高雄社福中心傳霸凌…女主管查下屬手機「威脅扣考績」 1年逼退10多人
「有深度」的問題,只是當新人提問,她就會抨擊「沒有腦袋」、「是否不適合這裡?」假如沒有達成目標,或是病假、事假超過5天,還會被威嚇考績。。知情人士控訴,該社福中心這1年來人員頻繁調動,光是新人前後就有10多人離職,該名女主任還會檢查被她認為不合群的同仁手機,查看有無和之前調離或離職的同事,若拒絕會被用其他方式脅迫。有新人因為遭受霸凌,為此求助身心科,也有人向上級單位反應,卻沒得到改善,疑似被壓下來。不只如此,曾有員工離職時,在離職單上指控被主任霸凌,希望社會局重視後續卻石沉大海,直到公部門霸凌案開始延燒,有......
