進類似實驗。根據「BBC」報導,這項週休3日的實驗是由英國智庫「自治」「Autonomy 」和「民主永續協會」......

他週休3日月領5萬卻常被嫌懶惰網友歪樓暴動求職缺 ... 他週休3日月領5萬卻常被嫌懶惰網友歪樓暴動求職缺。不少人在求學階段努力讀書,奮發向上,都是為了能求得一個好學位進而為未來職涯鋪路,更希望能取得更好的薪資。不過近日有一名網友於網上表示,自己的朋友「週休3日、月領5萬」,看似不錯,但卻常常在聯誼時遭嫌棄「太懶惰」,這讓他相當困惑。原Po於ptt上以「週休3日月薪5萬很廢嗎?」為題發文,他表示,友人的工作工作都是週休3天,月薪有5萬元,但每次去聯誼時只要對方一聽到這樣的情況,都會嫌棄太懶惰,認為一週應該是......

工作生活選擇挑戰」「Work Life Choice Challenge」,實驗每週五停止辦公,讓2,300位員工享受為期1個月的週休3日,以藉此評估減少每週工作天數的優點。然而在此次的計畫中微軟發現,員工的生產力與去年同期相比竟大幅成長了39.9%,在此同時,公司用電也減少了23.1%之多,影印用紙消耗量也減少了58.7%。日本微軟也表示,這項計畫還結合了自我發展與家庭健身計畫,此次試驗也受到員工熱烈歡迎,有高達92.1%的員工表示喜歡1週工作4天。日本微軟打算於今年冬天再次實施類似措施,目的是鼓勵員工更......