台北市某麥當勞傳出主管利用排班權勢，性侵17歲女員工害對方輕生。少女母親日前在Threads控訴麥當勞僅解雇涉案主管，未對家屬慰問或賠償，「我的女兒等不到檢方和麥當勞的公道」。事件曝光後，網友湧進該間麥當勞給負評，甚至肉搜出涉案主管的IG。
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少女母親指控，女兒2022年8月當工讀生時，排班主管一開始對她很好，但漸漸會用手戳女兒的腰，之後變本加厲襲胸、摸臀甚至性侵，也拒簽女兒的離職文件，直到女兒故意不上班才簽核。
母親控訴，這名主管利用排班權力脅迫並性侵女兒長達1年，因此罹患憂鬱症，但「我女兒什麼都不敢說，因為媽媽我有憂鬱症她怕我發病」，只敢偷偷看醫生，女兒還因為覺得配不上深愛的男友而分手。
母親進一步指控，麥當勞在女兒離職後提出申訴時，雖確認相關情事並開除主管，但「對我們就沒有任何一個交代一個慰問」，女兒也因為病情頻繁換工作，最終在今年11月輕生。
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母親也公開涉案主管的求饒私訊，女兒問主管：「你對我性侵的事你想怎麼和解？」對方回答：「我已沒了工作我也回不去，也不會回去，所以想解決此事。」卻一直不明講如何解決，只含糊說「撤告部分」、「多少能和解？」
事件曝光後，涉案主管的IG被網友搜出，並被灌到頁面呈關閉狀態；涉事分店的Google評論也被1星負評洗版，「怎麼可以欺負一個女員工……還過世了。可想而知這家店有多糟糕」。麥當勞對此表示，3月接獲離職員工申訴，調查確認性騷後，並於5月解除當事人職務，對離職員工不幸往生的情事，深表遺憾，也全力配合調查，表達沉痛哀悼與慰問之意。
另外，少女今年3月雖已向婦幼隊報案，由士林分局受理偵辦、5月移送士林地檢署，可惜少女仍因無法承受壓力輕生。相關事宜仍待司法進一步釐清。
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