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20%員工。國際間陸續有不少公司為了削減成本,而不得已向員工宣布解雇的噩耗,讓不少人都擔心自己也會遇到被裁員的窘境。日前,全球光達大廠Luminar Technologies也跟著宣布,因為公司業務將轉向更「輕資產」的模式,因此,公司將解聘約20%員工,以達到全面降低成本的目標。3日,Luminar創辦人兼執行長Austin Russell向公司全體員工發出公告,並表示「今天,我們站在兩個現實的十字路口:我們的業務核心在技術、產品、工業化和商業化方面,從未如此強大;但同時,資本市場對我們公司的看法,也從未如......

畫的一部分,當時Alphabet宣布計畫裁員約6%。目前,谷歌已經在其「核心」「Core」團隊中,解僱了至少200名的員工,其中影響最大的是,加州桑尼維爾市的工程職位的職員。谷歌安全工程副總裁Pankaj Rohatgi表示,公司正在將工作地點擴展到其他區域。谷歌財務主管Ruth Porat則表示,部分職位也將轉移至印度邦加羅爾、墨西哥城和都柏林。此外,谷歌也為了不讓遭解雇的員工,突然地失去經濟來源,因此,谷歌提出,那些被解聘的員工,能夠申請公司內部的空缺職位,重拾工作機會。......

勢必銳的前品管人員。狄恩2019年開始到勢必銳工作,2022年他發現技師在波音737MAX機尾壓力艙壁鑽孔不當,但卻被高層忽視,而他也因為忙著關心這個問題,疏忽了另外一項生產缺陷,結果影響工作被解雇,氣憤的他,分別向美國FAA及勞工部提出控訴,案件還在審理當中。沒想到,2週前向來身體健康的狄恩忽然感到呼吸困難,就醫後證實染上肺炎,接受插管治療,結果出現嚴重的細菌感染,但病情持續惡化,裝上葉克膜,最終狄恩仍在4月30日病逝。已故波音前員工巴內特:「從工作的第一天開始,就是被逼要跟上進度,動作要快,快點完工,催......

員,但已有員工在網路上發文吐露心聲。根據「Insider Gaming」報導,裁員消息傳出後,員工在網路上的發文也開始瘋傳,一名QA測試工程師海倫娜漢森「Helena Hansen」23日在X平台發文訴苦,「我要被解雇了,等我情緒稍微穩定下來後,會將發布更好的貼文,但是此刻,我為自己和同事感到心碎。」。IM GETTING LAID OFFI'll make a better post with my links and all that once the feelings has settled, but......

支持除了加班費外的請求,之後公司不服起訴至法院。公司主張「考勤管理辦法」規定工作時間早上8點半到下午5點半,1年內遲到超過60次,取消年終獎金或解雇,而公司實際執行的工作時間是早上9點到下午6點,沒有義務和經歷告知員工違規,但不代表放棄處罰員工的權利,而王男的行為已嚴重違法公司紀律。對此,王男辯稱他自到職起每天都有打卡,雙方合約規定標準工時,但沒有具體的上下班時間,他每月實際工作時間都超出公司所說的朝九晚六,公司也從未對他「遲到」行為進行告知,更沒有以遲到曠工為由扣罰薪水或獎金。此外,身為團隊負責人,他發現......

現大改動,至今已經過了4個月仍未見停歇,連知名短影音平台「TikTok」也將裁撤超過250名員工,更有不少收到解雇通知的人爆料,公司事先沒告知評鑑目的,甚至說要以其他職位續留員工,卻拒絕他們的轉職申請,連議員也痛批「獲利還裁員不合理」。根據外媒「The Journal」報導,作為公司「重組」的一部分,TikTok將在本周裁撤超過250名愛爾蘭員工,表示「是為了調整公司培訓和團隊品質,將使公司能夠進步」。。而對於被裁撤的員工,TikTok指出,將在這段過渡期間支持被解雇的員工,以盡量減少裁員帶來的影響,更表示......

論指出,水原濫用了大谷對他的信任,從大谷的帳戶挪用了1600萬美元,用來償還他欠下的賭債。大谷翔平2018年展開美國職棒生涯,水原一平擔任他的翻譯兼助手6年。今年3月底,媒體揭露水原涉入非法簽賭案、涉嫌挪用大谷上百萬美元之後,水原遭到洛杉磯道奇隊解雇。......

近期公司內部打算重組電影部門,並且會帶來一波裁員。據「Deadline Hollywood」報導,Netflix公司正在進行電影部門的重組,預計將解雇15人,對於這15人的身份並沒有透露,但消息人士指出,公司有可能會再新增解僱名單。前電影部門負責人史考特史圖柏「Scott Stuber」已於3月離開公司,並由林暐「Dan Lin」接手掌舵。有消息稱,這次的重組計劃是在林暐取代史考特史圖柏「Scott Stuber」、擔任電影部門負責人之後所進行的。對此,Scott Stuber表示,他在今年3月已離開這個職......

布:資遣員工。強震重創花蓮,昨「9日」花蓮翰品酒店開出第一槍宣布解雇86名員工,晚間太魯閣山月村,也在粉專宣布因為強震重創,加上合約剩5個月到期,無奈下只能宣布資遣員工。因為太魯閣國家公園無限期封閉,開放時間最長最常有可能需要2年的時間,因此,全台第一家榮獲國際「永續生態認證」標章的太魯閣山月村,村長無奈表示,因為「不可抗力因素只能提早申請解約、員工按國家規定資遣」。。山月村村長坦言,夢想被強震打破,原本已經開始訓練主管、領班及想要入股同仁,碰到403強震也只能先放棄。村長描述道受到強震的關係,太魯閣已經柔......

而這也是花蓮7.2強震中,旅宿業受影響而大量裁員的第一例。對此,勞動部也作出3點回應證實,花蓮翰品酒店將分兩批解雇全數員工共86人,勞動力發展署北基宜花金馬分署也將偕同花蓮縣政府社會處提供員工相關協助。勞動部回應如下:第一,花蓮翰品酒店於今年4月3日受地震影響,為顧及旅客及員工安全,當日即宣布停業,後續將進行重建。花蓮翰品酒店與花蓮縣政府聯繫,預計4月10日以勞動基準法第11條第1款歇業事由提報大量解僱計畫書。後續規劃分別於4、5月份分兩批解僱「69、17人」,預計解僱全數員工86名,並立即依法進行大量解僱......

不會影響到國人的薪資和就業機會。至於何時會開放,要引進多少印度移工?她則表示勞動部必須先與各目的事業主管機關討論、瞭解雇主的需求後,才能對外正式公告相關資訊,準備時間可能需要1年。......

作者。Identiq表示,公司將優先解決所有產品中的相關方案,使公司能夠將集中開發產品,為客戶提供最大價值,這項決定可確保公司的長期發展;至於被解雇的員工,Identiq指出,他們都是優秀的專業人士,將繼續提供協助,幫助他們找到職業生涯的下一步。Identiq於2018年創立,開發一種更安全、私密的互聯網,使企業能夠在資訊處理,或涉及敏感信息上無需共享,或暴露任何私人數據;此外,Identiq更有多家知名企業投資,連Sony集團的「Sony創新基金」也在其中。甚至,Sony本身也是身陷全球裁員潮,集團旗下負......

前不知道瞎忙什麼」。。然而,先前公司進行裁員,讓原PO始料未及的是,居然是能力較強的年輕女同事被挑中解雇,但工作效率低的年長女同事卻得以留下,這讓原PO感到困惑,「我已經不知道老闆看人的標準在哪裡了!」。貼文曝光後,許多網友表示理解老闆的決定,解釋態度的重要性,「能力不好可以訓練,但個性不好就沒救了」「當過主管就知道,寧願請一個能力一般般的人,也不要找一個能力強但整天抱怨的人」「工作能力看起來最多就一個人抵兩個人,但可能會讓一打人工作能力下降,不請他走,要請誰走?」「對新人很簡單,能力不夠但態度好,我願意給......

現大改動,連知名汽車製造商「斯泰蘭蒂斯有限公司「Stellantis N.V.」」也傳出,繼去「2023」年解雇約5000名員工後,將再裁減約400個職位。根據外媒「Northwest Arkansas Democrat Gazette」報導,跨國汽車製造商Stellantis正將主力轉向電動車產品,但電動車的製造成本比汽油車高出40%,公司為應對轉換的過渡期,必須削減成本,正在美國裁減約400個白領職位。。Stellantis表示,此次裁員將於3月31日生效,裁員規模約為公司全球工程、技術和軟體員工的2%......